1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Die Vielfalt der Möglichkeiten im
Unternehmen.
Laaaaange Prozesse, schwerfällig in Veränderungen.
Externe HR Leute für Personalentwicklungskonzepte einstellen, Fortbildung vepflichtend, Sportangebote durch externe Kräfte unterstützen und erweitern. Individuelle Fähigkeiten der Mitarbeiter erfassen und Mitarbeiter Coachen, Jobfahrrad, Dienstrad zur Verfügung stellen. Wlan in Dienstgebäuden.
Es fehlt eine positive Unternehmenskultur. Jubiläen werden im Hinterzimmer „gefeiert“. Gute Ideen wie Eltern-Kind-Zimmer brauchen Jahrzehnte bis zur Umsetzung. HomeOffice geht nur seit die Pandemie es erzwungen hat.
Schlechte Führungskräfte werden wegbeförfert statt entfernt oder Fortgebildet.
Sehr positives Image in der Gesellschaft
Wird durch den Arbeitgeber nicht gefördert und nicht verhindert.
Gesunderhaltung beginnt vor der Erkrankung ins nicht erst danach.
Karriere was ist das? Weiterbildung kaum Zeit für
Gehälter sind ok, aber nicht an die Verantwortungsebe angepasst. Hier sollte spätestens nach Bewährung auf der Stelle mehr Geld gezahlt werden.
Pension ist aktuell noch gut. Sonst keine sozialen Leistungen:
Deutlich ausbaufähig. Lieber günstig als nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt ist bestimmt je Abteilung unterschiedlich, in meiner Großartig ohne diese Gemeinschaf ginge gar nix mehr.
Ältere Kollegen werden geschätzt. Eingestellt wird bis 39 als Berufseinsteiger. Es gibt nur wenige Quereinsteiger aus anderen Berufszweigen im höheren Alter.
Sehr unterschiedlich durch die vielen Führungsebenen. Meiner ist großartig.
Arbeitsbedingungen sind ok. Verànderungen und Anpassungen dauern ewig. Stühle ins Schreibtische werden von Ministerien abgeholt wo diese für neue Aussortiert wurden.
Sonnenschutz, Lüftung, Klimatisierung eher schlecht als recht
Es wird versucht offen zu kommunizieren, Entscheidungen werde. Bekannt gegeben die Beweggründe oft nur verschleiert oder gar nicht.
Gleiche Gehälter, formal gleiche Chancen. Zu wenig Personalentwicklung, fehlendes System.
Ich liebe meinen Job.