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Losan 
Pharma 
GmbH
Bewertung

Hier ist mit Sicherheit nicht alles Gold was glänzt !

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Losan Pharma gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Finanzielle ganz klar, und die Benefits die man dort bekommt wenn man da arbeitet und sag ich ma gut ankommt. Aber der Finanzielle Aspekt ist meiner Meinung nach auch ganz klar nicht alles..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsqualitäten & Verhalten gegenüber neuer Mitarbeiter in der Produktion ist
sehr sehr enttäuschend

Verbesserungsvorschläge

Sich mal in Zukunft vielleicht genauer überlegen, welche Mitarbeiter die jeweilige Teamleitung übernehmen sollten.

Respektvollerer Umgang mit den Arbeitnehmern, gerade für die neueren Mitarbeiter die versuchen wirklich alles zu geben um angenommen zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Dies bezüglich bekommt man als neuer Mitarbeiter in der Produktion gleich zu spüren wie viel man wert ist, auf der menschlichen ebene her gesehen gegenüber den Führungskräften ! Respektvoller Umgang ist meiner Meinung nach hier so wie ich es erlebt habe ...so gut wie fehl am Platz.

Kommunikation

Man bekommt durch das Intranet zwar alle Neuigkeiten und Ereignisse bezüglich der Losan Pharma GmbH mitgeteilt, aber was Schulungen und Förderungen betrifft, wird man zum Bsp. 8 Std. an einem der verfügbaren PCs gesetzt, und muss zum Teil 40 - 60 Seiten durchlesen, und diese mit Multiple-Choice fragen beantworten. Wenn man das 8 Stunden am Tag macht, ist das ja auch nur logisch, dass man nach einer bestimmten Zeit nicht mehr Auffassungsfähig ist. Wenn man 8 Stunden lang in den Bildschirm starren muss, und nach jedem verschiedenen Themenbereich noch dazu bestimmte fragen beantworten muss, Und man da zwei Fragen falsch beantwortet, darf man die bestimmte Schulung, sogenannte SOP zwar nochmals wiederholen, aber das verfehlt für mich meiner Meinung nach den Lernerfolg.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Arbeitskollegen mit denen man sich gut versteht und gut auskommt ist alles in Ordnung, aber das ist die Ausnahme.

Work-Life-Balance

Daran gibt es an sich nichts aus zu setzten. Hier wird die Menschlichkeit gerade auch wenn es um das Familiäre Umfeld geht wertgeschätzt, wie zum Bsp. Todesfall oder ähnlichem, sehr menschlich & Verständlich gesehen und ist von dem her gesehen alles ok !

Vorgesetztenverhalten

Ist meiner Meinung nach der letzte Müll. Ich als Mitarbeiter wurde nicht Respektvoll, sondern ehr im Gegenteil, Respektlos behandelt. Wenn man seinem Vorgesetzten nicht passt, lässt der Vorgesetzte das einem auch zu spüren kommen, (man trinkt ja angeblich zu viel Wasser am dafür vorgesehenen kostenlosen Wasserspender oder schwitzt zu viel wenn man hart am schuften ist, dann darf man sich gerne noch von dem Vorgesetzten sagen lassen wie man respektvoll mit andern umgeht obwohl in meiner Hinsicht der oder die Jenige davon überhaupt keine Ahnung hat, wie man Menschlich und würdevoll mit anderen Personen umgeht). Man wird laufend beobachtet am besten gleich noch mit 6 anderen Personen und sich dann darüber amüsieren und tratschen wie du als Mitarbeiter arbeitest und dich so gibst negativ gesehen.
Meiner Meinung nach versuchen die einen so zu verunsichern sobald man denen nicht passt. Bei mir persönlich funktioniert sowas mal gar nicht, den ich weiß was ich bin, und was für Prinzipien ich habe. Selber machen die Vorgesetzten außer Quatschen und tratschen und im Gang herumlungern gar nichts meiner Meinung nach.. Sowas nennt sich Führungsqualität? Das ich nicht lache ...

Arbeitsbedingungen

Die Belüftungen sind gut, ist alles alles klimatisiert, Die Technik ist modern gehalten...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung ...

Image

mal so mal so..

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht viel dazu sagen


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmitarbeiter

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für ihr Feedback und, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir freuen uns über ihre differenzierte Rückmeldung zur Arbeit in unserem Unternehmen. Gerne lesen wir, dass Sie unsere umfangreichen Benefits und die Work-Life-Balance wohlwollend aufgenommen haben. Das Arbeiten im GMP-Umfeld bedingt leider die Durchführung von regelmäßigen auch wiederkehrenden Schulungen an Hand von SOPs. Hier gibt es leider nicht die Möglichkeit auf diese Art der Fortbildung zu verzichten. Das Wohl jedes Einzelnen liegt uns sehr am Herzen und wir bemühen uns, diesem jederzeit gerecht zu werden. Die Zusammenarbeit bei Losan Pharma soll stets von Respekt und einer Kommunikation auf Augenhöhe geprägt sein. Dass uns das in den meisten Fällen gelingt, wurde uns durch die Auszeichnung als Great Place to Work im Januar bestätigt. Sollten dennoch Missstände auftreten, auch mit Vorgesetzten, sind alle Mitarbeiter eingeladen sich mit uns oder auch dem Betriebsrat in Verbindung zu setzen. Sie haben selber das Intranet als gute Informationsquelle erwähnt. Dort haben unser Mitarbeiter die Möglichkeit uns auf Ihnen wichtige Punkte hinzuweisen.

Freundliche Grüße,
Ihr HR-Team

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