Nach außen viel versprochen, im Arbeitsalltag leider wenig davon spürbar.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv ist auf jeden Fall die gute Lage und die allgemeine Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern wirkte auf mich im Arbeitsalltag nicht immer wertschätzend. Unterschiedliche Sichtweisen oder angesprochene Themen führten nicht in jedem Fall zu einem offenen Austausch. Zudem empfand ich die Hierarchien als deutlich spürbar, wodurch die Zusammenarbeit teilweise eher distanziert wirkte. Insgesamt hätte ich mir mehr Verständnis und Kommunikation auf Augenhöhe gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Arbeitszeiten und internen Abläufen schaffen sowie den Umgang mit Mitarbeitern und deren Feedback langfristig verbessern. Außerdem würden klare Strukturen und eine offenere Kommunikation zu einem besseren Arbeitsklima beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich persönlich teilweise als angespannt wahrgenommen. Die Kommunikation im Arbeitsalltag entsprach nicht immer meinen persönlichen Vorstellungen eines offenen und konstruktiven Austauschs. Gleichzeitig entstand bei mir der Eindruck, dass das äußere Erscheinungsbild des Unternehmens eine größere Rolle spielte als interne Rückmeldungen von Mitarbeitern.
Image
Nach außen wird ein sehr positives Bild vermittelt, welches ich persönlich im Arbeitsalltag so nicht erlebt habe. Daher wirkten manche öffentlichen Bewertungen auf mich nur bedingt nachvollziehbar.
Work-Life-Balance
Eine wirkliche Work-Life-Balance war für mich kaum gegeben. Dienstplanung und Stunden waren teilweise nicht nachvollziehbar und auf private Belastungen wurde wenig Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wurden zwar angesprochen, rückten im weiteren Verlauf jedoch eher in den Hintergrund.
Gehalt/Benefits
Das vereinbarte Gehalt klang zunächst fair. Unterschiedliche Sichtweisen oder angesprochene Probleme führten allerdings nicht immer zu einem offenen und lösungsorientierten Austausch. Auch die Erfassung der Arbeitszeiten wirkte auf mich nicht immer transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird zwar Wert auf moderne Lösungen wie Elektrofahrzeuge gelegt, allerdings hatte ich im Arbeitsalltag eher das Gefühl, dass wirtschaftliche Abläufe wichtiger waren als ein wirklich wertschätzender und menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war grundsätzlich gut. Durch die allgemeine Stimmung und den Umgang von oben wirkte das Teamklima allerdings teilweise angespannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen wirkte nach außen respektvoll, allerdings hatte ich allgemein nicht den Eindruck, dass individuelle Erfahrungen oder Meinungen wirklich viel Bedeutung hatten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten empfand ich oft als kontrollierend statt unterstützend. Eigene Meinungen oder Kritik wurden nicht wirklich gern gesehen und Entscheidungen wirkten häufig einseitig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren für mich auf Dauer eher anstrengend. Viele Abläufe wirkten hektisch und wenig transparent, wodurch unnötiger Druck entstanden ist.
Kommunikation
Kommunikation fand oft eher von oben herab statt. Meine Erwartungen, die im Bewerbungsprozess und zu Beginn der Tätigkeit entstanden sind, haben sich im weiteren Verlauf nicht vollständig erfüllt.
Gleichberechtigung
Die Zusammenarbeit im Team habe ich persönlich unterschiedlich wahrgenommen. Insgesamt hätte ich mir mehr Einheitlichkeit und Transparenz im Umgang miteinander gewünscht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholten sich stark und mit der Zeit hatte ich eher das Gefühl, hauptsächlich schnell funktionieren zu müssen Für Qualität, Eigenständigkeit oder echte Entlastung der Mitarbeiter blieb dabei wenig Raum.