6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wir sind eine Familie
Die Kollegen sind nett. Das Arbeitsfeld ist interessant und bietet für jeden etwas. Gute Erreichbarkeit in Ehrenfeld.
Wenig Events als Betrieb. Bezahlung und Ton gegenüber Mitarbeitern, wenn etwas nicht optimal läuft.
Mehr Mitarbeiter honorieren. Besseres Qualitätsmanagement. Auf Vorschläge von Mitarbeitern eingehen. Neuen Mitarbeitern mehr Zeit geben. Freundlicherer Ton, auch bei Streß.
Leider manchmal wenig Respekt, kein offener Umgang zwischen Führung und Belegschaft. Auch in Bezug auf Probezeit/Übernahme
Die Mitarbeiter fühlen sich nicht immer geschätzt. Das merken wahrscheinlich auch die Kunden. Versionen werden zu schnell ausgeliefert, leidtragende sind Tester und Kunden.
Weiterbildung natürlich nur, wenn Nutzen für die Firma erkennbar ist.
Leider eher etwas zu geizig. In dieser Branche eigentlich unüblich.
Ist mir nicht aufgefallen.
Alles liebe Leute in Entwicklung und IT die immer gerne helfen.
War nicht lange da, aber langjährige Mitarbeiter werden anscheinend weniger geschätzt.
Teilweise nicht klare Aufgaben, manchmal unfreundliche und laute Behandlung von oben. Wenig strukturierte Personalführung. Eher Peitsche als Zuckerbrot.
Laute Strasse, keine Klimaanlage
Viele Meetings. Trotz kleiner Firma läuft die Kommunikation zwischen den Abteilungen nicht immer reibungslos. Vorgesetzte vergessen gerne oder vermeiden manche Themen
Geschlechter-Gleichberechtigung wie in der Entwicklung üblich. Aber sehr unterschiedliche Konditionen und Behandlung einzelner Personen.
Interessantes Arbeitsumfeld im Bereich der medizinischen Software.
Respekt und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen; eigenständiges Arbeiten wird unterstützt und gefördert; agiles Arbeiten
Kommunikation und Vernetzung über die Teamgrenzen hinaus weiter zu verbessern.