Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lothus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sie ist nicht perfekt, aber wo ist sie das schon. Wenn man mit einer Person aus der Firma sprechen möchte klappt das aber meistens wirklich zeitnah
Diese funktioniert immer dann sehr gut wenn das Ego zurückgeschraubt wird und das wir im Vordergrund steht.
Für ein stationären Betrieb sind natürlich feste Arbeitszeiten vorgegeben. Wenn aber mal ein Arzt, oder ein Termin ansteht der nicht verschiebbar ist, steht das Team für einen gerade.
Im großen und ganzen sehr aufmerksam. Oft aber sehr beschäftigt, bei drei Geschäften aber verständlich. Wenn er sich Zeit für einen nimmt ist er immer sehr aufmerksam.
Die ganze Breite der Augenoptik darf ausgeführt werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut! Manchmal gibt es aber natürlich auch Reibungspunkte. Jeder im Team versucht auf den anderen einzugehen. Gefällt mir