4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegen waren zu 80% nett. Also größtenteils war ein guter Zusammenhalt.
Zwischen dem Vorgesetzten und den Mitarbeitern ist die Kommunikation katastrophal. Einfach nur arrogant und überheblich. Auf einen wird gar nicht eingegangen, Pläne werden kurzfristig geändert, egal ob Termin oder nicht, den Vorgesetzten interessiert es nicht, mit der Begründung dass er es ja darf. Hocken zu 80% im Büro oder gehen raus.
Gleichberechtigung gleich Fremdwort. Alte Mitarbeiter werden bevorzugt, neue Leute werden wie das Letzte behandelt.
veraltete, verkrustete Aktenablage, umständliche Struktur
Verbesserungsvorschläge werden auf die lange Bank geschoben.
wer anagiert ist, gerne viel arbeitet und Spaß an der Arbeit auch in schwierigen Situationen hat, ist hier immer Willkommen. Unabhängig der Abteilung bei der man angefangen hat, hat man die Möglichkeit recht frei und unabhängig zu arbeiten. Die Arbeit an sich macht richtig Spaß. Schwierige Situationen gibt es auch in anderen Firmen
Problemlösungen werden in Diskussionen zerredet und unnötig Zeit verschwendet. Sachliches Diskutieren bleibt meistens auf der Strecke
Vertrauen in die langjährigen Mitarbeiter, Kritik annehmen und nicht abblocken. Die Situation sachlich betrachten und auch versuchen sachlich und präzise zu lösen. Weniger Reden und mehr handeln.
der Situation entsprechend angespannt
aufgrund der Firmengeschichte und der daraus resultierenden Situationen nicht besonders gut
Wer gerne viel Arbeitet und weiter kommen will, dem wird hier auf jedenfall geholfen.
Kommt auf die Position an
Sowohl die Teppichbodenabteilung wie auch die Produktion halten definitiv zusammen. Kollegial gibt es nichts auszusetzen.
es gibt keinen Unterschied zwischen älteren oder jüngeren Kollegen
Verhalten in Konfliktfällen, sagen wir so... sehr von Vorteil ist wenn man nicht unbedingt auf seine Meinung besteht, und kein so gute Gehör hat. Auch die Erwartungshaltung zur wirklichen Lösung sollte nicht zu hoch sein.
Liegt in der Natur der Sache
Es wird viel geredet
Definitiv werden hier Frauen nicht benachteiligt. Es wird exakt das gleiche oder eventuell sogar mehr gefordert als von Männern.
Wer flexibel ist und Abwechslung liebt ist hier besonderst gut aufgehoben.