Interessantes Arbeitsfeld mit kleinem Führungsdefizit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind nett. Das Arbeitsfeld ist interessant und bietet für jeden etwas. Gute Erreichbarkeit in Ehrenfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Events als Betrieb. Bezahlung und Ton gegenüber Mitarbeitern, wenn etwas nicht optimal läuft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter honorieren. Besseres Qualitätsmanagement. Auf Vorschläge von Mitarbeitern eingehen. Neuen Mitarbeitern mehr Zeit geben. Freundlicherer Ton, auch bei Streß.
Arbeitsatmosphäre
Leider manchmal wenig Respekt, kein offener Umgang zwischen Führung und Belegschaft. Auch in Bezug auf Probezeit/Übernahme
Image
Die Mitarbeiter fühlen sich nicht immer geschätzt. Das merken wahrscheinlich auch die Kunden. Versionen werden zu schnell ausgeliefert, leidtragende sind Tester und Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung natürlich nur, wenn Nutzen für die Firma erkennbar ist.
Gehalt/Benefits
Leider eher etwas zu geizig. In dieser Branche eigentlich unüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nicht aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Alles liebe Leute in Entwicklung und IT die immer gerne helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
War nicht lange da, aber langjährige Mitarbeiter werden anscheinend weniger geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise nicht klare Aufgaben, manchmal unfreundliche und laute Behandlung von oben. Wenig strukturierte Personalführung. Eher Peitsche als Zuckerbrot.
Arbeitsbedingungen
Laute Strasse, keine Klimaanlage
Kommunikation
Viele Meetings. Trotz kleiner Firma läuft die Kommunikation zwischen den Abteilungen nicht immer reibungslos. Vorgesetzte vergessen gerne oder vermeiden manche Themen
Gleichberechtigung
Geschlechter-Gleichberechtigung wie in der Entwicklung üblich. Aber sehr unterschiedliche Konditionen und Behandlung einzelner Personen.
Interessante Aufgaben
Interessantes Arbeitsumfeld im Bereich der medizinischen Software.