8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Review nach zweistelligen Monaten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Umfeld ist super offen und hilfsbereit. Sehr gute Bezahlung (wenn auch nicht immer 100% pünktlich), Möglichkeit für Home-Office und Arbeitszeit selbst einteilbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird Transparenz angedeutet aber nicht gesprochen. Kommunikation dadurch manchmal schwerfälliger.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation mit den Mitarbeitern, strengere Führungsrolle einnehmen. Defizite offen kommunizieren.
(Teilweise langweilige "Events", wünschenswert für zukünftige Unternehmungen; Team-Sport, Vertrauensspieler, Escape-Rooms etc.)
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlklima
Image
Start-Up
Work-Life-Balance
klappt ganz gut
Karriere/Weiterbildung
individuell nach Absprache geht da was
Gehalt/Benefits
sehr gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nutzen Glasflaschen
Kollegenzusammenhalt
top, offener Co-Working Space
Umgang mit älteren Kollegen
Weisheiten begierig
Vorgesetztenverhalten
manchmal ohne klare Führungsqualität
Arbeitsbedingungen
offene Co-Working
Kommunikation
siehe Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung
jeder ist sympathisch
Interessante Aufgaben
schon, kann aber manchmal auch einödig sein (wo denn nicht?)
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Mehrfachbewertung
Der beste Arbeitgeber auf meinem Karriereweg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine, ich bin mehr als zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Wir begrüßt und unterstützen in vielerlei Hinsicht
Gehalt/Benefits
Auch hier merkt man die Wertschätzung und Dankbarkeit für die erbrachte Leistungen. Teilen ist selbstverständlich
Kollegenzusammenhalt
Wir sind Team und eine coole Truppe
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt ergänzen sich wunderbar
Vorgesetztenverhalten
Wir sind Kollegen und nicht der Chef und der Angestellte
Arbeitsbedingungen
Es wird alles ermöglicht
Kommunikation
Klar, offen und respektvoll, wir begegnen uns auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Jeder Wunsch wird ermöglicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Vorreiter in der Branche mit optimalen Lösungen und Weitsicht für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aufgeschlossen, aufrichtig, humorvoll, Team-Spirit, Interaktion, Verknüpfung und Austausch der Bereiche Tax, Law + Transformation
Arbeitsatmosphäre
Eigenständiges arbeiten, Lob für geleistete Arbeit, Ideen und Gedanken werden angenommen und diskutiert, sehr entspanntes und angenehmer Umgang (Klima)
Image
LPJ steht für Let' Progress Jointly - und das wird auch jeden Tag gelebt. #keineEinöde
Work-Life-Balance
Große Gewährleistung von Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf/Interesse wird finanziell und zeitlich unterstützt, sowie Hilfe bei Fachfragen angeboten
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat ein vertrauenvolles offenes Ohr, regelmäßiges zusammen (jointly) Mittagessen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden um ihre Erfahrungen wertgeschätztund absolut gleichberechtigt
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden offen kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Neuste Hardware; Notebook, Dual-Setup, identische Hardware für's Homeoffice (bei Bedarf), Dienst-Smartphone (mit Erlaubnis zur Privatnutzung)
Kommunikation
offene Duz-Kultur mit Mitarbeitern und Mandanten
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Vergütung, Benefits auf das Bedürfnis optimal zugeschnitten, pünktlicher Zahlungseingang
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, freie Gestaltung des Work-Flows
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber der Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Authentisch, humorvoll, wertschätzend.
Work-Life-Balance
Vom Arbeitgeber werden die besten, auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers abgestimmten, Bedingungen ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Man wird bei der beruflichen Weiterentwicklung von allen Seiten unterstützt
Gehalt/Benefits
Die Wertschätzung spiegelt sich definitiv im Gehalt wieder
Vorgesetztenverhalten
Stets auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Mehr als optimal
Interessante Aufgaben
Jeder darf bei seinem Aufgabenbereich mitgestalten, Vielfalt ist geboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vorbild für die Branche!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre! Bei Neuzugängen wir darauf geguckt, dass diese sich „angekommen fühlen“
Work-Life-Balance
Arbeitsauslastung ist gegeben, aber Überstunden werden nicht verlangt. Keiner erleidet dadurch geringeres Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Sofern gewollt, wird hier unterstützt, wo es geht. Egal ob fachlich oder finanziell.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt der durch gut durchdachtes Onboarding bereits entsteht. Unterstützung von Kollegen ist gegeben, hier wird sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung älterer Kollegen gegeben, ein paar Kollegen sind sogar 60+ und wird als Bereicherung empfunden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auch Vertrauensperson. Vorschläge werden entgegengenommen und auch geprüft, es wird offen und ehrlich miteinander gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Ausstattung, modernes Büro, höhenverstellbare Tische, Headset, Firmenhandy, Telefonboxen etc.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt hier regelmäßig durch große Meetings der gesamten Firma oder der einzelnen Bereiche, sodass alle den gleichen Stand haben.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Mandate nach Branche und Größe vertreten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt enttäuschend.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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#lovemyjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LPJ - Tax Law Transformation durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden LPJ - Tax Law Transformation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LPJ - Tax Law Transformation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.