Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Loven 
Groupe
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut nicht zu empfehlen.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt anderen die Schuld für alle Probleme zu geben, sollte die Führungsetage sich mal selbstkritisch bewerten.

Arbeitsatmosphäre

Es ist null Vertrauen in die Unternehmensführung vorhanden. Der Betrieb gehört zu einer niederländischen Unternehmensgruppe und wird auch komplett geführt wie ein niederländischer Betrieb. Der Satz „Wir machen das in Niederlande so, deswegen machen wir das hier auch so“ ist Standart. Man hört immer das man bestimmte Leistungen nicht erhält weil die niederländischen Kollegen das ja auch nicht erhalten, und man wolle ja alles gleich halten. Selbst das ist eine Lüge da in den niederländischen Filialen einige Leistungen wohl bezahlt werden.

Image

In letzter Zeit nichts positives von Mitarbeitern über das Unternehmen gehört.

Work-Life-Balance

Sowas kennt das Unternehmen nicht, am besten 24Stunden zur Verfügung stehen. Mitarbeiter die Krankgeschrieben sind werden genötigt arbeiten zu kommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Karrierechancen sind für die meisten nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Möglichst niedriges Gehalt zu zahlen ist vorrangig, Qualifikation und Leistung ist nur zweitrangig. Gehalt muss verhandelt werden, keine Tarifbindung vorhanden. Sonstige Sozialleistungen auch nicht vorhanden. Obwohl man das Gehalt mit der Geschäftsführung aushandelt, bekommt man hintenrum zu hören das die Geschäftsführung der Meinung ist man würde überbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Mülltrennung, auf mehr wird nicht wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist bei der Mehrheit der Mitarbeiter der einzige Grund gewesen das Unternehmen nicht zu verlassen. Aktuelle Veränderungen haben dazu geführt das einige Mitarbeiter gekündigt haben, und kein Kollegenzusammenhalt mehr vorhanden ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral

Vorgesetztenverhalten

Führungspositionen sind komplett fehlbesetzt, Qualifikation von Vorgesetzten sind als extrem Fragwürdig zu bezeichnen, und man wird diesbezüglich belogen.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude hat eine moderne Fassade und moderne Inneneinrichtung im Servicebereich, da hört es aber auch schon auf. Werkstattbereich und Ausstattung sind nicht zweckmäßig.

Kommunikation

Es finden jede Menge sinnlose Meetings statt bei denen man Probleme bespricht. nötige Entscheidungen um Abläufe zu optimieren werden jedoch nicht getroffen.

Gleichberechtigung

Neutral

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden willkürlich von oben nach unten verteilt. Stellenbeschreibung und Organisation in der Aufgabenverteilung kennt man nicht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bloß nicht hier !!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die reinste Zumutung.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte versprochenes auch gehalten werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Atmosphäre.

Image

Wenn selbst die Kundenzufriedenheit nicht stimmt sollte man sich echt Gedanken machen ..

Work-Life-Balance

Aufgrund des Stresses hat man daheim keine Ruhe. Man wird genötigt während Krankheit zu arbeiten, oder in der Freizeit Online-Schulungen zu absolvieren.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen fallen einem in den Rücken. Noch nie so schlechten Zusammenhalt gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Versprochenes wird nie gehalten.

Arbeitsbedingungen

Unzumutbar. Überstunden werden nicht fair ausgezahlt, Stunden verschwinden teilweise

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Aufgrund der Tätigkeit zu geringe Zahlung. Keine Sonderzahlungen.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich ist nicht klar verteilt und unklar. Viele Sachen werden in Abteilungen weiter gegeben obwohl diese nichts damit zutun haben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Niemals dahin!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leute lasst die Finger weg! Hier werdet ihr nicht glücklich .

Verbesserungsvorschläge

versprochenes sollte gehalten werden, Mitarbeiter mehr mit Respekt behandelt werden. Sinnvoll wäre wenn die Geschäftsleitung mal Kurse belegt wie ein Unternehmen zu führen ist!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist die reinste Katastrophe! Diverse Menschen machen anderen Mitarbeitern das leben schwer und sind am sticheln.

Image

Image ist nicht vorhanden. Kunden beschweren sich.

Work-Life-Balance

Trotz Urlaub und Krankheit wird man nicht in Ruhe gelassen. Wenn man nicht direkt erreichbar ist wird Terror angerufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt = 0
Wer denkt hinterlistige Menschen zu kennen war noch nicht hier.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen kaum vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Nicht vorhanden. Vorgesetzte handeln hinterlistig und drehen alles so wie es denen am besten passt. Hauptsache die stehen gut da, was der Wahrheit entspricht ist was anderes.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind schlimm. Man wird überschüttet mit Aufgaben die während eines Arbeitstages nicht zu erledigen sind. Niemand fühlt sich für etwas verantwortlich. Stressfaktor 1000, Verständnis = 0. Hier kann man nur krank werden!

Kommunikation

Lieber alles schriftlich machen, jedes Wort wird 10 mal umgedreht

Gehalt/Sozialleistungen

Weiterbildungen werden gefördert, jedoch wird dies wieder positiv für das Unternehmen ausgerichtet. Der Mitarbeiter ist nach Übernahmekosten der Schulung durch die Firma für mehrere Jahre an die Firma gebunden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung? Ein Fremdwort für die Firma

Interessante Aufgaben

Jeder macht alles, die reinste Katastrophe !

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier muss vieles verbessert werden!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Marke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel versprochen aber nichts eingehalten

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Arbeitnehmern - Sozialverhalten
Versprochenes einhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überhaupt keine, ein Stern ist einer zu viel!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Loven Groupe durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Loven Groupe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden