Lorenz Snacks Logo

Lorenz 
Snacks
Bewertungen

48 von 319 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechter Umgang mit ausländischen Mitarbeiter.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lorenz Snack-World in Hankensbüttel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausländern gibt man in der Produktion keine Chance sich zu beweisen. Sie bekommen Arbeit die sie körperlich aber nicht sprachlich schaffen (sie sollen englisch können)

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten in Mitarbeiterführung geschult werden und ihren Umgangston anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Ausländische Mitarbeiter werden mies behandelt und als dumm hingestellt

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Absolut mies. Anweisungen werden nicht weiter gegeben und nachfragen wird nicht geduldet. Man wird aus der Firma gemobbt

Kommunikation

Gibt es nicht. Anweisung wird nicht weitergegeben und dann behauptet der Mitarbeiter würde Lügen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir möchten uns für das offene Feedback bedanken, das uns sehr betroffen macht, denn das Beschriebene entspricht überhaupt nicht unseren Werten und widerspricht allem, wofür wir stehen und wofür wir uns einsetzen. Selbstverständlich werden wir dem nachgehen. Gleichsam bestärken wir all unsere Mitarbeiter*innen immer darin, in allen Angelegenheiten das Gespräch mit den Führungskräften zu suchen oder, sollte dies einmal nicht möglich sein, eine unserer Vertrauenspersonen anzusprechen. Zusätzlich haben wir ein Online-Hinweisgeber-Portal gemäß EU-Richtlinie eingeführt, über das anonyme Meldungen eingereicht werden können, wann immer man einen Missstand vermutet. Diese Meldungen werden dann in einem klar festgelegten Prozess von eigens geschulten Beauftragten zur Klärung gebracht. Unsere Türen stehen also immer offen.

Tolle Zeit

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lorenz Snacks in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre, die Kollegen und spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsmöglichkeiten waren toll. Deshalb bin ich immer gerne zur Arbeit gekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlechte Punkte sind mir nicht in Erinnerung geblieben.

Verbesserungsvorschläge

Top Arbeitgeber, nachbessern könnte man in Bereich der Weiterbildung und Karriereziele, insbesondere bei jüngeren Angestellten ein oft wichtiger Punkt.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war sehr gut und Kollegial. Ich hatte immer das Gefühl, dass man gemeinsam an den Zielen gearbeitet hat.

Image

Ich hatte immer das Gefühl, dass Lorenz ein gutes Image hatte und sich auch dafür stets einsetzte.

Work-Life-Balance

Selten so gut erlebt. Sehr fair. Mehraufwand ist hin und wieder aufgabenbedingt nötig, aber in der Gessmtbetrachtung ist es sehr zufriedenstellend.

Karriere/Weiterbildung

Ein Punkt der ausbaufähig ist. Klare Karriere und Weiterbildungspläne gab es zumindest damals nicht. Entwicklungsschritte abgesehen derer on-the-job waren leider sehr reduziert. Ein klares Vorgehen oder eine Kommunikation gab es meines Wissens nicht.

Kollegenzusammenhalt

Hier spreche ich natürlich ausdrücklich für meinen Bereich sowie Schnittstellen, aber der Zusammenhalt war sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Hier hatte ich auch sehr viel Glück und hatte tolle Vorgesetzte. Es hat viel Spaß gemacht. Zudem konnte ich viel lernen und die Hierarchie war im täglichen Arbeiten nicht zu spüren.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume mit geringer Anzahl an Mitarbeitern. Oft 2er-Büros.

Kommunikation

Die Kommunikation war sehr gut. Wie so oft kann dies natürlich an einigen Stellen noch optimiert werden, aber man merkte, dass dieser Punkt durchaus wichtig genommen wird.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist durchaus in Ordnung, insbesonderedfpr einen Mittelständler. Vermutlich ist es nicht mit allen Wettbewerbern konkurrenzfähig, aber dafür wiegen andere Punkte und Vorteile ebenfalls.

Interessante Aufgaben

Wer lieber der Generalist als Spezialist ist ist hier richtig. Dazu gehören dann auch einige wenig spannende Aufgaben, dafür hat man auf der anderen Seite viel Gestaltungsspielräume und Möglichkeiten.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir möchten uns herzlich bedanken für die Hervorhebung der positiven Aspekte sowie für die Mühe, die in dieser AG-Bewertung steckt.

Bitte meiden Sie diesen Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Lorenz Snack-World in Hankensbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Das einzige was die gut können ist sich mit den Angestellten streiten und die Angestellten zu missachten und zu unterdrücken und keinen Wert auf persönliche weiter/fortbildung legen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Angefangen bei der Wertschätzung der Mitarbeiter, welche gar nicht vorhanden ist.

Verbesserungsvorschläge

Überdenkt euer Handeln, bevor euch alle Mitarbeiter noch davonlaufen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das Feedback, das uns selbstverständlich trifft. Wir arbeiten ständig daran, jeden Tag die Dinge in unserem Unternehmen ein wenig besser zu machen. Dies gelingt uns bereits an vielen Stellen.
Es wäre schön gewesen, wenn wir noch einmal persönlich dazu hätten sprechen können, um das Feedback konkret aufzunehmen. Für ein Gespräch sind wir weiterhin offen.

Top Unternehmen mit toller Kultur und gelebten Werten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Lorenz Snacks in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unter anderem die offene, positive, kollaborative Unternehmenskultur und den Fokus auf Verantwortung gegenüber den internen und externen Stakeholdern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr wenig. Und wenn, hätte ich die Gelegenheit, es intern anzusprechen und Lösungen zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenswerte und ihre Umsetzung im Arbeitsalltag spielen bei Lorenz eine zentrale Rolle. Die Werte werden dabei auch gelebt.

Image

Die Mitarbeiter sind sehr überwiegend stolz, bei Lorenz zu arbeiten. Das nach außen vermittelte Bild einer positiven Unternehmenskultur hat sich während meiner Tätigkeit bisher bestätigt.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen verfügt über eine eigene "Akademie", in der vielfältige Schulungen angeboten werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt hohen Wert auf soziale und ökologische Verantwortung und versucht, sich darin kontinuierlich zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit und ein direkter Umgang sind fest in den Unternehmenswerten verankert und werden auch gelebt. Dazu gehört eine Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum obersten Management.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Mitarbeiter sind seit vielen Jahren in wechselnden Funktionen im Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Nichts zu bemängeln. Lediglich ein zweiter Computerbildschirm wäre für kaufmännische Tätigkeiten sehr oft hilfreich.

Kommunikation

Es finden sehr regelmäßige Veranstaltungen statt, in denen das Management in lockerer Atmosphäre über aktuelle Ereignisse und die wirtschaftliche Lage informiert.

Gleichberechtigung

Außergewöhnlich hohe Frauenquote.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir freuen uns sehr über diese positive Bewertung.
Es ist einfach schön und macht Freude zu lesen, dass die vielen positiven Aspekte, die Lorenz Snack-World den Mitarbeiter*innen bietet, mit Wertschätzung gesehen werden und sogar auf dieser Plattform formuliert werden. Vielen Dank dafür.

Auf jeden Fall ein sehr familienfreundliches Unternehmen, persönliche Belange werden ernst genommen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co KG Germany in Neunkirchen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Frühzeitige Maßnahmen, Sicherheitsvorkehrungen in allen Niederlassungen und Werken, mobiles Arbeiten bis auf Weiteres, IT-Infrastruktur hervorragend

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

./.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nichts. Die Firma hat die Situation sehr gut im Griff, frühzeitig Maßnahmen ergriffen, um die die Mitarbeiter zu schützen und das daily business aufrecht zu erhalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber in einer ümkämpften Branche, die nicht den besten Tarif hat

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co KG Germany in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Behauptet und psoitioniert sich immer wieder gut am Markt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden immer mehr Firmen gegründet, indem Bereiche bzw. Produkte ausgegliedert werden

Verbesserungsvorschläge

Wünschenswert wäre mehr Unterstützung - auch finaziell - für langjährige Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ungezwungen

Kollegenzusammenhalt

Optimierungsfähig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein sozialer Betrieb,der allerdings älteren Arbeitnehmern keine Gehaltssteigerungen ermöglicht.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co KG Germany in Kreba gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial,Familienfreundlich.bestrebt um festen Mitarbeiterstamm

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechte Bezahlung älterer Mitarbeiter bei gleicher Leistung

Verbesserungsvorschläge

Gleicher Lohn bei gleicher Leistung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

der arbeitgeber ist bekannt und eigentlich ein sicherer arbeitsplatz. die firmenvorgaben sind allerdings unrealistisch.

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co KG Germany in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der arbeitsplatz ist relativ sicher und das gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die unternehmensziele sind so hoch angesetzt, daß sie nicht erreichbar sind

Verbesserungsvorschläge

realere denkweise. weniger druck auf die mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

mal so mal so

Image

mal so mal so

Work-Life-Balance

oft mehrarbeit

Karriere/Weiterbildung

mit vitamin "B" möglich, sonst kaum

Gehalt/Benefits

ganz ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die firma denkt nur an sich

Kollegenzusammenhalt

geteiltes leid ist halbes leid

Umgang mit älteren Kollegen

seltene rücksichtnahme

Vorgesetztenverhalten

setzen unrealistische ziele

Arbeitsbedingungen

ganz ok

Kommunikation

häufig einseitig

Gleichberechtigung

mauscheleien wie überall

Interessante Aufgaben

abwechslungseich

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessantes Studium, tolle Kollegen und eine spannende Branche!

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Duales Studium - BWL Industrie bei The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co KG Germany in Neu-Isenburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit, top Kollegen und spannende Aufgaben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, teilweise schlechte Organisation in einzelnen Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Wie bereits erwähnt sind die Kollegen durchweg sehr freundlich und es macht Spaß, den Arbeitstag mit ihnen zu verbringen.

Karrierechancen

Eine Übernahme wird nicht garantiert. Wenn man sich jedoch gut macht und Eigeninitiative zeigt, wird in der Regel auch eine Stelle angeboten.

Arbeitszeiten

Mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto lässt sich die Zeit individuell gestalten. Geleistete Überstunden können somit einfach abgebaut und die Lage der Arbeitszeit frei bestimmt werden.

Ausbildungsvergütung

Im Vergleich zu den KommilitonInnen ist das Gehalt leider unterdurchschnittlich, was dem Tarif geschuldet ist. Dennoch reicht es allemal zum Leben, sodass man sich während der Theoriephasen keinen Nebenjob suchen muss.

Die Ausbilder

Während der drei Jahre haben sich die Zuständigkeiten 2x geändert, dennoch hatten die Ausbilderinnen stets ein offenes Ohr für Anregungen und Probleme.

Spaßfaktor

Die Arbeit mit Chips und Co. macht unheimlich viel Spaß, da man mit sehr emotionsgeladenen Produkten zu tun hat. Zudem sind die Kollegen durchweg sehr nett und man versteht sich schnell mit vielen Kollegen sehr gut, wodurch die Arbeit leichter von der Hand geht und Spaß macht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Arbeitsauslastung hängt stark von den jeweiligen Abteilungen ab. Von teilweise gar keinen Aufgaben (nach mehrmaligem Nachfragen) bis hin zu guter Auslastung (wenn es zu viel wurde, konnte man dies jederzeit ansprechen, sodass beide Parteien glücklich wurden) war alles dabei. Für das Schreiben der Bachelorarbeit wurde genug Zeit während der Arbeitszeit eingeräumt. Bedauerlich ist, dass kein längerer Auslandsaufenthalt möglich war, lediglich 4 Wochen am Standort in Polen, während KommilitonInnen in anderen Unternehmen für 3 Monate auch über die europäischen Grenzen hinweg eingesetzt wurden.

Variation

Man durchläuft fast alle Abteilungen in Neu-Isenburg. Zudem erhält man durch einen 4-wöchigen Aufenthalt im Produktionswerk enorm wichtige Informationen und ein besseres Verständnis für die Produkte.

Respekt

Die Kollegen waren in allen Abteilungen fast ausnahmslos sehr freundlich und respektvoll. Man wird in der Regel als vollwertiger Mitarbeiter gesehen, wobei dies manchmal aufgrund der geringeren Berufserfahrung und Branchenkenntnisse schwierig ist. Schön ist auch, dass eine Du-Kultur herrscht, was vielen KollegInnen auch wichtig ist, einschließlich der Unternehmensleitung und Geschäftsführer. Meiner Meinung nach sollte dies dann aber auch jeder Vorgesetzte leben, hier herrscht noch ein wenig Optimierungsbedarf.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut: 3.23 von 5 Sternen

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co KG Germany in Kreba gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten im Schichtsystem sind geregelt und laufen planmäßig ab

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teils logistische Mängel in der Beschaffung und organisation

Verbesserungsvorschläge

die meinungen der Kollegen mehr achten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.