6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der beste Arbeitgeber auf meinem Karriereweg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine, ich bin mehr als zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Wir begrüßt und unterstützen in vielerlei Hinsicht
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier merkt man die Wertschätzung und Dankbarkeit für die erbrachte Leistungen. Teilen ist selbstverständlich
Kollegenzusammenhalt
Wir sind Team und eine coole Truppe
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt ergänzen sich wunderbar
Vorgesetztenverhalten
Wir sind Kollegen und nicht der Chef und der Angestellte
Arbeitsbedingungen
Es wird alles ermöglicht
Kommunikation
Klar, offen und respektvoll, wir begegnen uns auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Jeder Wunsch wird ermöglicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Vorreiter in der Branche mit optimalen Lösungen und Weitsicht für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aufgeschlossen, aufrichtig, humorvoll, Team-Spirit, Interaktion, Verknüpfung und Austausch der Bereiche Tax, Law + Transformation
Arbeitsatmosphäre
Eigenständiges arbeiten, Lob für geleistete Arbeit, Ideen und Gedanken werden angenommen und diskutiert, sehr entspanntes und angenehmer Umgang (Klima)
Image
LPJ steht für Let' Progress Jointly - und das wird auch jeden Tag gelebt. #keineEinöde
Work-Life-Balance
Große Gewährleistung von Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf/Interesse wird finanziell und zeitlich unterstützt, sowie Hilfe bei Fachfragen angeboten
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat ein vertrauenvolles offenes Ohr, regelmäßiges zusammen (jointly) Mittagessen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden um ihre Erfahrungen wertgeschätztund absolut gleichberechtigt
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden offen kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Neuste Hardware; Notebook, Dual-Setup, identische Hardware für's Homeoffice (bei Bedarf), Dienst-Smartphone (mit Erlaubnis zur Privatnutzung)
Kommunikation
offene Duz-Kultur mit Mitarbeitern und Mandanten
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Vergütung, Benefits auf das Bedürfnis optimal zugeschnitten, pünktlicher Zahlungseingang
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, freie Gestaltung des Work-Flows
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber der Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Authentisch, humorvoll, wertschätzend.
Work-Life-Balance
Vom Arbeitgeber werden die besten, auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers abgestimmten, Bedingungen ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Man wird bei der beruflichen Weiterentwicklung von allen Seiten unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Die Wertschätzung spiegelt sich definitiv im Gehalt wieder
Vorgesetztenverhalten
Stets auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Mehr als optimal
Interessante Aufgaben
Jeder darf bei seinem Aufgabenbereich mitgestalten, Vielfalt ist geboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vorbild für die Branche!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre! Bei Neuzugängen wir darauf geguckt, dass diese sich „angekommen fühlen“
Work-Life-Balance
Arbeitsauslastung ist gegeben, aber Überstunden werden nicht verlangt. Keiner erleidet dadurch geringeres Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Sofern gewollt, wird hier unterstützt, wo es geht. Egal ob fachlich oder finanziell.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt der durch gut durchdachtes Onboarding bereits entsteht. Unterstützung von Kollegen ist gegeben, hier wird sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung älterer Kollegen gegeben, ein paar Kollegen sind sogar 60+ und wird als Bereicherung empfunden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auch Vertrauensperson. Vorschläge werden entgegengenommen und auch geprüft, es wird offen und ehrlich miteinander gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Ausstattung, modernes Büro, höhenverstellbare Tische, Headset, Firmenhandy, Telefonboxen etc.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt hier regelmäßig durch große Meetings der gesamten Firma oder der einzelnen Bereiche, sodass alle den gleichen Stand haben.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Mandate nach Branche und Größe vertreten.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Insgesamt enttäuschend.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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#lovemyjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LPJ - Tax Law Transformation durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden LPJ - Tax Law Transformation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LPJ - Tax Law Transformation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.