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Bewertungen

48 von 315 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Lorenz ist super für Anfänger in der Arbeitswelt.

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lorenz Snacks in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance
Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit auf Workation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit in interessante Aufgaben einzusteigen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation verbessern; die angebliche Macht einiger Führungskräfte kürzen; richtige Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Beängstigend

Image

OK

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Keine richtige Möglichkeit.

Gehalt/Benefits

Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden, aber es gibt noch viel zu tun.

Kollegenzusammenhalt

OK

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr einfach

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte hat die Macht...

Arbeitsbedingungen

Wirklich Klasse

Kommunikation

Luft nach oben

Gleichberechtigung

Es gibt Maßnahmen dafür

Interessante Aufgaben

Fast nichts vorhanden

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Arbeitgeber-Kommentar

People & CultureTalent Acquisition Manager

Herzlichen Dank für Dein offenes Feedback und die Zeit, die Du Dir für Deine Bewertung genommen hast. Deine Rückmeldung gibt uns die Möglichkeit, genauer hinzuschauen, uns zu reflektieren und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns, dass Du insbesondere Deine Work-Life-Balance, die Arbeitsbedingungen sowie unsere Maßnahmen zur Gleichberechtigung positiv erlebt hast.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Anregungen zu den Aufgaben, der Kommunikation, den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zum Führungsverhalten sehr ernst. Gerade konkrete Rückmeldungen wie Deine helfen uns dabei, Verbesserungspotenziale zu erkennen und die richtigen Themen weiter voranzutreiben.

Falls Du Deine Erfahrungen und Ideen noch konkreter mit uns teilen möchtest, freuen wir uns jederzeit über einen direkten Austausch.

Vielen Dank für Deine Bewertung und die Impulse, die Du uns damit mitgibst. Wir nehmen sie gerne mit und arbeiten weiter daran, Lorenz als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Herzliche Grüße

Alisa Curic
People & Culture Team

Arbeitsklima

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lorenz Snacks in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehalt Jobrad usw

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter

Image

Passt

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Karriere/Weiterbildung

Geht so

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Lieber nicht

Arbeitsbedingungen

Ist ok

Gehalt/Benefits

Relativ gut

Gleichberechtigung

Ist o

Interessante Aufgaben

Geht


Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

People & CultureTalent Acquisition Manager

Herzlichen Dank für Dein ehrliches Feedback und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um uns zu bewerten. Nur so haben wir die Möglichkeit, an den genannten Punkten zu arbeiten, uns zu reflektieren und besser zu werden.

Es freut uns zu hören, dass Du einige positive Aspekte wie die Work-Life-Balance, den Umgang mit älteren Kolleg:innen und unser Umweltengagement schätzt. Die positiven Aspekte wie das pünktliche Gehalt und die Zusatzleistungen wie das Jobrad zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Punkte sehr ernst, besonders im Hinblick auf das Vorgesetztenverhalten, die Aufgabengestaltung und die Kommunikation. Auch Dein Hinweis zur fehlenden Wertschätzung der Mitarbeitenden beschäftigt uns. Wir möchten uns in diesen Bereichen kontinuierlich verbessern.

Falls Du dazu bereit bist, würden wir uns über eine vertrauliche Kontaktaufnahme freuen – sei es mit dem zuständigen Business Partner oder unserer People & Culture Abteilung. Deine Erfahrungen helfen uns dabei, unsere Prozesse und die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.

Wir wünschen Dir von Herzen alles Gute und danken Dir für Deinen wertvollen Beitrag.

Herzliche Grüße

Alisa Curic
People & Culture Team

Guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lorenz Snack-World in Hankensbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man kaum Wochenende hat, macht den Job nicht gerade attraktiv vor allem für junge Leute nicht

Verbesserungsvorschläge

Es müßte die Samstagsarbeit weg fallen, dann wäre es ein Traumjob

Arbeitsatmosphäre

Manche Kollegen akzeptieren nichts neues leider daher nur 4 von 5


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & CultureHankensbüttel

Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback, insbesondere zum Kollegenzusammenhalt und zur Kommunikation in unserem Unternehmen. Es ist schön zu lesen, dass Du uns insgesamt als guten Arbeitgeber wahrnehmen und uns weiterempfehlen würden.

Gleichzeitig danken wir Dir auch für Deine konstruktive Kritik. Wir verstehen, dass die Wochenendarbeit eine Herausforderung darstellen kann. Leider ist sie in unserem Produktionsbereich aus organisatorischen und betrieblichen Gründen derzeit nicht vollständig vermeidbar. Dennoch nehmen wir Deine Anregung ernst und prüfen fortlaufend Möglichkeiten, die Arbeitszeiten attraktiver und flexibler zu gestalten.

Vielen Dank nochmals für Deine Offenheit und Ihre differenzierte Rückmeldung!

Nach 18 Berufsjahren endlich mal Glück gehabt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co KG Germany in Kreba gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn (überpünktlich), Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld.... Die Schichtleitung und die Personalabteilung ist immer ansprechbar und hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix, seit 18 Berufsjahren das erste Mal zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei über 30 Grad wäre die Klimaanlage auf erhöhte Leistung stellen echt angebracht.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Schicht alles Top

Image

Von mir 5 Sterne aber leider sehen das die viele Mitarbeiter anders.

Work-Life-Balance

Vorbildlich

Gehalt/Benefits

Für diese Region unschlagbar

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Ausnahmen kann man sich echt nicht beklagen.

Vorgesetztenverhalten

Fair und ordentlich

Kommunikation

An dieser Stelle muss man gerade die Personalabteilung (insbesondere die Kollegin die auch erst seit '24 da ist) lobend hervorheben. Kenn ich von meinem
Ex-Arbeitgebern leider anders.

Interessante Aufgaben

Nichts aufregendes aber das Gesamtpaket stimmt halt.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Peggy HänßgenHR Manager

Wow – deine fantastische Bewertung hat uns hier in der Personalabteilung wirklich umgehauen! Vielen, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dieses wertschätzende Feedback zu geben!

Es ist unglaublich motivierend zu sehen, dass unsere Bemühungen, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, so geschätzt werden. Dein Feedback bestärkt uns in unserer Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder Einzelne wertgeschätzt, gehört und inspiriert fühlt, sein Bestes zu geben.

Dein Kommentar ist ein leuchtendes Beispiel dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Er motiviert uns ungemein, diesen Weg weiterzugehen und uns stetig zu verbessern. Nochmals ein riesiges Dankeschön für diese tolle Bewertung – sie bedeutet uns wirklich viel!

Engagierter Arbeitgeber mit tollen Menschen, starken Marken und großartigen Produkten, aber auch Verbesserungspotenzial!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co KG Germany in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, wird sehr geschätzt. Es wird Wert auf einen transparenten und offenen Austausch gelegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist nicht immer klar, ob der offene und transparente Austausch auch dazu führt, Dinge zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Weiterbildungen und Schulungen angeboten, um die berufliche Entwicklung zu fördern.

Gehalt/Benefits

Es wäre hilfreich, wenn die Ziele für Prämien und Boni realistisch und erreichbar gestaltet werden könnten. Eine klare und faire Zielsetzung würde die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter weiter stärken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein und ist sehr Engagiert das voran zu treiben.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams sehr guter Zusammenhalt. Teamübergreifend gibt es Potenzial der Verbesserung

Umgang mit älteren Kollegen

Von Jung bis Alt sind alle Altersgruppen im Unternehmen vertreten, was eine vielfältige und bereichernde Arbeitskultur schafft. Es wäre jedoch wünschenswert, den Kontakt und die Wertschätzung gegenüber ehemaligen Mitarbeitern stärker zu fördern. Ein regelmäßiger Austausch und das Einbinden ehemaliger Kollegen könnten das Zugehörigkeitsgefühl weiter stärken.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zum direkten Vorgesetzten ist sehr positiv, geprägt von guter Abstimmung und gegenseitiger Unterstützung. Allerdings könnte die Wertschätzung und das unterstützende Verhalten seitens höherer Führungskräfte gegenüber anderen Kollegen noch weiter gestärkt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & CultureTalent Acquisition Manager

Herzlichen Dank für Dein ehrliches Feedback und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um uns zu bewerten. Nur so haben wir die Möglichkeit, an den genannten Punkten zu arbeiten, uns zu reflektieren und besser zu werden.

Wir freuen uns sehr, dass Du bislang viele positive Aspekte wie den transparenten Austausch, die Zusammenarbeit über alle Altersgruppen hinweg und das soziale Engagement erlebt hast. Gleichzeitig nehmen wir Deine Anregungen, den offenen Austausch auch anzunehmen und umzusetzen ernst.

Falls Du weitere konkrete Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns über einen direkten Austausch.

Wir wünschen Dir für Deinen beruflichen und privaten Weg alles Gute und danken Dir für Deine Arbeit.

Herzlichst
Das Team von People & Culture

Spannende Marken, menschlicher Umgang

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lorenz Snacks in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur ist sehr angenehm, es ist ein Miteinander und nicht Gegeneinander und das ist auch gewünscht. Das Unternehmen meint es ernst, nachhaltiger zu werden und jeder ist aufgefordert diese Transformation mit zu gestalten. Das finde ich richtig gut und so ein (ernst gemeinter) Ansatz ist eher selten da draußen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht finde ich eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde viel Neues eingeführt, agile Arbeitsweisen, rund um das Nachhaltigkeitsengagement etc. eigentlich gut, aber manchen geht das manchmal vielleicht zu schnell…


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gutes Leitbild

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co KG Germany in Hankensbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Leitbild, welches sich das unternehmen angenommen hat und nach aussen auch bewirbt. Leider wird die Umsetzung nur ausgehängt aber nicht von richtiger Stelle verifiziert. Somit fehlt leider die Umsetzung der gesetzten Wertevorstellung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viele gute und vertrauenswürdige Mitarbeite "abgesägt" werden, weil diese guten tatsachen sprechen, die im Sinne des Unternehmens sind aber auch nicht immer im Sinne des Vorgesetzten. Diese Art und Weise hilft nur der Führungskraft aber schadet dem Unternehmen. Seinen Mitarbeiten und Kollegen das Vertrauen zu schenken, dass sie auch Ihre Arbeit erledigen wäre auch besser als ständiger Kontrollzwang.

Verbesserungsvorschläge

Wenn neue Aufgaben aufpoppen, wird schnell eine Lösung gesucht und definiert. Leider fehlt die grundsätzliche Ursachenermittlung um die Aufgabe für immer abarbeiten zu können.

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Umgang mit und unter den Kollegen

Image

Leider kein gutes Image in der Region. Gute Leute wandern ab zu Unternehmen, die besser entlohnen.

Work-Life-Balance

Dienstpläne stehen zur Planung sehr früh zur Verfügung

Karriere/Weiterbildung

Nur für Auserwählte die Ihre eigene Meinung nicht kund tuen, sondern nur nachplappern.

Gehalt/Benefits

Gehalt hat etwas mit Wertschätzung der persönlichen Befähigung und Aufgabenstellung zu tun. Hier passen teilweise die Eingruppierungen nicht. Es gibt Lieblinge, die bevorzugt werden und auf Erfahrene wird verzichtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

In den Teams sehr guter Zusammenhalt. Teamübergreifend allerdings verbesserungswürdig

Vorgesetztenverhalten

Naja, es gibt in jedem Bertie Ausreißer. Im Großen und Ganzen aber ein meist vorbildliches Verhalten. Allerdings sind einige dauernd im Betrieb und andere sieht man kaum.

Kommunikation

Bleibt leider manchmal auf der Strecke

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es nicht


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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…..

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Lebenamitteltechnik im Bereich Produktion bei The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co KG Germany in Neunburg vorm Wald absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keine, alles top!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Am aufsteigenden Ast

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Lorenz Snack-World in Hankensbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bemühungen modern zu werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht weit genug in die Zukunft gedacht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Ein Arbeitgeber mit bissl Potential zur Perfektion .

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co KG Germany in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ein Familienbetrieb ist. Zu 70 %fühlt man es auch. Dürfen aber nicht von der Spur kommen mit der neuen Generation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einige starken von Mitarbeitern nicht gesehen werden.

Verbesserungsvorschläge

Besser auf die Mitarbeiter eingehen, auch mal besser zuhören.

Arbeitsatmosphäre

Im Team zu arbeiten macht Spaß. Die Ziele als Team zu erreichen ist manchmal eine Herausforderung, da einige Kollegen sich öfters zurücklehnen.

Image

Habe nicht viel negatives gehört.Hin und wieder beschweren sich die Kollegen

Work-Life-Balance

Da passt es sehr gut, da man seine Zeit sehr gut aufteilen kann.

Karriere/Weiterbildung

Es könnte ein wenig besser sein. Mit bissl Butter aufs Brot hat man gute Karten, sollten offener handhaben.

Gehalt/Benefits

Mit dem Gehalt bin ich zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ein sehr heißes Thema. Wir gehen offen damit um und tuen viel dafür.

Kollegenzusammenhalt

Als Team schon gut. Da man seine Zeit sehr gut aufteilen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersschnitt im Vertrieb ist sehr hoch. Zugehörigkeit zur Firma ist sehr hoch. Das spricht dafür.

Vorgesetztenverhalten

Bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden. Vertrauen gegenseitig ist gegeben.

Arbeitsbedingungen

Wird alles von der Firma gestellt für den täglichen Bedarf.

Kommunikation

Hin und wieder ist die Kommunikation zwischen Vertrieb und Zentrale schwierig.

Gleichberechtigung

Das kann ich nur bestätigen, viele Frauen spielen oben mit.

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb zählt Kreativität, diese Freiheit gibt es.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.