Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
ParkplatzRespekt und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen; eigenständiges Arbeiten wird unterstützt und gefördert; agiles Arbeiten
Die Kollegen sind nett. Das Arbeitsfeld ist interessant und bietet für jeden etwas. Gute Erreichbarkeit in Ehrenfeld.
Wenig Events als Betrieb. Bezahlung und Ton gegenüber Mitarbeitern, wenn etwas nicht optimal läuft.
Mehr Mitarbeiter honorieren. Besseres Qualitätsmanagement. Auf Vorschläge von Mitarbeitern eingehen. Neuen Mitarbeitern mehr Zeit geben. Freundlicherer Ton, auch bei Streß.
Kommunikation und Vernetzung über die Teamgrenzen hinaus weiter zu verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von LOWTeq ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir sind eine Familie
Alles liebe Leute in Entwicklung und IT die immer gerne helfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOWTeq ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider eher etwas zu geizig. In dieser Branche eigentlich unüblich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung natürlich nur, wenn Nutzen für die Firma erkennbar ist.
