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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die zu bearbeitenden Aufgaben finde ich sehr spannend und die Kollegen sind alle nett. Die Arbeitsbedingungen und das Umfeld finde ich super.
Eigenverantwortliches Arbeiten im definierten Rahmen
Gefühlt noch sicherer Arbeitgeber durch 100% GmbH der Stadt Hamburg.
Der Job ist sicher
Wer es verträumt und gemütlich mag ist hier richtig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Wertschätzung von ganz oben ist nicht immer Erkennbar
- Das Streichen von Sozialleistungen in Vereinbahrungen oder ähnlichem sendet schon entsprechende Signale
Mangelnde Wertschätzung insbesondere gegenüber langjährigen Mitarbeitern
Nasenprinzip.
Sehr ungerechte Behandlung. Je nach Vorgesetzten gibt es Zulagen o.Ä. oder auch nicht. Dadurch völliger Schieflage der Gehälter. Bei gleich eingruppierten Jobs kann es 600€ Untetschied gegen
Sehr vergangenheitsorientiert, es wird viel weggeschaut, viel Heimlichtuerei, Ignoranz sehr ausgeprägt, viel Politik und Kungeleien. Mitarbeiter werden nicht ernstgenommen. Es wird viel erzählt und wenig gehalten.
Innovationen werden nicht gewürdigt oder ganz blockiert. Ein kafkaeskes Beschaffungswesen sorgt dafür, dass eine simple Beschaffung sich auch über Jahre hinziehen kann.
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen. Verstaubte Strukturen neu aufsetzen. Zukunftssicher ausrichten.
Gern den Weg in die Zukunft weitergehen und versuchen, dabei alle Kollegen mitzunehmen.
Leistung der Mitarbeiter anerkennen.
Auch mal echts Lob
Führungskonzept erstellen und umsetzen
Zuhören, entscheiden, informieren, führen. Filzkur machen.
Endlich mal in diesem Jahrhundert ankommen. Solange die Führungsetage keine Neuerungen zulässt, wird der Stillstand sich nicht aufheben lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von LOTTO Hamburg ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alles was man braucht. Kein Luxus.
Arbeitsgesetze werden eingehalten
Schöne Büros.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOTTO Hamburg ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich würde mir mehr Formate für Austausch wünschen.
Informationen ist oftmals Holschuld. Wissen ist Macht.
Information ist offiziell Holschuld
Man bekommt nur Informationen, wenn man spezifisch nachfragt. Hier gibt es Verbesserungspotenzial. Es wäre schön, wenn offener kommuniziert würde, so dass man auch von rechts und links noch etwas mitbekommt.
Vordergründiges Gerede ohne jede Substanz. Was wirklich läuft erfährt nur ein kleiner Kreis. Viel hintenrum.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wss man braucht bekommt man. Darüber hinaus.muss man gut argumentieren.
Wegen der Größe kaum Karriere möglich. Fortbildung gibt es auf Wunsch
Interessiert niemanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LOTTO Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet LOTTO Hamburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LOTTO Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LOTTO Hamburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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