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LPG 
BioMarkt 
GmbH
Bewertung

Verbesserung für arbeitsfreie Tage Verpflichtungen

3,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LPG BioMarkt GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

sollte sowohl in Englisch als auch in Deutsch kommunikativ sein und die Situation jedes Mitarbeiters verstehen, wenn er eine Auszeit braucht

Gehalt/Benefits

ein ziemlich niedriger Lohn und aus diesem Grund kann ich das Visum nicht in der Einwanderungsbehörde verlängern

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten von ihnen sind nett, aber einige sind unhöflich und unfreundlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r LPG Kolleg*in,

herzlichen Dank für dein Feedback.

Wir nehmen jede Bewertung sehr ernst und sehen auch in jeder kritischen Bewertung, wie deine, Potenzial uns weiter zu verbessern. Wir möchten dich in deinem konkreten Fall bitten, dich dringend bei uns HR Abteilung zu melden, so dass wir gemeinsam mit dir schauen können, wie wir dich beim Erhalt deines Visums unterstützen können. Melde dich gern direkt an meine E-Mail Adresse j.rost@lpg-verwaltung.de.

Solltest du weitere oder hier noch nicht von uns benannte Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns auf dein detailliertes Feedback. Du bist herzlich eingeladen, dich dazu mit deinem HR Team auszutauschen. Alle Kolleg*innen werden für dich ein offenes Ohr haben.

Wir wollen, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen bei uns gehört und vor allem wohl und wertgeschätzt fühlen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir bei der LPG!

Dein LPG-HR Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.