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Louis Dresen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,09
Vorgesetztenverhalten
2,88
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,47
Kommunikation
2,82
Arbeitsbedingungen
2,82
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,06
Work-Life-Balance
2,74

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,06
Umgang mit älteren Kollegen
3,59
Karriere / Weiterbildung
3,03
Gehalt / Sozialleistungen
2,74
Image
3,18
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 34 Bewertern Homeoffice bei 4 von 34 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 17 von 34 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 34 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 34 Bewertern Betriebsarzt bei 10 von 34 Bewertern Coaching bei 14 von 34 Bewertern Parkplatz bei 5 von 34 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 34 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 20 von 34 Bewertern Firmenwagen bei 26 von 34 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 13 von 34 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 34 Bewertern Mitarbeiterevents bei 12 von 34 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 34 Bewertern Hunde geduldet bei 11 von 34 Bewertern
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Bewertungen

  • 30.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob von Vorgesetzten. Man wird in Entscheidungen mit eingebunden

Kommunikation

Regelmäßige Meetings

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Autohaus Louis Dresen GmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Louis Dresen GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 03.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Gleichberechtigung, flachere Hierarchien, bessere Arbeitsbedingungen

Pro

Pünktliche Lohnzahlung

Contra

Schlechte Arbeitszeiten, schlechtes Gehalt, sehr hoher Personaldurchlauf und Wechsel

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Autohaus Louis Dresen GmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Teamgeist, jeden Tag interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Autohaus Louis Dresen GmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kollegenzusammenhalt

Top Team super zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Autohaus Louis Dresen GmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Nov. 2018 (Geändert am 05.Dez. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Druck aus allen Richtungen.

Vorgesetztenverhalten

Hab noch nie so ein schlechtes Vorgesetztenverhalten gesehen. Selbst wenn Mitarbeiter Handgreiflich werden, gibt es weder Abmahnung noch Kündigung.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ??!! Wird nur vorgetäuscht, wenn du denkst du kannst deinem Kollegen vertrauen, tu es nicht, sie oder er wird dir in den Rücken fallen.

Gleichberechtigung

Gibt es da nicht. Bist du der Liebling der Firma darfst du alles wenn nich, pech gehabt.

Karriere / Weiterbildung

Versprochene Schulungen oder Weiterbildungen werden nie umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Einfach nur schlecht, schlechte Beleuchtung, schlechte Heizung, schlechte PC Hardware.

Verbesserungsvorschläge

  • Da gibt es vieles aber das will man nicht hören.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Autohaus Louis Dresen GmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitsstunden verringern von 42 auf 40 Std/Woche

Contra

Das Desinteresse der Geschäftsführer am einzelne Arbeitnehmer denn hier ist man nur einer unter vielen
Junge Leute werden nicht gefördert und ältere Mitarbeiter sind teilweise überfordert mit der heutigen Technick dagegen wird nix gemacht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Autohaus Louis Dresen GmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.März 2018 (Geändert am 07.März 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein zwischenmenschliches gibt es dort nicht mehr. Viele Mitarbeiter werden eher ausgebeutet.

Arbeitsbedingungen

Zuwenig Mitarbeiter für die Masse an Arveit.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Geschäftsleitung sollte viel mehr mit den Mitarbeitern reden. Kommunikation wird hier ganz klein geschrieben. Durch die schlechte Stimmung und Mangel an Personal, leidet das Betriebsklima unter den Kollegen.

Pro

Dass trotz der schlechten Stimmung einige Kollegen dennoch zusammenhalten.

Contra

Zu viele Abteilungen völlig unterbesetzt sind. Ständige Rotation der Mitarbeiter (Standortwechsel). Gute Mitarbeiter lässt man lieber ziehen, statt an ihnen festzuhalten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Autohaus Louis Dresen GmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsposition nicht jedem geben wie Verkaufsleitung
  • Spar verhalten nicht am Angestellten und Kunden auslassen.

Pro

Nichts

Contra

Alles, ziemlich chaotisch, gar keine Organisation

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Autohaus Louis Dresen GmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vertraue niemandem und mache alles selbst. Verlässt man sich auf andere, ist man verlassen.
Der ständige Personalwechsel spricht Bände. Und diese Firma macht eigene Gesetze.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Autohaus Louis Dresen GmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.März 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre wird nicht gewünscht - man muss einfach funktionieren.

Vorgesetztenverhalten

"Nach Oben bücken und nach Unten treten" ist hier die Regel. Oftmals sozial inkompetent und unerfahren.

Kollegenzusammenhalt

Wer gemeinsam leidet hält zusammen!

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist möglich. Allerdings nicht durch Können und Kompetenz sondern durch "nettes Verhalten" gegenüber den Entscheidern.

Gehalt / Sozialleistungen

... wird vor allem gespart!

Work-Life-Balance

Bei 40-48 Std./Woche und bis zu 250 Überstunden im Jahr gibt es wenig "Balance". Aber zum Glück sammeln sich keine Überstunden an da diese systemseitig regelmäßig wieder auf NULL gesetzt werden.

Contra

Mehr Schein als sein! Ein besserer "Tante Emma Laden" der sich nach außen hin gerne als "Weltkonzern" gibt. Es wird viel versprochen und wenig gehalten sowie viel besprochen und wenig gehandelt. Gespart wird selbst am Nötigsten und Personal wird als "nachwachsender Rohstoff" gesehen der ruhig verbrannt werden kann. Der Vorteil ist, dass alle Mitarbeiter, auf Grund des enormen Drucks "von oben", Leidensgenossen sind die gut zusammenhalten und Tag für Tag erklären müssen warum sie mit dem zur Verfügung gestelltem BobbyCar nicht in der Formel1 vorne mitfahren können...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Autohaus Louis Dresen GmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe