2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Angekommen in einer Tätigkeit, die weitgehend interessant und abwechslungsreich ist, jedoch teils hohe...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LPP in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete, verkrustete Aktenablage, umständliche Struktur
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden auf die lange Bank geschoben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Starke Nerven, Humor und Flexibilität sind wichtig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LPP GmbH in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wer anagiert ist, gerne viel arbeitet und Spaß an der Arbeit auch in schwierigen Situationen hat, ist hier immer Willkommen. Unabhängig der Abteilung bei der man angefangen hat, hat man die Möglichkeit recht frei und unabhängig zu arbeiten. Die Arbeit an sich macht richtig Spaß. Schwierige Situationen gibt es auch in anderen Firmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Problemlösungen werden in Diskussionen zerredet und unnötig Zeit verschwendet. Sachliches Diskutieren bleibt meistens auf der Strecke
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in die langjährigen Mitarbeiter, Kritik annehmen und nicht abblocken. Die Situation sachlich betrachten und auch versuchen sachlich und präzise zu lösen. Weniger Reden und mehr handeln.
Arbeitsatmosphäre
der Situation entsprechend angespannt
Image
aufgrund der Firmengeschichte und der daraus resultierenden Situationen nicht besonders gut
Karriere/Weiterbildung
Wer gerne viel Arbeitet und weiter kommen will, dem wird hier auf jedenfall geholfen.
Gehalt/Benefits
Kommt auf die Position an
Kollegenzusammenhalt
Sowohl die Teppichbodenabteilung wie auch die Produktion halten definitiv zusammen. Kollegial gibt es nichts auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keinen Unterschied zwischen älteren oder jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Verhalten in Konfliktfällen, sagen wir so... sehr von Vorteil ist wenn man nicht unbedingt auf seine Meinung besteht, und kein so gute Gehör hat. Auch die Erwartungshaltung zur wirklichen Lösung sollte nicht zu hoch sein.
Arbeitsbedingungen
Liegt in der Natur der Sache
Kommunikation
Es wird viel geredet
Gleichberechtigung
Definitiv werden hier Frauen nicht benachteiligt. Es wird exakt das gleiche oder eventuell sogar mehr gefordert als von Männern.
Interessante Aufgaben
Wer flexibel ist und Abwechslung liebt ist hier besonderst gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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