Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungDie Produkte, die Kunden und vor allem tolle Kollegen.
Gut ist das im turnaround-Prozess auf die Mitarbeiter gehört wird. Das Knowhow ist ja im Unternehmen vorhanden. Das was früher zu Recht bemängelt wurde wird nun umgebaut. Klappt dank dem neuen Geschäftsführe sehr gut. Es bewegt sich richtig was, die Produkte sind ja schon immer sehr erfolgreich gewesen.
Einfach Alles. Bester Arbeitgeber den man gerne weiteremfielt.
Immer freundlich.
Bestes Arbeitsklima in Delmenhorst.
Beste Bezahlung weit und breit.
Wer die vorheriger Beurteilung liest kann sich seinen Teil denken.
Keine Kurzarbeit + faires Gehalt
Vieles! Unter anderem die Fluktuation, produziert durch die Geschäftsführung.
Kollegen die lieber mosern anstatt zu ackern. Schlechte Laune Treiber
Die alten Kollegen, die nur das Schlechte sehen.
Alte Gebäude und Ausstattung, da soll aber in der nächsten Zeit auch was gemacht werden, hat man uns schon gesagt.
Mir fällt nix ein
Unfreundlich
Hört sich den Angestellten und nicht nur den Kunden zu. Verstärkt das Personal und bindet es durch qualitative Führung. Befasst euch mal mit Werten wie Wertschätzung und Vertrauen.
Weiter auf dem neu eingeschlagenen Weg bleiben und alte Strukturen weiter durch modernes ersetzen und die Zukunft gehört uns
Noch besser kann ich mir nicht vorstellen.
Tut was an der Darstellung
Mehr Vertrauen und Wertschätzung zu den Mitarbeitern. Offene Gespräche
Der am besten bewertete Faktor von Lotzer&Mühlenbruch ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kommt tatsächlich auf den Bereich und die Position an.
Super Aufgaben. Alles total Interessant und sehr abwechslungsreich. Langeweilie gibt es nicht. Man schafft die Arbeit immer in der richtigen Zeit, deshalb braucht keiner Überstundn machen.
Das UNternehmen wächst und so die Aufgaben
Unterschiedliche Aufgaben, interessante Aufträge und neue Projekte! Jedoch bringt es nichts, wenn man selber versucht die Sachen voranzutreiben, aber keiner dahinter steht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lotzer&Mühlenbruch ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere nein, Weiterbildung ja. Zumindest wenn man nachfragt und es für die Position von Nöten ist.
Gibt es nicht
dafür wird man noch schlechter behandelt da Weiterbildung nicht gewünscht ist
Wofür, wurde gefragt??!!
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
