74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht gut aber auch nicht schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Typisches Grossraumbüro
Image
Nicht gut, nicht schlecht
Work-Life-Balance
Schicht
Karriere/Weiterbildung
Fragen kostet nichts
Gehalt/Benefits
Unter den üblichen Gehältern dieser Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich recht gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Man wird häufig im Unklaren gehalten
Arbeitsbedingungen
Es werden hohe Ziele gesteckt
Kommunikation
Nicht zeitnah
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Ok
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Mehrfachbewertung
Luft nach oben übrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das meist nicht von 12 bis Mittag gedacht wird in der Zentrale und irgendwelche Dinge oder Aktionen nicht durchdacht sind.
Der Typische Unterschied zwischen Theorie und Praxis fällt tagtäglich auf.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Langjährigen Mitarbeiter hören wenn Verbesserungsvorschläge gebracht werden oder Dinge konkret bemängelt werden.
Image
Image gat deutlich gelitten in den letzten Jahren und spiegelt nicht die Realität wieder.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung manchmal sehr ungünstig
Karriere/Weiterbildung
Nichts bekannt, Nein.
Gehalt/Benefits
Gehalt... Luft nach oben vorhanden, es gibt ggf. ein Dienstfahrrad und der Lohn kommt immer Püntklich.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt's immer ein paar schwarze Schafe.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja mit Lob und so gibts noch ein Defizit.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich eine 5
Arbeitsbedingungen
Du bist im Außendienst auf dich alleine gestellt wenn dir kein Kollege helfen kann mit Laptop und Co.
Kommunikation
Leider Katastrophal Intern zwischen Außendienst und Innendienst
Gleichberechtigung
Definitiv gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Du machst wo der Big Boss "denkt" da ist Geld mit verdient ... auch wenn man als Techniker denkt die sollten selbst mal im Außendienst mit fahren.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Anfangs wars ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach managerwechsel in der führungsriege wurden sämtliche MA in probezeit gekündigt. Dadurch gingen einige wichtige Gebiete erstmal verloren, wichtige Kunden konnten nicht ausreichend angefahren werden... riesen sauerei
Arbeitsatmosphäre
War an sich nicht schlecht, manchmal unnötiger stress
Work-Life-Balance
Es wirde zwar auf pünktlichen Feierabend zumeist geachtet, aber je nach dem, wo der letzte Kunde am Tag war, war es nicht realisierbar. Nach der Schicht hatte man aber Ruhe:)
Kollegenzusammenhalt
War super. Bei Fragen etc waren die Kollegen immer da
Vorgesetztenverhalten
Meiner war fair, direkt, verständnisvoll und hatte ein offenes Ohr
Kommunikation
Innerhalb des regionalbezirks war es echt gut
Interessante Aufgaben
Nach der Einarbeitung war es schon recht abwechslungsreich, auch wenn es dann von den Aufgabenbereiche sukzessive immer mehr, teil weil zu verschieden zu viel wurde. Kerngeschäft wurde so vernachlässigt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Es war wie immer eine Herausforderung aber wir sind alle daran gewachsen und haben viel gelernt, absolut positiv!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und super Team
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit und Konsequenz ist immer ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Team hat sehr gut zusammen gearbeitet
Work-Life-Balance
Das erste Quartal ein Invest für eine bessere WLB in der Zukunft
Karriere/Weiterbildung
Durch die Fusion sind die Möglichkeiten fast unbegrenzt
Gehalt/Benefits
Wir haben viele Benefitz und viele Freiheiten flexible Arbeitszeiten HO
Kollegenzusammenhalt
Wir haben auf einander geschaut und Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Achtsam auf das Team geachtet
Arbeitsbedingungen
Unser Büro könnte wie die anderen mit neuen Möbel ausgestattet werden
Kommunikation
Kommunikation ist immer ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Eine Fusion mit einem großen Konzern wir haben viel gelernt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mein Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das relativ gute Equipment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gestaltung der Räume Aufgaben und die Prozesse die optimiert werden müssten
Verbesserungsvorschläge
Schnellere neuere Innovationen einher bringen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolgreiche Umstellung im Service abgeschlosse . Klare Ausrichtung der Service Einheiten . Besser als beim Hersteller
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Möglichkeiten für den Aussendienst.nicht mehr abhängig von einem Produkt
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr kommunizieren
Gehalt/Benefits
Etwas besser als beim Wettbewerb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Außendienst ist klasse... nur nicht bei LPR !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt PUNKT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man lebt im Management fernab der harten Realität, ... Egal in welchem Bundesland wir auch sind es ist überall der gleiche tote Hund begraben.
Mitarbeiter werden Monate lang bzgl. Gehaltsverhandlungen absichtlich hingehalten und Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Der Umsatz den man bringt ist das wichtigste Maß aller Dinge.
Dabei ist es uninteressant ob es ein kleiner Wegwerf-Drucker ist oder eine Komplette Produktionsstraße die steht und ggf. mehrere Einsätze benötigt...
Hinzu kommt die Vorstellung des GF man soll doch auch im Produktions-Umfeld auch 4 Störungen am Tag erledigen ... wenns Realistisch wäre OK ... aber wie gesagt lebt man in einem anderen Universum im Management.
Verbesserungsvorschläge
Guckt euch den Käse im Außendienst selbst an... lieber Geschäftsführer anstatt von eueren Zahlen irgendwelche Rückschlüsse fernab der Realität zu bilden.
Arbeitsatmosphäre
Nicht geschimpft ist gelobt genug gilt hier...
Fairness was ist das ?
Die Geschäftsführer sind Zahlen-Fetischisten mit keinerlei Bezug zur Praxis, sollten mal selbst im Außendienst mit fahren müssen um am eigenen Leib erleben was schief läuft.
Hier ist noch gewaltig Luft nach oben.
Image
Alle Bewertungen über 3 können nur von irgendwelchen Manager-Pfosten kommen und Spiegel nicht die Realität wieder.
Work-Life-Balance
Mittlerweile gibt es ein Überstundenkonto
Karriere/Weiterbildung
Wer mehr Geld will muss jeden Käse machen der auch nur einen Cent bringt... ( zumindest in der Theorie... in der Praxis dann eher Minus ).
Weiterbildungen *weglach* was ist das ?
Schulungen auf neue Geräte gibt es zwar aber keine Einarbeitung durch Kollegen... kann man sich die Schulung auch sparen.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich aber dafür pünktlich, Firmenwagen zur Privatnutzung, Firmen E-Bike ... das wars auch.
Wer am lautesten schreit und dem GF am tiefsten in den Allerwertesten kriecht bekommt mehr Geld.
Jemand der Qualitativ sehr/gute Arbeit macht ist der Dumme.
Jemand der schnell schnell macht und Pfuscht und in der Grauzone arbeitet ist der gute.
Service und End-Kundenzufriedenheit sind nicht relevant, Hauptsache der Auftraggeber ist zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Wir unter uns sind weitgehendst Autark und Autonom, wenn man nen Vorgesetzten braucht ist keiner Stundenlang greifbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab Einstellungen von älteren Kollegen aber der langjährige Mitarbeiter ist genauso viel Schmutz unter den Fingernägeln wert wie ein neuer Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist Menschlich OK, aber das war es leider auch, um jeden Mist muss man sich leider selbst kümmern wenn man will das es erledigt wird.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Abteilung ist eine Katastrophe, Arbeitsmaterialien Hauptsache billig... vernünftiges Werkzeug wie nen vorzeigbaren Werkzeugtrolley muss man sich wenn dann schon selbst auf eigene Kosten kaufen.
Kommunikation
Kommunikation und Transparenz sind Fremdwörter und funktioniert zwischen den Ebenen überhaupt nicht.
Gleichberechtigung
Kann ich leider nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Es existiert ein eklatanter Unterschied zwischen Theorie und Praxis ...
Das "Kundenumfeld" im Bereich Production Service Group ist klasse bis auf wenige ausnahmen, aber die gibts überall.
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Kein Vertrauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gibt sich seit 5 Jahren Mühe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s ändert sich nix.
Verbesserungsvorschläge
EIn Meeting, wo festgestellt wird, warum viele Kollegen kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen, immer hinterher telefonieren
Image
ohne Worte
Work-Life-Balance
Immer 10h pro Tag und das im Osten von Deutschland.
Karriere/Weiterbildung
fällt aus, wegen iss nicht.
Gehalt/Benefits
man bekommt 0,10€ als Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte Dieselfahrzeuge und kein Verständis für Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
geht so, jeder macht was er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
mann darf nur 10h arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste an dieser Firma sind die Vorgesewttzen und die Personalabteilung
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Auto, schlechtes Werkzeug.
Kommunikation
unterirdisch.
Gleichberechtigung
unbekannt
Interessante Aufgaben
keine
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Mehrfachbewertung
Tolle Familienunternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Mitarbeitergespräche, Kritik wird sich zu Herzen genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Digitalisierung
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege, kritikfähig, einfach super!
Kommunikation
Ständige Informationen über Veränderungen und Erneuerungen.
Gleichberechtigung
Persönlich noch die das Gefühl gehabt, benachteiligt zu werden.
Interessante Aufgaben
Auch hier gibt es solche und solche
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Finger Weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn ich was gut gefunden hätte wäre ich noch dort oder nicht?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
macht einfach den service zu. Tut euch den gefallen
Arbeitsatmosphäre
Es gab nur eine Aussage, du machst zu wenig und du arbeitest zu Unsauber.
Work-Life-Balance
gibt schlimmeres
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute Kollegen und schlechte Kollegen. Die ersteren haben den Arbeitstag gerettet. Jedoch sind kaum noch welche da
Umgang mit älteren Kollegen
Man behandelt diese wie der letzte schmutz
Vorgesetztenverhalten
Selbst 1 Stern ist nicht zu viel. Die ganze Managementetage ist die unfähigste die ich bis jetzt gesehen habe
Gleichberechtigung
im Lohn schon denn dort verdient man nix
Interessante Aufgaben
Am Anfang ja, jedoch sind es eher die Probleme der Kunden die es Interessant machen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LPR durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden LPR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LPR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.