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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LOTUSLIFE
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LOTUSLIFE
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • CoachingCoaching
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einfach alles, man kann mit jeden über alles sprechen und Lösungen werden auch immer gefunden
Bewertung lesen
Positiv ist auf jeden Fall die gute Lage und die allgemeine Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes.
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Die kurzen Kommunikationswege finde ich sehr gut
Wenn man offen und ehrlich mit Ihnen spricht, findet man für jedes Problem eine gemeinsame Lösung.
Sehr schön finde ich, dass zum Geburtstag immer an ein gedacht wird die Firmenfeiern sind offenherzig und sehr amüsant.
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Umweltbewusstsein
Bewertung lesen
Das man immer ein offenes Ohr hat für die Angestellten
Wenn Probleme oder sorgen vorhanden sind wird sich Zeit genommen und alles gelöst
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit Mitarbeitern wirkte auf mich im Arbeitsalltag nicht immer wertschätzend. Unterschiedliche Sichtweisen oder angesprochene Themen führten nicht in jedem Fall zu einem offenen Austausch. Zudem empfand ich die Hierarchien als deutlich spürbar, wodurch die Zusammenarbeit teilweise eher distanziert wirkte. Insgesamt hätte ich mir mehr Verständnis und Kommunikation auf Augenhöhe gewünscht.
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Räumlichkeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei Arbeitszeiten und internen Abläufen schaffen sowie den Umgang mit Mitarbeitern und deren Feedback langfristig verbessern. Außerdem würden klare Strukturen und eine offenere Kommunikation zu einem besseren Arbeitsklima beitragen.
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Bleibt so toll wie ihr seid ☺️
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Mehr zeit für die pflege
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Ich bin sehr zufrieden und wünsche mir nur das so weiter läuft
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von LOTUSLIFE ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Versuchen papierfrei und so umweltbewusst wie möglich zu arbeiten
5
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Elektro Autos sowie digitale Dokumentation
Umwelt freundlich und auf dem neusten Stand
Einfache Bedienung
5
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E Mobilität - E Autos
Digitale Erfassung aller Arbeitsvorgänge
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOTUSLIFE ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre habe ich persönlich teilweise als angespannt wahrgenommen. Die Kommunikation im Arbeitsalltag entsprach nicht immer meinen persönlichen Vorstellungen eines offenen und konstruktiven Austauschs. Gleichzeitig entstand bei mir der Eindruck, dass das äußere Erscheinungsbild des Unternehmens eine größere Rolle spielte als interne Rückmeldungen von Mitarbeitern.
1
Bewertung lesen
Gute Atmosphäre, saubere Büroräume, nette Gespräche
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wurden zwar angesprochen, rückten im weiteren Verlauf jedoch eher in den Hintergrund.
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen und Fortbildungen werden gerne gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LOTUSLIFE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet LOTUSLIFE besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LOTUSLIFE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LOTUSLIFE als eher modern.