Eiskaltes Mitarbeiterhandling
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung war extrem kühl und von Misstrauen geprägt; Teamkollegin, die (unwesentlich) länger als ich im Unternehmen war, versuchte mit allen Mitteln, ihr Revier zu verteidigen und wurde darin von der GL bestärkt;
Work-Life-Balance
lange Arbeitszeiten: reguläre 42-Stunden-Woche; keine Möglichkeit, Überstunden abzubauen; Null Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen wurde kein Dialog gesucht sondern impulsiv und unverhältnismäßig auf den Tisch gehaut
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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