Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lotum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Homeoffice mehrere Tage in der Woche möglich
- Überstunden (eigentlich immer freiwillig) können einfach abgebaut oder auch ausbezahlt werden
Sympathische Gründer, die viel Verantwortung in die Teams legen
Es herrscht eine super angenehme Atmosphäre. Neue Kollegen werden herzlichst empfangen, jeder redet mit einem auf gleicher Augenhöhe, man verspürt nur Positivität und keinen Druck. Das sehr hübsche und top ausgestattete Büro unterstützt dabei zusätzlich.
Es wird überwiegend sehr offen und transparent kommuniziert. Stellenweise (sehr selten) entsteht das Gefühl, dass man manche Entscheidung nicht vollumfänglich nachvollziehen kann, weil Informationen fehlen. Dann wird jedoch immer angeboten, dass man das in einem Einzelgespräch näher erklärt bekommt.
Ein unterstützenderes Umfeld gibt es vermutlich selten.
Vertrauensvolle und ambitionierte Zusammenarbeit, man kann sich auf seine Kollegen verlassen