Lorz funktioniert? Eher Chaos regiert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das moderne Bürogebäude und den Kicker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da nur anfangen
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da nur anfangen
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen gibt es hier nicht.
Image
Nach außen hin deutlich besser als es tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Jahrelang mussten die Büromitarbeiter 42+ Stunden pro Woche arbeiten, wurden aber nur für 40 Stunden bezahlt. Jetzt gibt es zumindest ein Schichtsystem. Es wurde erwartet, dass immer die gleichen Personen um 07:00 Uhr anfingen und bis mindestens 20:00 Uhr zur Verfügung standen, wenn abends sog. Netzwerk-Veranstaltungen waren. Meist mit nur sehr kurzfristiger Vorankündigung.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden regelmäßig geschult.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man die Handtücher im Rahmen des Küchendienstes im Keller waschen musste, sollte auf Weichspüler zum Wohle der Umwelt verzichtet werden. Mülltrennung gibt’s auch.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt mehrere Gruppen, was in dieser Firmengröße schon traurig genug ist. Innerhalb der Gruppe war es immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Wo soll man da nur anfangen
Arbeitsbedingungen
Klimatisiertes und modernes Büro mit höhenverstellbarem Schreibtisch und Kicker.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss ist stark verbesserungsbedürftig. Nicht selten werden Mitarbeiter zu Meetings / Terminen unter falschem (positiven-neutralem) Vorwand eingeladen und dann rund gemacht. Prioritäten werden ständig geändert. Chaos ist Standard. Veränderungen durch den Unternehmensberater waren der Anfang vom Ende.
Interessante Aufgaben
Tatsächlich gut. Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.