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Losan 
Pharma 
GmbH
Bewertung

Legt sehr viel Wert auf Image, aber - mehr Schein als Sein. Wehe, wer in "Ungnade" fällt

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Losan Pharma gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass viele wissen, wie der Laden läuft und deshalb auch gute Kollegen sind / waren...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung, Ehrlichkeit, Voreingenommenheit, Umgang...

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche, ernst gemeint Kommunikation wäre schön gewesen
- keine Storys bis Lügen oder freie Interpretation, so dass gewisse "Ziele" erreicht werden.

Arbeitsatmosphäre

Wenn alles läuft, ist alles gut -und dann wird viel geboten.

Kommunikation

Man wird mit den Infos gefüttert, die der Vorgesetzte will...

Kollegenzusammenhalt

Es gab sehr gute Kollegen, aber auch richtig schlechte - die leider auf der "ich darf alles" -Schiene fahren, weil sie gut zur Führung stehen...

Work-Life-Balance

Gleitzeit konnte gut genutzt werden

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig sicher... -oft untätig und Arbeit teils außerhalb des Tagesgeschäftes ist "lästig" . Wenn man was will, ist der eine mürrisch, wenn er sich bewegen muss, der andere muss oft erst geweckt werden - man stört die passive Konzentration... Der nächste -hemdsärmelig freundlicher Kumpel-Typ, -bis man ihn kennt.. - saugt gerne Infos ab, nützt diese für sich und interpretiert nach seinem "Verständnis" .

Interessante Aufgaben

Wenn man täglich das gleiche machen sollte, wurde es langweilig- aber es gab ab und zu auch Neues

Gleichberechtigung

Blondinen bevorzugt...

Arbeitsbedingungen

Man ist bemüht, auf dem Neuesten Stand zu sein - und genervt, wenn´s nicht so ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflohn ist nicht schlecht

Image

Wie gesagt - sehr auf Image und Öffentlichkeitsarbeit bemüht ( wird man auch an den "warmen" Kommentaren der Perso.-Abteilung zu den Beiträgen lesen können) . Dafür wird viel getan, zugegeben - auch aufwendige Benefits. Aber näher betrachtet...

Karriere/Weiterbildung

Wenn die Richtige fragt, bekommt man viel...
-auch wenn es hinterher praktisch nicht angewandt wird, weil.... keine Zeit und co, vergessen, überlastet, usw.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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