Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
LOVOO Logo

LOVOO
Bewertungen

13 von 225 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

It's four years and I still can't get enough! <3

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LOVOO GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre. Alle Mitarbeitenden sind offen, freundlich, jederzeit respektvoll und tolerant im Umgang mit den Kolleg:innen. Zu nicht Corona-Zeiten morgens ins Office zu kommen und in strahlende Gesichter zu sehen, war immer das Highlight des Tages.

Kollegenzusammenhalt

Super stark. We are one family!

Vorgesetztenverhalten

Durch die interne Führungskräfteentwicklung verfügen alle Manager über fundierte Kenntnisse der Personalführung und haben so alle notwendigen Tools und Werkzeuge an der Hand, um die Teammitglieder langfristig zu motivieren. Ziele werden innerhalb der Teams gemeinsam festgelegt und der Progress regelmäßig besprochen.

Arbeitsbedingungen

Absolut top. Zu Coronabeginn wurden die Arbeitsmittel nach Hause geliefert - Bildschirm, Schreibtischstuhl etc. Und auch so sind wir technisch und was Arbeitsmittel angeht immer auf dem neuesten Stand!

Kommunikation

Durch regelmäßige Q&A's und wöchentliche Update-Meetings gelangen alle wichtigsten Informationen an alle Mitarbeitenden jeder Ebene.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden gleichermaßen gefördert und jederzeit gleichberechtigt behandelt - sowohl im Sinne von Aufstiegschancen, als auch bei den Konditionen.

Interessante Aufgaben

Durch regelmäßige 1:1s mit dem Manager geht recht schnell hervor, welche Aufgaben einem besonders viel Spaß machen. Wenn man sich für ein bestimmtes Thema (auch außerhalb seines Tätigkeitsbereiches) interessiert, ist es auch teamübergreifend gern gesehen, sich zu beteiligen und mitzugestalten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Linda Schumacher, Team & People Development
Linda SchumacherTeam & People Development

Liebe:r LOVOOian,

vielen Dank für Dein positives und umfangreiches Feedback.

Wir sind happy, dass Du ein Teil unserer wundervollen LOVOO-Familie bist! Gerne kannst du jederzeit via Slack, E-Mail (jobs@lovoo.com) oder anonym über das Officevibe Tool auf uns zukommen, solltest du doch einmal einen Wunsch, ein Anliegen oder Fragen haben.

Wir wünschen Dir weiterhin eine großartige Zeit bei LOVOO!

Viele Grüße
Dein TPD Team

Welcome to the LOVOO-family!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LOVOO GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wir-Bewusstsein ist einfach sehr groß! Bei LOVOO wird der Mitarbeiter in den Fokus gestellt. Die Arbeitsbedingungen sind dabei dann nur noch das i-Tüpfelchen. Toller Umgang, super Kommunikation, bemerkenswerte Rahmenbedingungen und und und

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Immer weiter an der Umweltschraube drehen. Da geht sicherlich noch mehr! Ist aber auf einem sehr guten Weg!

Arbeitsatmosphäre

Super entspannter, vertrauensvoller und freundschaftlicher Umgang zwischen allen Kollegen jeglicher Ebenen.

Image

Der Best Workplace Award 2019 spricht da denke ich für sich ;)

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten kann man sich durch die Vertrauensarbeitszeit selbst so legen, wie es am besten passt. Familie und Kinder stehen da auch absolut im Fokus - gerade zu Coronazeiten mussten viele Kollegen Arbeit und Familie unter einen Hut bekommen. Das war absolut kein Problem und seitens der Company gab es sehr viel Verständnis. Urlaubstage können jederzeit genommen werden. Generell wird auch abseits der Arbeit viel dafür getan, dass sich die Zeit im Büro weniger wie Arbeit anfühlt und auch genug Zeit ist, hier und da mal durchzuschnaufen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden jederzeit angeboten und übernommen, selbst wenn sie cross-funktional sind. Personalentwicklung wird bei LOVOO groß geschrieben. Jedem Mitarbeiter, der an einem Aufstieg interessiert ist, werden die Weichen gestellt und Unterstützung angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Dresdner Verhältnisse sehr gut! Mittlerweile sogar auch deutschlandweit auf einem sehr guten Level. Kita wird auch übernommen. Internet wird während der Home Office-Zeit durch Corona übernommen. Betriebliche Altersvorsorge wird zum großen Teil übernommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sicherlich noch Raum für Verbesserung, daran wird aber momentan gearbeitet. Lebensmittel sind größtenteils Bio, recycletes Küchen- und Toilettenpapier, Lebensmittelspenden für Sozialprojekte (z.B. Gabenzaun während des Lockdowns) werden auch gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Retros und Teamevents sorgen dafür, dass sich alle miteinander wohlfühlen und näher zusammenrücken. Durch eine intensive Feedbackkultur werden Ehrlichkeit und Teamzusammenhalt gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es in der Company kaum. Aber durch den angenehmen Umgang miteinander wäre das sicherlich auch kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Durch flache Hierarchien und eine offene, transparente Kommunikation gibt es hier nichts auszusetzen. Entscheidungen werden getroffen und anschließend auch erklärt.

Arbeitsbedingungen

Tolle Arbeitsbedingungen! Es mangelt an nichts. Modernste Einrichtung, technische Ausrüstung auf höchstem Niveau, höhenverstellbare Tische, hochwertige Bürostühle, Tageslichtlampen, Klimaanlage, Job Ticket, Fenster in jedem Raum für Tageslicht und frische Luft, Dachterrasse, riesige Küche mit bester Ausstattung, Teeküche, tägliches Frühstück, kostenlose Getränke etc. - das ist nur eine kleine Auswahl der wunderbaren Arbeitsbedingungen!

Kommunikation

Intensive Kommunikation - Informationen werden innerhalb der Teams und bei regelmäßigen Q&A's durch das Management an alle Mitarbeiter der gesamten Company verteilt.

Gleichberechtigung

Die Anzahl der männlichen und weiblichen Heads nähert sich immer mehr an und ist mittlerweile fast auf derselben Höhe! :) Im Management fehlen noch Frauen. Bei Wiedereinstieg nach Elternzeit sind bei LOVOO weniger Frauen, sondern vermehrt Männer betroffen - der läuft aber reibungslos.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter trägt dazu bei, sich seine Aufgaben mitzugestalten. Zu jeder Periode werden teaminterne Goals aufgestellt, für die jeder das Ownership übernehmen kann - ganz egal ob Werkstudent, Mitarbeiter oder Vorgesetzter.

Arbeitgeber-Kommentar

Luise Scheftschik, Team & People Development
Luise ScheftschikTeam & People Development

Lieber LOVOOian,

vielen Dank für Dein positives und umfangreiches Feedback.
Wir sind glücklich, dass Du ein Teil unserer wundervollen LOVOO-Familie bist! Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne entgegen und reichen sie entsprechend weiter. Wir wünschen Dir weiterhin eine großartige Zeit bei LOVOO!

Sonnige Grüße
Dein TPD Team

Exzellente Arbeitnehmer

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LOVOO GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitsatmosphäre, Team Zusammenarbeit, Home Office Möglichkeiten schon vor Corona, Flexibilität der Arbeitszeiten während Corona und Vertrauen an Angestellten. Dieses hat sich in Zufriedenheit gestaltet und dementsprechend in höhere Produktivität von uns allen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten an Kursen oder Weiterbildungen Teilzunehmen um uns weitere beliebige skills anzueignen.
Höhere Vergütung und Möglichkeiten zum Wachstum innerhalb der Firma (Förderungen).

Arbeitsatmosphäre

Alle gehen miteinander respektvoll um. Meine Kollegen sind professionell und respektvoll. Für mich als Frau ist es sehr wichtig mich wohl im Arbeitsumfeld zu fühlen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte höher sein

Kollegenzusammenhalt

Positive Einstellung aller Kollegen, Motivation und Freude an der Arbeit.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Luise Scheftschik, Team & People Development
Luise ScheftschikTeam & People Development

Lieber LOVOOian,

vielen Dank für Dein wertvolles Feedback!
Bezüglich Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung kannst Du Dich jederzeit mit Wünschen und Vorschlägen an Deinen Head oder an unser Team wenden. Wir würden uns freuen, Dich unterstützen zu können!

Wir wünschen Dir weiterhin eine wundervolle Zeit bei LOVOO! :)

Viele liebe Grüße
Dein TPD Team

Unusual good working conditions in an highly trustful, engaging and fun atmosphere.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LOVOO in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coming up with own ideas and projects is very welcomed and valued.
Unusual good working conditions in an highly trustful, engaging and fun atmosphere.

Arbeitsatmosphäre

Very relaxed, no pressure but highly engaging and a lot of freedom.

Work-Life-Balance

Home-Office possibility up to 2x a week pre corona
No mandatory office times post corona

Kollegenzusammenhalt

Very young and nice colleagues.

Umgang mit älteren Kollegen

not too much older colleagues are hired

Kommunikation

Feedback culture at its best.

Interessante Aufgaben

Coming up with own ideas and projects is very welcomed and valued.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mia Voigt, Recruiting Manager
Mia VoigtRecruiting Manager

Dear LOVOOian,

Thank you so much for this great feedback!

We’re happy to hear, that you’re feeling good in the LOVOO working environment. Thank you for sharing your thoughts with us.

Sunny greatings
Your TPD Team

LOVOO ist Best Work Place with amazing culture, passion, and smart people.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LOVOO GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sure, excellent work

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hire more people. Work-pressure is high.

Verbesserungsvorschläge

LOVOO has goal-getter dna and a lot of teamplay.

Arbeitsatmosphäre

Supportive and passion

Image

Growing brand

Work-Life-Balance

Superrrr during corona times. Excellent

Gehalt/Sozialleistungen

Super Teamwork

Kollegenzusammenhalt

Sehr Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Lovely

Kommunikation

Toll, Super Teamwork

Gleichberechtigung

Super Teamwork

Interessante Aufgaben

Superrrrr


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Luise Scheftschik, Team & People Development
Luise ScheftschikTeam & People Development

Dear LOVOOian,

Wow, 5 stars in all categories - that's amazing!
Thank you for your feedback. We are happy that you enjoy working at LOVOO. :)
If you feel the workload is getting too overwhelming, please speak to your manager or get in touch with us any time.

Sunny greetings
Your TPD team

Handling the current Corona Situation extremely well.

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LOVOO GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The smooth transition to home office and the care for the employee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Not enough experience yet.

Verbesserungsvorschläge

Not enough experience yet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mia Voigt, Recruiting Manager
Mia VoigtRecruiting Manager

Dear LOVOOian,

Thank you for 5 stars. We are happy to hear that you are satisfied with how we handle the current situation. If you have further feedback or wishes you can contact us anytime.

Best regards,
Your TPD team

The well-being of employees comes first

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei LOVOO in Dresden gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Lovoo was one of the first employers to introduce compulsory home office for all and was a pioneer in this respect. In doing so, they made sure that each individual was sufficiently well equipped. Saved costs for staff catering were used for a good cause. Voluntary mindfulness and meditation trainings were also offered, which can help you in exceptional situations.

Arbeitsatmosphäre

The working atmosphere throughout the company is characterised by constructiveness and development and not by problem thinking.

Work-Life-Balance

Flexible working methods and complete consideration of the current personal situation are practised throughout the company.

Arbeitsbedingungen

Excellent working conditions that leave nothing to be desired and were legitimately awarded.

Kommunikation

Regular updates about the current action points and blockers of the departments, as well as regular management Q&As create a pleasant transparency.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Ott, Team & People Development
Julia OttTeam & People Development

Dear LOVOOian,

Thank you so much for this great feedback!

We’re happy to hear, that you’re feeling good in the LOVOO working environment. Thank you for sharing your thoughts with us.

Sunny greatings
Your TPD Team

Where a great culture matters and at the top of their game.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LOVOO GmbH in Dresden gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

More autonomy, 100% flexibility, mindfulness courses, weekly meditation sessions, private language classes based on my schedule, continuous communcation and full support to pick up new skills (including access to software and tools).

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Honestly nothing. Everything is great!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

They can't, because they already support me more than what you can expect from an employer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Ott, Team & People Development
Julia OttTeam & People Development

Dear LOVOOian,

Wow - 5 stars! Thank you for this great feedback and for sharing your thoughts with us.

We’re happy to hear, how comfortable you feel at LOVOO.

Feel free to contact us at any time, if we can support you somewhere.

Have a great day!
Your TPD Team

Abwechslungsreich, gut organisiert, liebevoll – starker Zusammenhalt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei LOVOO in Dresden gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Verschiedene Initiativen – einerseits sozial (wir haben für Obdachlose in Dresden und Berlin gespendet), aber auch intern (Meditations-/Achtsamkeitssitzungen mehrmals wöchentlich), ein intensiver Austausch über das Befinden, eine große Fürsorge füreinander

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich fühle mich bestens unterstützt.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen ist unfassbar flexibel und immer bemüht, zufriedenstellende Lösungen für alle zu finden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

regelmäßige Aktionen, Spenden, ein bemühtes Office Management und und und

Kollegenzusammenhalt

außergewöhnlich

Vorgesetztenverhalten

Die Heads werden großartig gecoacht und sind allesamt motiviert bei der Umsetzung.

Gleichberechtigung

Gerade im Product / Product Developtment fehlen Frauen / die weibliche Perspektive. Hier sollte weiblich gehired werden – auch im Sinne der Nutzer und Nutzerinnen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Ott, Team & People Development
Julia OttTeam & People Development

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback!
Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns so wohl und unterstützt fühlst :)

Falls doch irgendwann mal der Schuh drückt - komm gern bei uns vorbei! Wir sind für Dich da!

Sonnige Grüße aus dem Home Office
Dein TPD-Team

Excellent team spirit, average benefits

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LOVOO in Dresden gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

The reaction took place well before the nationwide actions. Very easy and quick transition to remote.

Arbeitsatmosphäre

Although it is noticeable that the office is becoming a bit outdated, the team in charge of the office is always trying to respond to the feedback of the employees and to make constant improvements. Software Engineers enjoy a great choice of current tech equipment.

Work-Life-Balance

People know when it's time to work a little harder. Nevertheless, this is usually recognized and rewarded. Regular team events ensure the appropriate relaxation. If you actively practice "work hard, play hard", LOVOO is the place to be. Plus, parents are given generous freedom to look after their little ones.

Karriere/Weiterbildung

Conference visits are only approved under reservation. Opportunities for promotion are limited. But everybody is encouraged to experiment and try out new departments if desired.

Gehalt/Sozialleistungen

The salary may be appropriate for Dresden, but is below the industry standard. Benefits (free breakfast, in-house gym, snacks, etc.) are nice, but nothing life changing.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recently, the topic of sustainability has become more and more part of the central culture and is constantly being expanded.

Kollegenzusammenhalt

In some teams, cohesion is almost synonymous with family, while in certain departments, too much emphasis is placed on imposing one's own opinion on others, which tends to suppress open dialogues very often. However, blaming culture between engineers is a thing in some weeks.

Vorgesetztenverhalten

Since 1:1 meetings and recurring feedback sessions are part of the culture, C level management makes sure that these topics regularly finds its place. Yet, it is rare for them to be actively involved in the product development process.

Kommunikation

A great deal of attention is paid to constant transparency, so that everyone can understand the current situation. Despite the ongoing growth, communication channels are relatively short.

Interessante Aufgaben

Great variance between challenging tasks and "cost of doing business".


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Ott, Team & People Development
Julia OttTeam & People Development

Dear LOVOOian,

thank you very much for your open feedback!

In your opinion, there are still a few points we should work on. We're still working on getting those screws tightened and giving you the best possible working environment. The current reorganisation of the office will certainly improve a few things. At LOVOO you can and should make mistakes. This is important in order to constantly develop further. So if you have had contrary experiences in form of a blaming culture, we are very sorry. You can contact us at any time!

We are looking forward to the further time to make working at LOVOO even better. Thank you very much for the insight into your everyday life.

Your TPD-Team

MEHR BEWERTUNGEN LESEN