13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation wird nicht offen gestaltet
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Ein schlechter Arbeitgeber, der einzig und allein darauf bedacht ist, Menschen das Geld aus den Taschen zu ziehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden vorausgesetzt, jedoch durch kein Zeiterfassungssystem festgehalten.
Die Teams sind chronisch unterbesetzt.
Gehalt sollte für all die Aufgaben, die man teamübergreifend übernimmt, fairer angesetzt sein.
Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Die Firma möchte expandieren, stellt dafür auch Mitarbeiter ein, ohne dass das in trockenen Tüchern ist. Irgendwann stellt die Firma fest, dass es so doch nicht umgesetzt werden kann und feuert dann die neuen Mitarbeiter, weil man sich diese nicht mehr leisten kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Von Fairness kann im Prinzip nicht die Rede sein. Es wird bei vielen mitarbeiten mit zweierlei Maß gemessen. Insgesamt 3 Mitarbeiter dürfen im Homeoffice arbeiten, dem Rest ist das jedoch verwehrt. Jegliche Gespräche, die man diesbezüglich führt, führen ins Leere.
Image
Viele unzufriedene Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Wird Urlaub beantragt, der bspw. erst in 2 Monaten stattfindet, wird dieser erst in 1 ½ Monaten genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte höher sein
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verpetzen andere Kollegen und schreiben sich deren Fehler auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mitarbeiter werden, sobald sie mehr Gehalt für ihre Leistungen fordern, entlassen. Nach Ersatz kümmert man sich erst, wenn alle anderen in Arbeit versinken.
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Tische und Stühle
Kommunikation
Meetings finden lediglich unter der Geschäftsführung und den Teamleitern statt. Selbst die dort erhaltenen Informationen kommen teilweise nicht bei den Teams an. Man erhält wichtige Informationen zufällig im Gespräch mit anderen Teams oder erst, wenn Teamleiter oder die Geschäftsführung aktiv auf ein bestimmtes Thema angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Die Teams sind mit ihren Aufgaben so überlastet, dass sie teilweise 4 Wochen im Verzug sind. Neue Mitarbeiter werden jedoch nicht eingestellt, da man kein Geld hat.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Bessen Finger weg !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal darüber nachdenken in der Geschäftsführung Leute einzusetzen die Ahnung vom Geschäft haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Aufstiegschancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima, modernes Equipment
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten flexibel, falls Termine anstehen
Kollegenzusammenhalt
Top Atmosphäre in allen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, Kommunikation stets auf Augenhöhe. Bei Problemen und Anregungen fühl man sich abgeholt
Interessante Aufgaben
Arbeitsteilung wird innerhalb des Teams abgesprochen, die Aufgaben sind abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büroräumlichkeiten, sehr gutes Gehalt, direkte Kommunikation, Subventionierungen
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büroräumlichkeiten, Offene Kommunikation, gemeinsame Mittagspausen
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten, die nach Rücksprache Flexibilität bieten. Urlaube werden immer zügig genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und hilfsbereit.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings
Interessante Aufgaben
Interessanter Arbeitstag durch viel Eigenverantwortung und täglich neuer Tätigkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ich würde nicht nochmal dort anfangen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Grundgehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Ständiger Druck vom Vorgesetzten
-Das in allen Bereichen andauert die Mitarbeiter durch neue ersetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
-Rahmenverträge mit großen Firmen abschließen
-den Mitarbeiter langfristige Kundenbeziehungen aufbauen lassen
-nicht alle 6 Monate die Mitarbeiter austauschen und die neuen Mitarbeiter in die gleichen Läden schicken.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Jeden Tag bekommst du Anrufe vom Chef, der dich unter Druck setzt und mit Kündigung droht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man Parkflächen findet (was eigentlich kaum möglich ist) kann man schon okay verdienen.
Dies trifft aber aufgrund der geringen Abschlusschancen so gut wie garnicht zu.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche, Kaltakquise in einer sehr schwierigen Branche
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Nicht zu empfehlen als Mitarbeiter diese Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autos sind alt! Schlechte Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter auch mal gut behandeln,und sich für sie interessieren!
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck keinerlei Aktionen mal für die Mitarbeiter
Image
Schlechtes Image
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein eigenes Ding! Kein Team
Vorgesetztenverhalten
Machen ständig Druck
Arbeitsbedingungen
Autos alt,die Büros sind schön
Kommunikation
Schwache Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Abzocke... Überstunden gibt es nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Dienstleistung
Dreckige Autos
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollte man hegen und pflegen
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros im Inhouse moderne Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Job der nie langweilig wird. Gutes Team und viele positive Weiterentwicklungschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Loyal Parking Deutschland durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Loyal Parking Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Loyal Parking Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.