Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenBasierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Loy & Hutz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Wöchentliche/ Monatliche JF mit Projektverantwortlichen, Quartalsweise eine Mitarbeiterversammlung, Hierdurch wird eine sehr Transparente Information über aktuelle Themen, Ergebnisse, Erfolge und Entwicklung ermöglicht
Sehr guter Zusammenhalt, durch tolle Events wie z.B. Sportveranstaltungen, Firmenfeiern etc. wird dieser gefördert!!!!!
Sehr gut, noch mehr ist nicht Möglich ;-)
Familie und Beruf gehören hier zusammen!
Ziele sind realistisch, Entscheidungen sind klar nachvollziehbar und transparent. Bei Entscheidungen wird der MA mit einbezogen. Für berufliche und private Angelegenheit findet man jederzeit ein offenes Ohr
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben da die Kunden aus unterschiedlichen Branchen kommen.
Ein tolles Miteinander, Jeder hilft jedem, Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe