Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Love & Faith die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundliches, ausgeglichenes Klima. Fragen jederzeit möglich und wichtig für gemeinsames Lernen.
Es wird jederzeit auf das persönliche Arbeitspensum geachtet und für gemeinsame Ziele geplant
Menschlich, offenes Ohr und stete Rückfragen
Digital. Slack, Google, Asana erleichtern den direkten Austausch mit Kollegen und Kolleginnen und Externen.
Leider musste ich teilweise bis zu fünf E-Mails schreiben und auf mehreren Plattformen, um überhaupt eine Antwort zu erhalten.