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Losan 
Pharma 
GmbH
Bewertung

Neuenburg am Rhein und weitere

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Finger weg , wenn dir deine Gesundheit und Psyche was Wert ist.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Losan Pharma GmbH in Neuenburg am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich ein warmes Mittagessen bestellen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die linke Hand nicht weis , was die rechte Hand macht.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es eine Menge , wird aber nie umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Mehr schlecht als recht …

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation ….
wenn überhaupt nur Mails.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine Kollegen und auch kein Zusammenhalt. Man muss jeden Tag aufs Neue kämpfen.

Work-Life-Balance

Alles nur Schein als sein.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es nur sehr wenige , die man mit 3 Fingern aufzählen kann. ( wenn überhaupt )

Interessante Aufgaben

Eintönig und öde …

Gleichberechtigung

Um so weniger man kann und weis , umso besser steht man da.

Umgang mit älteren Kollegen

Allgemein ein schlechter , unmenschlicher Umgang.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal …

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mehr Schein als sein …

Image

Damals einer der besten Arbeitgeber …
hat sich aber zu 180 grad gewendet.

Karriere/Weiterbildung

Gleich null ….

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmitarbeiter

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Es ist bedauerlich, dass Sie unser Unternehmen mit so einem Bild verlassen haben und wir wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute. Unsere Mitarbeiter haben immer die Einladung sich mit Sorgen, Nöten und Problemen an die Vorgesetzten, die Personalabteilung, Vertrauenspersonen oder den Betriebsrat zu wenden. Um offene Themen zielgerichtet bearbeiten und etwaige Missstände abschalten zu können, sind wir immer auch auf zusätzliche und direkte Informationen angewiesen. Daher hilft uns das offene Gespräch, um die von Ihnen kritisierten Punkte zu verbessern. Dass uns das in den meisten Fällen gelingt, wurde uns durch die Auszeichnung als Great Place to Work im Januar 2023 bestätigt und wir arbeiten fortan daran dieses Ergebnis noch zu verbessern.

Freundliche Grüße,
Ihr HR-Team

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