Ein reines Feedback
Gut am Arbeitgeber finde ich
- HO möglichkeit
- Gehalt, Dienstwagen
- Kollegen aus DE
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben erwähnten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
- Team und Mitarbeiter aufstocken
- Weiterbildungen anbieten
- Hotel Investment steigern
Arbeitsatmosphäre
Die ersten Tage waren sehr heuprig, jedoch gab es keinen wirklichen roten Faden, welcher es vereinfacht hat sich in der Unternehmen einzuleben.
Image
Für mich leider kein gutes Image. Viele Geschäftspartner haben sich abgewandt.
Work-Life-Balance
HO möglich, flexible Arbeitszeiten, viele Dienstreisen.
Das HQ in Paris, erschwert es zutiefst einen flüssigen Arbeitsablauf zu gewährleisten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt wirklich in Ordnung, Dienstwagen für Privatnutzung vorhanden, man kann aus unterschiedlichen Marken Auswählen, BMW, MINI, VW, AUDI. Home Office möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird keinerlei Nachhaltigkeit verfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen müssen sich langfristig motivieren, ansonsten zerbricht das Team definitiv. CDOS und AM MICE-CORP sind die langfristigen Mitarbeiter im Unternehmen und sind definitiv nicht wegzudenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich wertgeschätzt. Sonst würde das Unternehmen nicht so arbeiten wie sie es momentan tut.
Vorgesetztenverhalten
Leider nur zwei Sterne, es wurde oft nach Feedback gefragt und um ein Gespräch gebeten, leider wurde es immer vertröstet.
Direkte Kommunikation möglich, flache Hierachie.
Arbeitsbedingungen
Die Hotels, sind in den 60 Jahren gefühlt stehen geblieben, das Französische Unternehmen, investiert in keine Häuser. Es gibt Hotels, die einem Hostel gleichen. Schrecklich wirklich. Ich konnte nicht hinter diesem Produkt stehen, für mich war es unvermeidbar das Unternehmen zu verlassen, das konnte und wollte ich keinem Kunden verkaufen.
Keine MA Trainings vorhanden. Ständige, massive Einschränkung im täglichen Arbeitsablauf.
Kommunikation
Es gab einen sehr regelmäßigen Austausch, von Informationen.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter ist gleich berechtigt.
Interessante Aufgaben
Man hatte eingeschränkte Möglichkeiten, den Tag mitzugestalten. Sehr unstrukturiert, eher reagieren als agieren.