16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Kollegen, spannende Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zu bearbeitenden Aufgaben finde ich sehr spannend und die Kollegen sind alle nett. Die Arbeitsbedingungen und das Umfeld finde ich super.
Verbesserungsvorschläge
Gern den Weg in die Zukunft weitergehen und versuchen, dabei alle Kollegen mitzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, guter Austausch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Nachhaltigkeitsmanagerin stößt viele Themen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sind schon sehr lange da, das Wissen ist viel wert.
Kommunikation
Ich würde mir mehr Formate für Austausch wünschen.
Interessante Aufgaben
Spannende Themen und gut zu tun
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zielführendes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten im definierten Rahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung von ganz oben ist nicht immer Erkennbar
- Das Streichen von Sozialleistungen in Vereinbahrungen oder ähnlichem sendet schon entsprechende Signale
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ohne Ziel verwalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt noch sicherer Arbeitgeber durch 100% GmbH der Stadt Hamburg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung insbesondere gegenüber langjährigen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen. Verstaubte Strukturen neu aufsetzen. Zukunftssicher ausrichten.
Image
Leider als Monopolist nicht so bemüht.
Work-Life-Balance
Iphone für jeden verleitet dazu die Trennung privat und Beruf zu vergessen
Karriere/Weiterbildung
Wss man braucht bekommt man. Darüber hinaus.muss man gut argumentieren.
Gehalt/Benefits
Geht immer besser aber okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weil es sein muss. Nachhaltigkeitsbemühungen.
Kollegenzusammenhalt
Geht so, teilweise aber Konkurrenzdenken und Angst vor Fehlern
Umgang mit älteren Kollegen
Wer da ist darf i.d.R. bleiben. Manchmal Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Anerkennung, Respekt, Lob? Es gibt den Mindestlohn gem. Tarifvertrag der erstreikt werden musste.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht. Kein Luxus.
Kommunikation
Informationen ist oftmals Holschuld. Wissen ist Macht.
Gleichberechtigung
Frauen in Führung? Vielleicht mal irgendwann.
Interessante Aufgaben
Teilweise schon.
Arbeitsatmosphäre
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Management nach Gutsherrenart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job ist sicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenprinzip.
Sehr ungerechte Behandlung. Je nach Vorgesetzten gibt es Zulagen o.Ä. oder auch nicht. Dadurch völliger Schieflage der Gehälter. Bei gleich eingruppierten Jobs kann es 600€ Untetschied gegen
Verbesserungsvorschläge
Leistung der Mitarbeiter anerkennen.
Auch mal echts Lob
Führungskonzept erstellen und umsetzen
Work-Life-Balance
Jeder kann arbeiten wann und wie er will. Oder auch nur so tun als ob
Karriere/Weiterbildung
Wegen der Größe kaum Karriere möglich. Fortbildung gibt es auf Wunsch
Gehalt/Benefits
Mit dem Haustarif seit 2024 wurden die Gehälter auf eine normale Höhe gebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier. Mülltrennung z.b. gibt es erst seit einem Jahr. Obwohl der Eigentümer die Stadt Hamburg Emobilotät fordert wurde jetzt ein Diesel KFZ für einen Geschäftsführer gekauft
Kollegenzusammenhalt
Teamwork funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Viel Nasenprinzip. Kein Vertrauen in Selbständigkeit der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgesetze werden eingehalten
Kommunikation
Information ist offiziell Holschuld
Gleichberechtigung
Nur Männer in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Wenig Freiheit bei Arbeitsgestaltung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Einer der besten Arbeitgeber, die ich hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden abbummeln, Teilzeit.. alles kein Problem. Top!!
Kollegenzusammenhalt
Freundliches Miteinander. Keine Ellenbogen-Mentalität. Man ist bereit, Wissen zu teilen (auf Nachfrage).
Vorgesetztenverhalten
Nett, freundlich, sozial und fachlich kompetent. Kritik wird konstruktiv ausgeteilt. Sehr angenehm in der Zusammenarbeit.
Kommunikation
Man bekommt nur Informationen, wenn man spezifisch nachfragt. Hier gibt es Verbesserungspotenzial. Es wäre schön, wenn offener kommuniziert würde, so dass man auch von rechts und links noch etwas mitbekommt.
Interessante Aufgaben
LOTTO Hamburg ist recht klein, von daher sind hier die Möglichkeiten begrenzt.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
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Unfähig, verschlafen und selbstgerecht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer es verträumt und gemütlich mag ist hier richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vergangenheitsorientiert, es wird viel weggeschaut, viel Heimlichtuerei, Ignoranz sehr ausgeprägt, viel Politik und Kungeleien. Mitarbeiter werden nicht ernstgenommen. Es wird viel erzählt und wenig gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, entscheiden, informieren, führen. Filzkur machen.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, weil jeder macht was er will.
Image
Image ist tradiert gut.
Work-Life-Balance
Alles gut. Home Office und kein Stress.
Karriere/Weiterbildung
Interessiert niemanden.
Gehalt/Benefits
Eher bescheidene Einkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wenig. Sozialbewusstsein ist da.
Kollegenzusammenhalt
Gut, nette Leute.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Führung findet nicht statt. Völlig planlos, intransparent und unverständlich. Oft sind die Mitarbeiter nach Meetings völlig verwirrt.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros.
Kommunikation
Vordergründiges Gerede ohne jede Substanz. Was wirklich läuft erfährt nur ein kleiner Kreis. Viel hintenrum.
Gleichberechtigung
Ja, vorhanden.
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich Routine.
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Wo das Chaos und der Stillstand sich die Hand reichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal in diesem Jahrhundert ankommen. Solange die Führungsetage keine Neuerungen zulässt, wird der Stillstand sich nicht aufheben lassen
Image
Das hat ziemlich gelitten, das Ansehen in der Stadt ist nicht mehr gut, Lottoleben gleich Lotterleben im Lotterladen
Kollegenzusammenhalt
Früher sehr gut, nach dem Wechsel der Geschäftsführung zu viele "Kofferträger" und untereinander teilweise geprägt durch Misstrauen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich aufgrund meines Alters noch nicht beurteilen, was man so mitbekommt ist es aber nicht so gut
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es stimmt fast alles.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit März 2017 gibt es eine Vorruhestandsregelung d.h. 3 Jahre vor Erreichen des Rentenalters in den Vorruhestand bei 70 Prozent vom letzetem Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider bisher keine Informationen zur Möglichkeit des Vorruhestands an die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo Stillstand perfektioniert wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer nicht will muss fast nichts tun
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innovationen werden nicht gewürdigt oder ganz blockiert. Ein kafkaeskes Beschaffungswesen sorgt dafür, dass eine simple Beschaffung sich auch über Jahre hinziehen kann.
Verbesserungsvorschläge
Das 20. Behördenjahrhundert verlassen und im 21. Jahrhundert ankommen.
Führungskräfte einstellen die auch führen können und wollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unangenehme Arbeitssituation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit leider gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Einzelbewertungen
Verbesserungsvorschläge
Empfehlungen und Vorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen und aufgreifen.
Qualifiziertere Mitarbeiter auf Führungspositionen setzen, nach Möglichkeit auch Frauen.
Auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen, ggf. zumindest erläutern aus welchem Grund ein Wunsch nicht erfüllt werden kann.
Vertrauen herstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von gegenseitigem Misstrauen geprägt und ist entsprechend unangenehm.
Work-Life-Balance
Viele Mitarbeiter schieben viele Überstunden vor sich her, die sie nicht abbauen können. Positiv zu bewerten ist, dass das Unternehmen insoweit familienfreundlich ist, dass dort viele Teilzeitkräfte arbeiten und sogar Auszubildende in Teilzeit eingestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
Ein beruflicher Aufstieg ist kaum möglich, dies mag an der Größe des Unternehmens liegen (80-90 Mitarbeiter)
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die Altersvorsorge) sind in Ordnung. Die Gehälter sind aber nicht ganz gerecht verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen fördert den Sport.
Kollegenzusammenhalt
Früher hielten zumindest einige Kollegen zusammen. Seit einer Revolte vor ca. 1,5 Jahren vertraut keiner mehr dem anderen und es wird mehr gegeneinander als zusammen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist kein Unterschied zu jüngeren Kollegen zu sehen. Alle werden gleichermaßen schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Abteilungsleiter sind schlecht qualifiziert und die Führung ist entsprechend unprofessionell. Keiner möchte Entscheidungen treffen und deshalb treten alle auf der Stelle.
Arbeitsbedingungen
Die Räume werden gerade alle neu gestaltet und renoviert. Nach der Planung dürften sie alle zweckmäßig und ansehnlich werden. Schlecht ist, dass die Abteilungen teilweise relativ weit voneinander entfernt untergebracht sind.
Kommunikation
Findet selten statt. Wenn kommuniziert wird, dann erst im Nachhinein und nicht zu einem Zeitpunkt, zu dem man noch sinnvollerweise tätig werden könnte.
Gleichberechtigung
Frauen sind nicht in Führungspositionen anzutreffen. Auffallend ist, dass in der regelmäßig stattfindenden Runde der Abteilungsleiter allenfalls einmal im Vertretungsfall eine einzelne Frau zu sehen ist.
Interessante Aufgaben
Wenn eine Aufgabe mal interessant ist, so wird die Motivation dadurch genommen, dass die Lösung am Ende selten umgesetzt wird.
Image
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LOTTO Hamburg durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden LOTTO Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LOTTO Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.