Volksbank 

Alzey-Worms 

eG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele Benefits / Chancen auf Karriere / gute innerbetriebliche Wechselmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einbindung der Mitarbeiter in neue Prozesse / Prozessänderungen / unternehmens- bzw. arbeitplatztechnische Veränderungen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation / mehr Initiative bei Fortbildungen seitens das AG / mehr Eigenverantwortung der MA

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre in den meisten Bereichen. Wie so oft, abhängig von verschiedenen Faktoren, insbesondere der Kollegen und Vorgesetzten.
Bei letzteren schneiden manche besser und manche schlechter ab. Hier wären einschlägige Fortbildungen und regelmäßigere Maßnahmen zur besseren Führung wünschenswert.

Image

Gutes regionales Image.

Work-Life-Balance

Wird gut gelebt. Diverse Angebote vom AG wie mobiles Arbeiten unterstützen dies. Bei entsprechenden Absprachen und guter Kommunikation werden temporäre Lebensumstände immer berücksichtigt und man findet gute Lösungen diese zu bewältigen.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung. Einige interne Möglichkeiten vorhanden. Anfragen zu Fortbildungen werden Ernst genommen und Lösungen gesucht.
Etwas aktivere Initiative des AG wünschenswert, um die Belegschaft mehr zu fordern/fördern.
Karriere möglich, bei entsprechender Leistungsbereitschaft

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes branchenübliches Gehalt, mehr geht immer, aber bei entsprechender Leistungsbereitschaft und wiederum guter Kommunikation werden Möglichkeiten geschaffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird bereits viel getan und wird weiterhin voran getrieben.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits geschrieben, ist hier noch Potenzial.

Arbeitsbedingungen

Abgehen von div. Gebäuden und Gebäudetechnik, die nach und nach modernisiert werden, sind die Arbeitsumgebungen meist modern und unterstützen das Wohlbefinden der Arbeitskräfte
Bspw. ergonomische Tische / Mineralwasser / klimatisierte Räume et.

Kommunikation

Ein Bereich des Unternehmens, der Aufholbedarf hat.
Hier müsste die Kommunikation besser gesteuert und offener sein.
Aber ganz klar in beide Richtungen, von der Führung zu den MA sowie zu den Vorgesetzten und Führungskräften.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Unternehmen und entsprechende Bereiche mit vielfältigen Aufgaben, bei guten innerbetrieblichen Wechselmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Volksbank Alzey-Worms eG ist ein sicherer Arbeitgeber. Meine Vorgesetzten habe ich stets als fair wahrgenommen. Unter Kollegen besteht ein gutes Teamgefüge und ein vertrauensvoller Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

Durch Balance Zeit kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden. Es besteht die Möglichkeit auch im Vertrieb Home-Office zu nutzen.

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, wenn man leistungsbereit und ehrgeizig ist. Die Bank fördert Weiterbildung und bietet in diesem Bereich sehr viel an.

Gehalt/Sozialleistungen

13 Gehälter + Erfolgsbeteiligung und individuelle Gratifikation möglich. Zudem VL, Zuschuss zur bAV, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Projekte zum Thema Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele werden klar kommuniziert. Teilweise könnten Informationen noch offener und transparenter weitergegeben werden.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung und Technik ist absolut zeitgemäß. In Alzey stehen größere Investitionen an, um die Räumlichkeiten zu modernisieren und zu erweitern.

Kommunikation

Manchmal wird nicht allen Bereichen komplett offen kommuniziert. Im Großen und Ganzen wird man jedoch über die wichtigen Themen informiert.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht hat in unserem Haus jeder die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind stehts interessant und abwechslungsreich

Image

Ist in den letzten Jahren nicht besser geworden.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bei meinem direkten Vorgesetzen sehr gut. Bei den nächsten Führungsebenen weniger.

Arbeitsbedingungen

räumliche Umbauten sind geplant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es nach wie vor ein "sicherer Arbeitgeber" ist. Auch in Krisenzeiten, zum Beispiel der Corona-Pandemie musste sich niemand Gedanken um seinen Job machen

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte gezielt seine Leistungsträger fördern und Ihnen auch mal vom Gehalt entgegen kommen, ohne dass der Arbeitnehmer darum betteln muss.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr

Image

Zum Teil sind Mitarbeiter aufgrund steigender Vorgaben durch unsere Gesetzgeber nicht begeistert, und fühlen sich überfordert.

Work-Life-Balance

Das Arbeitszeit-Modell lässt viele Spielräume, sofern es die Personalsituation es zulässt. Über ein BalanceZeit-Modell kann Zeit auf uns recht einfach in Form von Freizeit wieder abgebaut werden. In der IT 2 Tage mobiles Arbeiten, also Home Office möglich

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Wer sich anstrengt und fleißig ist, hat bei der Volksbank gute Chance sich zu entwickeln und Karriere zu machen

Gehalt/Sozialleistungen

In der freien Wirtschaft kann man sicher mehr verdienen, da es hier nicht eine Starre Tariflandschaft gibt. Es werden aber ein 13. Gehalt, sowie Leistungsgratifikationen und Erfolgsbeteiligungen gezahlt. Das ist schon klasse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Nachhaltigkeitsprojekte. Es wurden auch auf vielen Filialen PV-Anlagen installiert. Elektromobilität wurde auch umgesetzt. Soziale Projekte und Vereins- und Kulturunterstützung wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Die Beziehung zum Vorgesetzten ist gut, natürlich ist auch hier nicht jeder Tag gleich, und gerade in Stresszeiten, sind Reaktionen ab un an nicht so wie man sich es vorstellt. Kommt aber selten vor.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros, viele Modernisierungen in der Vergangenheit umgesetzt, und viele sind in der Zukunft geplant

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht hat jeder die gleichen Chancen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitregelungen

Arbeitsatmosphäre

schöner Arbeitsplatz, gute Arbeitszeitregelungen

Image

In Rheinhessen sehr bekannt

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeitregelungen für Kinder und Familie

Karriere/Weiterbildung

Viele Online-Seminare

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gute Erreichbarkeit, Parkplatz wird verbilligt weitergegeben

Kommunikation

Liebe Kolleginnen und Ansprechpartner

Interessante Aufgaben

Viele Schulungen, Online-Seminare

Gut am Arbeitgeber finde ich

große Bandbreite an Zusatzleistungen

Verbesserungsvorschläge

Teilweise wäre es wünschenswert, dass für weniger leistungsfähige Kollegen andere Lösungen als das "Mitschleppen" gefunden werden.

Arbeitsatmosphäre

Insbesondere am Standort Alzey sind hohe Investitionen für einen Neubau sowie Ausbau der bisherigen Räume geplant, die sicherlich einen sehr modernen Arbeitsplatz entstehen lassen.

Work-Life-Balance

Möglichkeit für Homeoffice von 40% in den Betriebsbereichen besteht und die Bank unterstützt mit der techn. Ausstattung und einem großzügigen Zuschuss für die Anschaffung von Möbeln.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung und wer sich einbringen möchte bekommt hierzu die Chance. Über ein gesondertes 2 jähriges Programm werden speziell junge Talente gefordert und erhalten in diesem Rahmen insbesondere eine Weiterbildung im Bereich der persönlichen und sozialen Kompetenzen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es findet ein menschlicher Umgang statt.

Arbeitsatmosphäre

Dieses Thema ist schwer zu bewerten, da es sicherlich total auf die Kollegen, die Filiale und das Umfeld ankommt. Ich kann nur von meiner Erfahrung sprechen: die Atmosphäre war eigentlich immer gut, bis viele Kollegen gewechselt sind und somit das Team auseinander gerissen wurde. Aufgrund von Ausfällen konnte der normale Betrieb nicht aufrecht erhalten werden. Leider zu meinem Nachteil.

Work-Life-Balance

Durch die Einführung von Homeoffice ist diese schon gegeben, jedoch muss man sich für einen Homeoffice Tag direkt rechtfertigen, wieso keine Kundentermine stattgefunden haben, wieso kein Abschluss erfolgt ist, etc.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich durchsetzt und für sein Recht einsteht und dies auch „einklagt“ dann sind die Weiterbildungsmöglichkeiten aufjedenfall gegeben und gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Inflationsausgleichsprämie wurde Teilzeitarbeitenden nur anteilsmäßig gezahlt. Und in einem Jahr wurde diese auch genutzt um eine eigentliche Sonderzahlung zu zahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel gedruckt, da die gegebenen IT Möglichkeiten nicht funktionieren oder nicht in der Praxis anwendbar sind.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nach vielen vielen Jahren im Betrieb bekommen ältere Mitarbeiter/innen einen Blumenstrauß und Schokolade. Glaube gehaltlich gibt es noch eine einmalige Zahlung (kann aufjedenfall nicht besonders hoch sein) und that‘s it. Für eine renommierte Bank finde ich das etwas happig.

Vorgesetztenverhalten

Auch das ist natürlich abhängig vom Vorgesetzten. Ich habe unter anderem wegen meiner Führungskraft gekündigt.

Kommunikation

Hierzu zählt für mich ein regelmäßiger Austausch mit dem Chef, Teammeetings etc. So etwas gibt es gefühlt bei der Volksbank Alzey-Worms nicht.

Gleichberechtigung

Ich würde gerne 0 Sterne vergeben. Dieser Punkt wird nicht gelebt! Es besteht leider keine Gleichberechtigung. Weder zwischen Männern und Frauen noch zwischen gleichgeschlechtlichen. Es wird nach dem Nasenprinzip entschieden oder es kommt auf Vitamin B an.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld in der Kundenbetreuung ist aufjedenfall spannen und abwechslungsreich. Man halt super viele unterschiedliche Fälle und natürlich auch Kunden mit denen man sich austauschen kann.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal für Geschäftsbereiche mit hohen Arbeitsaufkommen.

Arbeitsatmosphäre

Einsatz in neu renovierter Filiale

Image

Aufgrund größerer Veränderungen und Digitalisierung in den letzten Jahren hat sich viel verändert. Zu viel wurde zu schnell geändert und hatte zum Teil nicht den gewünschten Effekt. Dies hat auch zu Unmut geführt.
Nicht nur Intern. Auch Kunden mussten auf Unterlagen länger warten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten,

Gehalt/Sozialleistungen

Einsatz und Wille wird auch proaktiv gewürdigt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer einschätzbar wegen eigenen Alter (mittleres Alter)

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation, allerdings verliert man leicht den Überblick aufgrund diverser Kommunikationskanäle

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Institut dass in Weiterbildung seiner MA investiert, ein großer Teil der Führungskräfte sind Eigengewächse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eventuell könnte man den Mitarbeitern am Markt auch die Möglichkeit anbieten, die HO Zeit auf 40,00 % zu erhöhen. Dies würde sich in der Flexibilität der MA zeigen

Verbesserungsvorschläge

Bei einigen Kolleginnen und Kollegen ist ein hoher Grad an Frustration spürbar. Sie fühlen sich emotional erschöpft und innerlich distanziert. Selbst wenn die Führung ihnen entgegenkommt oder Verbesserungen anbietet, scheint dies kaum noch Wirkung zu zeigen – die Bereitschaft, sich einzubringen, ist vielfach nicht mehr vorhanden. Man sollte für solche Arbeitnehmer eine andere Lösungen erarbeiten

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich, die Kollegen sind flexibel

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Stärken einem den Rücken ggü. der Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine angenehme Atmosphäre. Ich gehe gerne arbeiten.

Image

gemeinsam sind wir stark - Genossenschaftsprinzip

Work-Life-Balance

Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des Homeoffice kann ich Beruf und Familie gut managen.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen einem viele Wege offen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich erhalte viel Wertschätzung.

Kommunikation

Ich bin im ständigen Austausch mit meinem Vorgesetzten und Kollegen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr unterschiedlich und interessant.