Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volksbank Alzey-Worms die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Atmosphäre in den meisten Bereichen. Wie so oft, abhängig von verschiedenen Faktoren, insbesondere der Kollegen und Vorgesetzten.
Bei letzteren schneiden manche besser und manche schlechter ab. Hier wären einschlägige Fortbildungen und regelmäßigere Maßnahmen zur besseren Führung wünschenswert.
Wird gut gelebt. Diverse Angebote vom AG wie mobiles Arbeiten unterstützen dies. Bei entsprechenden Absprachen und guter Kommunikation werden temporäre Lebensumstände immer berücksichtigt und man findet gute Lösungen diese zu bewältigen.
Wie bereits geschrieben, ist hier noch Potenzial.
Ein Bereich des Unternehmens, der Aufholbedarf hat.
Hier müsste die Kommunikation besser gesteuert und offener sein.
Aber ganz klar in beide Richtungen, von der Führung zu den MA sowie zu den Vorgesetzten und Führungskräften.
Vielfältiges Unternehmen und entsprechende Bereiche mit vielfältigen Aufgaben, bei guten innerbetrieblichen Wechselmöglichkeiten.
Manche Vorgesetzte handeln, trotz vieler Weiterbildungen, emotional und können Situationen nicht neutral beurteilen. Steigern sich zu sehr rein.