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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiter, die früher bei der Polizei waren, verständlich machen, dass ein Interview kein Verhör ist.
- Respektvoll mit dem Bewerber umgehen, anstatt das Erreichte des Bewerbers ins Lächerliche zu ziehen.
- die arrogante Art und Weise mit dem Bewerber zu sprechen unterbinden
- manche Personen sollten sich nicht zu wichtig nehmen und doch mal zeigen, was sie erreicht haben, bevor sie versuchen andere klein zu reden.

English:
- Make employees who are former police officers understand that an interview is not an interrogation.
- Dealing respectfully with the applicant instead of ridiculing the applicant's accomplishments.
- stop the arrogant way of talking to the applicant
- some people should not take themselves too seriously and show what they have achieved before trying to belittle others.