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Pure 
Systems 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LR Pure Systems die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LR Pure Systems
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LR Pure Systems
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Arbeitsklima, Lachen und Spaß an der Arbeit zu haben ist nicht verboten. Das wird meiner Meinung nach von den Vorgesetzten auch geschätzt.

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4,0
Kommunikation

Die Kommunikation wird in einigen Punkten etwas vernachlässigt. Im Großen und Ganzen ist es aber in Ordnung.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein.

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4,0
Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit für Homeoffice sind gegeben. Ansonsten sind die Vorgesetzten immer Gesprächsbereit um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.

Die Regel ist eine 40-Stunden Woche, also ganz am oberen Rand, hier könnte man, der Work-Life-Balance zuliebe, noch etwas reduzieren. Außerdem könnte man das Überstundenkonto etwas flexibler gestalten und eine 4 Tage-Woche (wo möglich) anbieten.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich habe keinerlei Probleme mit dem Verhalten der Vorgesetzten mir gegenüber. Das war bisher immer einwandfrei.

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5,0
Interessante Aufgaben

Durch das stetige Wachstum kommt regelmäßig etwas Neues dazu, was die Arbeit abwechlungsreich und interessant macht.

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