Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lotum die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz der flachen Hierarchie, wird von den Vorgesetzten sehr viel micromanagement betrieben. Entscheidungen sind oft nicht transparent und werden entgegen der Kollegen durchgesetzt.
Als ich hier anfing, dachte ich noch, da muss irgendwo ein Haken sein. Aber tatsächlich habe ich den bis heute nicht gefunden. Man hat als Arbeitnehmer alles verfügbar was man braucht inkl. tollen Veranstaltungen auch nach der Arbeit. Aus Kolleg:innen werden Freund:innen wenn man das möchte.
Einmal wöchentlich ein Round Table wo alle wichtigen Themen besprochen werden, ein Jour fix mit mit meiner Führungskraft so wie gute Kommunikation zwischen allen Abteilungen.
Man hat um 11 Uhr einen Arzttermin? Kein Problem!
Die Kinder sind krank? Dann betreut man sie eben heute mal von zu Hause!
Das Auto muss in die Inspektion? Dann mach das doch schnell vor der Mittagspause!
Dank freier Zeiteinteilung (nach Rücksprache mit dem Team) ist das alles möglich.
Ich habe in kürzester Zeit großes Vertrauen in die Gründer entwickelt. Alle sind jederzeit ansprechbar und greifbar.
Kommunikation ist nicht immer transparent.