Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmenwer anagiert ist, gerne viel arbeitet und Spaß an der Arbeit auch in schwierigen Situationen hat, ist hier immer Willkommen. Unabhängig der Abteilung bei der man angefangen hat, hat man die Möglichkeit recht frei und unabhängig zu arbeiten. Die Arbeit an sich macht richtig Spaß. Schwierige Situationen gibt es auch in anderen Firmen
veraltete, verkrustete Aktenablage, umständliche Struktur
Problemlösungen werden in Diskussionen zerredet und unnötig Zeit verschwendet. Sachliches Diskutieren bleibt meistens auf der Strecke
Verbesserungsvorschläge werden auf die lange Bank geschoben.
Vertrauen in die langjährigen Mitarbeiter, Kritik annehmen und nicht abblocken. Die Situation sachlich betrachten und auch versuchen sachlich und präzise zu lösen. Weniger Reden und mehr handeln.
Der am besten bewertete Faktor von LPP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es gibt keinen Unterschied zwischen älteren oder jüngeren Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer gerne viel Arbeitet und weiter kommen will, dem wird hier auf jedenfall geholfen.
