War eine Erfahrung wert, mehr aber auch nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, die Kunden und vor allem tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles! Unter anderem die Fluktuation, produziert durch die Geschäftsführung.
Kollegen die lieber mosern anstatt zu ackern. Schlechte Laune Treiber
Verbesserungsvorschläge
Hört sich den Angestellten und nicht nur den Kunden zu. Verstärkt das Personal und bindet es durch qualitative Führung. Befasst euch mal mit Werten wie Wertschätzung und Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Atmosphäre nicht schlecht. Liegt aber auch immer daran was man selbst draus macht. Gute Kollegen und spannende Produkte haben es interessant gemacht.
Image
Müsste in Bezug als Arbeitgeber besser werden. Ob das jemals passiert, keine Ahnung.
Das Unternehmen hat gute und interessante Produkte und Kunden. Know How in dem Sektor ist auch vorhanden.
Work-Life-Balance
Geht eigentlich. Wenn man Termine hat, kann man die auch wahrnehmen. Freitags einen frühen Feierabend ist auch nicht verkehrt. Homeoffice nur nach Nasenfaktor.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nein, Weiterbildung ja. Zumindest wenn man nachfragt und es für die Position von Nöten ist.
Gehalt/Benefits
Geld kam immer pünktlich ohne Frage. Gehaltsverhandlungen waren eher träge.
Man offeriert das alle identisch Urlaub hätten. Dem ist aber nicht so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz weiß ich nicht. Die PV-Anlage soll eher den Stromverbrauch sichern und nicht den grünen Gedanken.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt tolle Persönlichkeiten und mit diesen auch einen guten Zusammenhalt aber auch Leute die den anderen nicht mal den Schmutz unter den Nägeln gönnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht wirklich. Ich glaube wer dort bis zur Rente bleibt muss schon mächtig einen am Helm haben.
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an um wen es geht und wie man mit den Vorgesetzten sprechen kann. Gibt aber große Lappen in der Führungsriege.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Büros, dort könnte man meinen von da stammt der Begriff „Barock“. Aber auch auf den ersten Blick modernere Büros sind vorhanden.
Kommunikation
Kommunikation kennt das Unternehmen und die Geschäftsführung nicht. Somit keine qualitative Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ist Gleichberechtigung wenn andere bevorzugt behandelt werden, ich denke nicht.
Interessante Aufgaben
Kommt tatsächlich auf den Bereich und die Position an.