2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Bewerbern
Formular statt Expertise
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Manager IT-Sicherheit und Künstliche Intelligenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie statt Kompetenz: Trotz 30 Jahren Berufserfahrung lag der Fokus penetrant auf der formellen Ausbildung. Begründung: Das sei für die Eingruppierung nötig und „normale Bewerber“ würden ja das Gespräch so anfangen.
Strukturelles No-Go: Die Informationssicherheit ist der IT untergeordnet. Das widerspricht gängigen Standards (ISO 27001, BSI) und provoziert massive Interessenkonflikte. Eine unabhängige Kontrollinstanz sieht anders aus.
Distanzrituale: Das angebotene Du-Wort wurde brüsk mit einem "das machen wir normalerweise nicht" zurückgewiesen.
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
chaotische Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2014 in Hamburg als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalerin war überhaupt nicht vorbereitet. Es wurde gar nicht auf mich als Person eingegangen. Schon der Einstieg in das Gespräch brachte von Sekunde 1 eine schlechte Atmosphäre - die erste Frage war das Gehalt - nicht das Fachwissen. Insgesamt sehr unprofessionell und alles sehr veraltet - leider auch die Denkweisen der Mitarbeiter.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen