Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei lr mediconsult die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schwache Kommunikation der Geschäftsführung
Die Geschäftsführung fliegt lieber nach Spanien, als mich Einzuarbeiten
Kein Lob keine Anerkennung Man kann sich nicht mal rechtfertigen. Man muss sich anschreien lassen
ACHTUNG: Spitzel unterwegs, hintenrum wird alles direkt zu den Vorgesetzten gebracht. Keinem trauen der den Vorgesetzten duzt.
Schlecht... es wird nur auf die eigene Tasche geschaut. Die Vorgesetzten stehen sich selbst im Weg.
Die Kollegen waren Nett, die Chefs haben es versaut