8 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und motivierend. Gleichzeitig ist das Umfeld ambitioniert und leistungsorientiert, was zusammen mit der offenen und freundlichen Art der Kolleginnen und Kollegen eine besondere Dynamik schafft.
Das Unternehmen wirkt modern, zukunftsorientiert und innovationsgetrieben. Besonders prägend sind die modernen Arbeitsweisen und ein insgesamt sehr zeitgemäßes Umfeld.
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht gut. Private Termine, flexible Arbeitszeiten und Urlaub lassen sich meist unkompliziert abstimmen.
Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildung wird nicht nur unterstützt, sondern kann auch flexibel an den eigenen Interessen und Zielen ausgerichtet werden.
Gehalt und Leistungen empfinde ich als fair. Positiv ist, dass das Thema aus meiner Sicht nicht nur reaktiv behandelt wird, sondern man bemüht ist, eine faire Entwicklung zu ermöglichen.
Soweit ich es einschätzen kann, wird auch auf diese Themen geachtet. Das Unternehmen macht auf mich den Eindruck, hier verantwortungsvoll und bewusst handeln zu wollen.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark, aber auch unternehmensweit spürbar. Insgesamt herrscht ein sehr unterstützendes und wertschätzendes Miteinander.
Das kann ich nur eingeschränkt beurteilen, da es im Unternehmen vergleichsweise wenige ältere Kolleginnen und Kollegen gibt.
Vorgesetzte sind ansprechbar, wertschätzend und an der persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden interessiert. Regelmäßige Gespräche und Feedback helfen dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Büro, Ausstattung und Arbeitsumfeld sind modern.
Die Kommunikation ist offen, respektvoll und auf Augenhöhe. Besonders positiv finde ich, dass ehrliches Feedback und bereichsübergreifender Austausch bewusst gefördert werden.
Soweit ich es beurteilen kann, wird auf Gleichberechtigung und ein respektvolles Miteinander geachtet. Es entsteht der Eindruck, dass sich alle unabhängig von ihrer Rolle wohlfühlen sollen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und durch das dynamische Umfeld besonders spannend. Durch kleine Teams übernimmt man früh Verantwortung, hat viel Gestaltungsspielraum und es wird gleichzeitig ein hoher Anspruch an Eigeninitiative und Qualität gestellt.
Jeder Mitarbeiter wird sehr gut behandelt und gefördert. Wertschätzung wird hier ganz groß geschrieben. Cooles Büro, coole Kollegen.
Es herrscht eine super angenehme Atmosphäre. Neue Kollegen werden herzlichst empfangen, jeder redet mit einem auf gleicher Augenhöhe, man verspürt nur Positivität und keinen Druck. Das sehr hübsche und top ausgestattete Büro unterstützt dabei zusätzlich.
Jeder Person, der ich privat von Lotum erzählen, sind durchweg begeistert und können fast gar nicht glauben, dass so eine Firma existiert. Bei den Meetups der programmier.bar und bei den Events von about.design sind die Besucher auch durchweg immer begeistert.
Überstunden (wenn sie denn überhaupt vorkommen, da es nie gefordert wird) können direkt abgebaut werden. Nach Absprache mit dem Team (wirklich nur intern) kann jederzeit Urlaub genommen werden, teilweise auch sehr spontan. Home Office ist ohne Probleme möglich.
Man kann sich jederzeit ein Thema raussuchen, das einen interessiert und sich dafür weiterbilden - der zeitliche Rahmen dafür existiert. Egal ob man an einem Buch, einem Kurs oder auch einer Konferenz interessiert ist: Lotum genehmigt und zahlt dies ausnahmslos.
Bezüglich der Karriereentwicklung finden in regelmäßigen Abständen Gespräche statt. Hier werden auch von Lotum aus mehr als faire Gehaltserhöhungen vorgeschlagen. Falls Interesse besteht, mehr in eine andere Richtung zu gehen, so wird das ernst genommen und ausreichend diskutiert. Zusammen mit dem Vorgesetzten findet jeder eine zufriedenstellende Lösung für den weiteren Weg!
Neben des sehr guten Gehalts, gibt es viele weitere Benefits. Diese werden auch auf der Firmenseite (im Menüpunkt "Jobs") aufgelistet und stimmen zu 100 % mit der Realität überein. Das jährliche Lotum-Wochenende (2023 war es auf Mykonos) ist ein zusätzliches Highlight. Auch die regelmäßig Firmenevents (4 im Jahr) machen immer viel Spaß!
2023 klimaneutral gewesen, darauf wird schon sehr geachtet. Engagiert sich auch dafür Entwicklerinnen zu unterstützen (als Host für FemDevs Meetups) und ist auch beim Girls’ und Boys’ Day dabei.
Ein unterstützenderes Umfeld gibt es vermutlich selten.
Es gibt eigentlich nur junge und junggebliebene Mitarbeiter. Man wird jährlich wertgeschätzt und erhält bei Jubiläen (5, 10, 15... Jahre) weitere, größere Aufmerksamkeiten!
Sehr lässig und entspannt. Gespräche sind auf Augenhöhe und fast schon eher freundschaftlich.
Besser geht es nicht. Es werden keine Kosten und Mühen gescheut. Zum Einstieg habe ich die neueste Hardware erhalten, konnte mir meinem Bildschirme, Tastatur, Maus, Mauspad, Kopfhörer, etc. direkt selbst aussuchen. Auch die Ausstattung für das Home Office habe ich direkt am ersten Tag erhalten, die genauso üppig ausgefallen ist. Selbiges gilt auch für die Software, die man für optimales Arbeiten benötigt. Ohne die Frage, ob man das denn nun wirklich benötigt, wird einem direkt der Zugang zu der Software bereitgestellt. Nach eigenem Ermessen kann auch in regelmäßigen Abständen neues Equipment angefordert werden.
Das Büro ist bestens ausgestattet und klimatisiert. Eine riesige Snackauswahl erwartet einen im Bistro, falls man doch mal Heißhunger haben sollte.
Es wird überwiegend sehr offen und transparent kommuniziert. Stellenweise (sehr selten) entsteht das Gefühl, dass man manche Entscheidung nicht vollumfänglich nachvollziehen kann, weil Informationen fehlen. Dann wird jedoch immer angeboten, dass man das in einem Einzelgespräch näher erklärt bekommt.
Für mich persönlich schwer zu beurteilen, aber würde sagen, dass niemand aufgrund irgendwelcher Eigenschaften benachteiligt wird.
Wer Webprojekte für IT-Dienstleister mitentwickelt hat wird oft feststellen: Die meisten Projekte sind gar nicht so unterschiedlich und nach 3 Projekte ähneln sich die Anforderungen schon stark. Dies ist hier nicht der Fall! Man setzt Spiele mit spannenden Technologien um, muss dabei aber immer bedacht sein, dass es sehr performant auf unterschiedlichen Geräten laufen muss. Da bereits eine große Anzahl an Spielern existiert, muss bei der Entwicklung immer berücksichtigt werden, dass eine riesige Menge an Daten verarbeitet werden muss (Stichwort ebenfalls: Performance). Was als Entwickler besonders cool ist, ist dass man immer bei Produktfragen einbezogen wird. Wenn man interessante Ideen für neue Features hat oder sonst irgendwie das Produkt verbessern will, hat man direkt die Möglichkeit das dem Team zu präsentieren. Es wird auf jeden Fall darüber diskutiert und gute Vorschläge oft auch umgesetzt. Diese Integration von Entwicklern bei Produktentscheidungen wird (zum Leid der Entwickler aber auch des Produktes) sonst in der Industrie eher selten praktiziert, weshalb ich dies hier nochmal stark hervorheben möchte!
Durchweg macht es Spaß mit den Kollegen, es gibt viele Events und es herrscht ein guter Zusammenhalt. Dass in regelmäßigen Abständen Kollegen plötzlich entlassen werden, sorgt aber für Unsicherheit, besonders weil es dann auch Freunde sind, die gehen.
durchschnittlich
Die Kollegen halten super zusammen, besonders gegen die Führung
gibt keine
Soweit gut, aber die Unsicherheit ist belastend
Gerade von der Führung sehr intransparent
Keine Frauen in Entscheidungspositionen
Sind halt Handyspiele ....
Alle Mitarbeiter sind stets hilfsbereit und auch die Gründer sind immer für persönliche Gespräche offen.
Viele Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma. Abgesehen von wenigen normalen Meinungsverschiedenheiten spricht jeder gut darüber.
Urlaub wird im Team abgesprochen und kann eigentlich jederzeit genommen werden. Arbeit erfolgt normal in Gleitzeit.
Home-Office ist zwar nicht generell möglich, kann aber nach Absprache mit den Gründern auch kurzfristig gemacht werden.
Kurse, Bücher oder anderes Material kann jederzeit bestellt werden, Weiterbildung kann auch immer während der Arbeitszeit erfolgen.
Fast jeden Monat gibt es ein Meetup mit interessanten Vorträgen zu allen möglichen Entwicklungs- und bald auch Design-Themen.
Gehalt liegt im oberen Durchschnitt. Zusatzleistungen können persönlich vereinbart werden, werden aber nicht prinzipiell angeboten.
Müll wird natürlich getrennt und Essensreste werden wenn möglich mit nach Hause genommen.
Die Corporate Social Responsibility soll demnächst noch weiter ausgebaut werden.
Heimliche Sticheleien oder gar Mobbing sind nicht vorhanden. Auch aufgrund der bewusst geringen Mitarbeiterzahl sieht man sich eher als ein großes Team.
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Alter oder Erfahrung gleich behandelt.
Die Gründer unterstützen eigenverantwortliches Arbeiten und geben lediglich die strategische Ausrichtung vor.
Entscheidungen werden in seltenen Fällen auch mal für die Mitarbeiter getroffen, dann aber auch gut begründet und erklärt.
Nach dem Umzug in das neue Büro ist alles top modern und es wird großen Wert auf aktuellste Hardware gelegt, die man sich sogar großteils selbst zusammenstellen kann.
Es gibt einen großen Freizeitbereich mit Musik und separaten Ruheräumen zum Entspannen. Im Produktivbereich wird auf eine möglichst leise und angenehme Atmosphäre geachtet. Der Lautstärkepegel ähnelt schon fast dem einer Uni-Bibliothek, man muss jedoch durch die gute akustische Abschirmung nicht besonders leise sprechen.
Jede Woche wird in einer kurzen Präsentation über den aktuellen Status jedes Bereichs und aller Teams informiert.
Unternehmenserfolge werden mindestens einmal im Quartal kommuniziert.
Die Rollenverteilung ist derzeit noch eher klassisch, also Führung und Entwicklung männlich sowie Design, Personalabteilung und Verwaltung weiblich besetzt.
Es wird jedoch beim Bewerbungsprozess aktiv auf eine gleichmäßigere Verteilung hingearbeitet und die derzeitige Situation ist in keiner Weise durch fehlende Gleichberechtigung oder Diskriminierung begründet.
Arbeitsbelastung ist natürlich abhängig vom Produkt, wird aber eigenverantwortlich und fair im Team aufgeteilt.
Man ist stets offen für neue Lösungsansätze und Technologien, so dass es eigentlich selten langweilig wird.
Siehe Einzelkommentare. Lotum ist ein außergewöhnlich guter Arbeitsplatz, der trotzdem ständig immer noch besser wird.
Das aktuelle Büro ist zwar auch modern und hat eine gute Lage, aber vom Platz her stößt es teilweise an seine Grenzen. Um das zu verbessern wird aber gerade ein neues, deutlich größeres Büro gebaut, was sicher alle Platzprobleme löst und noch viele weitere Vorteile bietet.
sehr angenehm, professionell aber trotzdem locker
Eigentlich schwer zu beurteilen, man konzentriert sich auf die innere Entwicklung und die Produktqualität, und für die Nutzer stehen unsere Produkte im Vordergrund - aber die sind
es werden alle Rahmenbedingungen geboten, um eine gute work-life-Balance haben zu können - Wenn es mal Belastungsspitzen gibt, können (und sollen) diese ausgeglichen werden
Es gibt immer Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln - sowohl über firmenweiter Workshops als auch der Besuch von Weiterbildungskursen und Trainings etc
Das Gehalt und die Entwicklungsmöglichkeiten sind fair und angemessen, Einsatz wird gesehen und belohnt
Die Möglichkeiten zum Unweltbewusstsein werden im neuen Büro sicher noch besser werden
sehr harmonisches, optimal zusammengestelltes Team, ziemlich einzigartig, mit einfach tollen Kollegen
Aktuell zwar nicht vorhanden, es gäbe jedoch keine Ubterschiede
Die vier Gründer führen und leiten vorbildlich, sind stets ansprechbar und arbeiten schon sehr lange eng zusammen
Man bekommt eine super Arbeitsausstattung, individuelle Wünsche werden berücksichtigt
absolut offen und transparent, stets bemüht, noch besser zu werden
Alles wie es sein sollte
Es herrscht über die Monate hinweg immer viel Abwechslung, neue Märkte/Plattformen, neue Projekte/Apps, neue Chancen
Der stetige Wille und starke Antrieb, als Firma gemeinsam besser zu werden.
Insgesamt herrscht eine sehr gute Innenwirkung des Firmenimages. Nach außen ist die Firma nicht besonders bekannt.
Flache Hierachien ermöglichen kaum klassische Karrieren. Das Weiter-Entwickeln der einzelnen Mitarbeiter wird bei Eigenantrieb unterstützt.
MA über 45 gibt es nicht, Belegschaft ist insgesamt jung, "ältere" werden bislang nicht eingestellt.
Zur Verfügung gestellte Arbeitsmittel sind sehr gut, Lüftung, Kühlung im Sommer, Lärmpegel und Parkplatzsituation könnten besser sein.
Es gibt (noch) keine...
Transparente, nachvollziehbare Entscheidungen & hilfreiches, konstruktives Feedback
Je nach Projekt ändern sich die Aufgaben, wird nicht langweilig.
im Grunde alles!
im Grunde nichts!
Über diesen Weg unnötig - geht jederzeit direkt :-)
gäbe es sie, wäre der Umgang sicher vorbildlich :)