Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den 50€ Amazon Gutschein nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit. Die schäbige Weihnachtsbox mit billigen Zuckerkram.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-illegales Rufbereitschaft Modell (LPR Süd)
-kein Zwischenzeugnis
-kein Betriebsrat
- schlechte Kommunikation
-kein Teambuilding
-Ausbeutung zu kosten des Arbeitnehmers
Verbesserungsvorschläge
- Mittleres Managements mit fähigen Arbeitnehmern besetzen.
- Teambildung und Meetings berücksichtigen und sich regelmäßig treffen.
- faire Löhne und Gehaltsmodelle entwickeln
- Arbeitsvertrag überarbeiteten (80/20 Modell, Kündigungsfrist zu lange)
- Feedbackgespräche führen
- Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre der Angst ("80/20 Modell und Erledigtenrate")
Ständiges Gefühl des Misstrauens, da es kein Lob, Feedback oder Kritik gibt
Kommunikation
Keine klaren Anweisungen, Kommunikation zwischen Tür und Angel. Vorgesetzte ist schlecht zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Meist gut, bis auf ein paar wenige Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Nicht Gesetzes- Konforme Rufbereitschaftsmodelle machen hier einen Strich durch die Rechnung.
Vorgesetztenverhalten
Irreführende Aussagen, kein Meetings oder Versammlungen. Kritik und Lob gibt es nicht. Ständiges Misstrauen seitens Management.
Interessante Aufgaben
Vom Büropapierschredder, Amazon- Wegschmeißdrucker bis hin zur Kaffeemaschine oder High- End Produktionsdruckers ist hier alles geboten.
Gleichberechtigung
Der am lautesten schreien kann bekommt die Gehaltserhöhung. Der Rest bleibt leer aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bewusst schlechter bezahlt, da diese wahrscheinlich nicht so schnell den Arbeitgeber wechseln können.
Arbeitsbedingungen
Werkzeug wird nur bedingt vollständig gestellt, Forderungen nach speziellen Werkzeug wird meist abgelehnt. Firmenfahrzeug nicht frei wählbar und meist unbeliebte Modelle. Veraltetes und unfaires 80/20 Modell sorgt für die ständige Angst, im nächsten Monat weniger Gehalt zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, nicht einmal das klassische "greenwashing" wird betrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt. Das Gehalt ist in der Region in der man lebt, meist unterdurchschnittlich.
Image
Nicht wirklich vorhanden, die LPR GmbH hat sich lediglich als Speditions oder Logistikunternehmen einen gewissen Ruf erarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden, Schulungen für Geräte teilweise in Präsenz.