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Dresen 
Gruppe
Bewertung

Schuld ist immer der Mitarbeiter

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Geschäftsführung bei Autohaus Louis Dresen GmbH in Neuss gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen waren immer gleichbedeutend mit Fluchtverhalten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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