18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und sind sehr lösungsorientiert. Es ist ihnen wichtig, dass man sich an seinem Arbeitsplatz wohlfühlt.
In manchen Punkten ziemlich altmodisch und streng. Vor allem bei Personalthemen.
Prozesse sind teilweise sehr langwierig.
Regelmäßige (jährliche) Gespräche mit Mitarbeitern führen, zur Leistungsbeurteilung & Gehaltsanpassung...
Ein gutes Arbeitsklima, Lachen und Spaß an der Arbeit zu haben ist nicht verboten. Das wird meiner Meinung nach von den Vorgesetzten auch geschätzt.
Gut
Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit für Homeoffice sind gegeben. Ansonsten sind die Vorgesetzten immer Gesprächsbereit um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
Die Regel ist eine 40-Stunden Woche, also ganz am oberen Rand, hier könnte man, der Work-Life-Balance zuliebe, noch etwas reduzieren. Außerdem könnte man das Überstundenkonto etwas flexibler gestalten und eine 4 Tage-Woche (wo möglich) anbieten.
Wird gefördert.
Pünktliche und angemessene Gehaltszahlung
Inflationsausgleich
Gelegentliche Benefits für Mitarbeiter
Bewegungsangebot
Großzügiger Zuschuss zum 49 € Ticket
Gut und wird stetig verbessert.
Könnte nicht besser sein.
Einwandfrei.
Ich persönlich habe keinerlei Probleme mit dem Verhalten der Vorgesetzten mir gegenüber. Das war bisher immer einwandfrei.
Räumlich einwandfrei. Technisch (IT bzw. Datenverarbeitung) verbesserungswürdig.
Die Kommunikation wird in einigen Punkten etwas vernachlässigt. Im Großen und Ganzen ist es aber in Ordnung.
Grundsätzlich werden alle gleich behandelt.
Durch das stetige Wachstum kommt regelmäßig etwas Neues dazu, was die Arbeit abwechlungsreich und interessant macht.
Freue mich jeden Tag auf die Arbeit. Es gibt immer etwas zu tun und es wird nie langweilig!
Die Work-Life Balance ist gegeben.
Die Mitarbeiter in meiner Abteilung haben die Möglichkeit, einmal im Jahr an einem Weiterbildungsseminar teilzunehmen, was ich sehr gut finde.
Da die Arbeitskollegen, mit denen ich zu tun habe, in meinem Alter sind, kann ich zu diesem Punkt nichts beisteuern. Da mir jedoch nichts negatives aufgefallen ist, gibt es fünf Sterne.
Das Vorgesetztenverhalten ist immer respektvoll gegenüber den Mitarbeitern.
Die Kommunikation mit den Arbeitskollegen funktioniert prima - egal, ob vor Ort oder online.
Die Mitarbeiter werden alle gleich behandelt. Herkunft und Aussehen spielen keine Rolle.
Mittlerweile bin ich seit sechs Jahren im Unternehmen und die Aufgaben sind immer noch abwechslungsreich.
Die Geschäftsführer haben für die Probleme der Mitarbeiter ob privat oder geschäftlich immer ein offenes Ohr. Man kann jederzeit mit ihnen reden.
Nichts.
Die Arbeit ist Abwechslungsreich und es kommen laufend neue Projekte hinzu.
Man kann immer mehr verdienen, aber über das Gehalt kann sich eigentlich keiner beschweren.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top. Man trifft sich öfters auch privat.
Die älteren Kollegen werden genauso wie die jungen Kollegen behandelt es gibt da keinen Unterschied.
Fast alle sind top. Man wird mitgenommen und von anderen erfährt man sehr wenig.
Könnte besser sein, von den Vorgesetzen wird vieles nicht weitergegeben.
Der menschliche und vertrauensvolle Umgang mit den Mitarbeitern.
Das Angebot für Weiterbildungen erweitern.
Das Betriebsklima war gut. Faire Behandlung von den Vorgesetzten und vom Personal.
Home Office Angebot. Mit privaten Angelegenheiten wurde verständnisvoll und vertrauensvoll umgegangen.
Es wurden teilweise Schulungen bzw. Weiterbildungen angeboten. Ich persönlich hätte mir gerne mehrere Weiterbildungen gewünscht.
Das Gehalt wurde immer Pünktlich ausbezahlt.
Die Kollegen haben so gut es ging immer zusammengehalten. Besonders der Zusammenhalt zwischen Projektleitern und Projektkauffrau war spitze.
Arbeitsplätze sind super ausgestattet.
Die Kommunikation mit den Projektleitern und Monteure war sehr gut. Die Geschäftsführung hatte auch immer ein offenes Ohr bei Problemen.
Die Aufgaben waren sehr vielfältig und individuell.
Die Arbeitskollegen waren wirklich das einzige was mich motiviert hat jeden Morgen dahinzugehen.
Ich musste meinem Krankheitsgeld Mehrere Monate hinterherrennen obwohl es nur 3 Tage krankgeschrieben war.
Nach längerem Hin und Her war es mir zu umständlich dies weiter zu verfolgen da keine Einsicht deren Seite kam.
Die Personalabteilung obwohl man hier von keiner Abteilung redet sondern nur von einer einzigen Person.
Die Führungsetage sollte vielleicht jemandem einstellen der Ahnung hat wie man Personal führt.
Kann man sich nicht beschweren solange man keinen E-Mail Terror von der Personalabteilung bekommt.
Stempelzeiten ergeben keinen Sinn wenn man 1 min zu spät ist hat man automatisch erst 15 min später abgestempelt.
Bitte überdenken und weniger Mitarbeitergespräche führen falls man länger als 3 Tage krank ist.
Wurde mir angeboten ,aber hat sich nicht angehört als ob es wirklich unterstützt wird.
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld vielleicht sollte man das einführen, wenn man wie im Vorstellungsgespräch erwähnt ,,anstrebt eine große Firma zu werden“.
Sehr gute Kollegen und Top Meister
Keine Probleme
Habe der Personalabteilung mitgeteilt das ich eine andere Stelle gefunden habe die besser zu mir passt.
Das hat sie wahrscheinlich nicht gut aufgenommen und hat mich ab dem Tag sehr schlecht behandelt!!
3 Monate gewartet das ich Werkzeuge bekomme musste mir dauernd etwas von anderen Mitarbeitern leihen.
Wollte die Personalabteilung anrufen wegen meinem Vertrag daraufhin wurde mir gesagt das ich nicht während der Arbeitszeit anrufen sollte weil diese ja bezahlt wird.
Aber das ist Arbeitszeit da es um meinen Vertrag geht und nicht um private Themen!
Unmögliches Verhalten!
Sobald der Personalabteilung klar wurde das ich kündige hat sie angefangen mich schlecht zu behandeln obwohl ich mich immer korrekt verhalten habe.
Relativ eintönig wenn man sich eingearbeitet hat
Es wurde IMMER danach geschaut, dass sich jeder wohl fühlt an seinem Arbeitsplatz. Probleme wurden immer schnell behoben und geklärt!
In meiner Zeit bei der LR kann ich nichts negatives anmerken
Eventuell besseres Marketing, um eine breitere Masse anzusprechen.
Kollegen werden geschätzt. Privates geht nicht unter. Starkes Fachwissen welches geteilt wird. GF hat immer ein offenes Ohr für jegliche Art von Problemen.
regl. Informationsblatt/-mail/ Infoabend. Es ändert sich so viel und alle gemeinsam werden erst bei der Betriebsversammlung abgeholt. Bis dahin sind schon zu viele Gerüchte im Umlauf.
respektvoll, professionell und für ein Spaß ist auch noch Platz. Das Arbeitsklima wird im oberem Level gehalten.
Das Empfinden der Kollegen ist nie gleich aber wirklich unzufrieden ist ein sehr kleiner Teil. Der Großteil ist glücklich und kommt gerne zur Arbeit, einige sagen einfach nichts und machen ihren Job.
Wenn Mehrarbeit erforderlich ist, wird gefragt und nicht bestimmt. Einige Kollegen arbeiten mehr als andere. Doch das geht nicht von der Firma aus. Das sind die menschlichen Eigenschaften der Kollegen. Es kommt schon mal vor, dass Termine außerhalb der Regelarbeitszeit stattfinden. Weitestgehend kann jeder machen was er für richtig hält solange die Arbeit am Ende erledigt ist.
Sportprogramm wird angeboten.
wer weiter kommen will und sein Mund aufmacht, dann bekommt er die Möglichkeit. Ab und zu wird man auch darauf angesprochen. Interne Schulungen werden jedes Jahr mehr.
Gehalt kann IMMER und überall besser sein, jedoch ist es der Branche angepasst. Seit vielen Jahren immer pünktlich. + Prämien.
Sozial kann fast nicht besser sein. z.B. Monatliche spenden an die Tafel / kostenlose Getränke für MA uvm.
Umwelt ist zur Zeit Thema. z.B. zahlt LR anteilig das Ticket für die öffentlichen.
Alle Kollegen werden geschätzt. Jeder trägt zum Ergebnis der Firma bei und das wird offen gesagt. Kollegen untereinander kennen und respektieren sich. Ein Danke ist hier an der Tagesordnung. Gehen auch mal privat miteinander weg.
Hier werden alle, von allen, gleich behandelt.
Sehr gute Teamleitungen / GF. Sie helfen immer, zwingen sich aber nicht auf. Bei Meinungsverschiedenheiten wird eine Lösungsfindung angestrebt und nicht die Hierarchie ausgenutzt.
Moderne Einrichtung. Wenn jemandem etwas fehlt stehen die Türen für Verbesserungen offen.
Über die, in seinem Bereich wichtigen Informationen wird man von den Führungskräften / GL gut informiert. Zwischen den Abteilungen könnte es besser sein jedoch ist man hier schon dabei Prozesse zu finden um die Kommunikation einfacher / transparenter zu gestalten.
es gibt immer Menschen die sich ausgeschlossen fühlen oder ungleich behandelt. Ich für meinen Teil empfinde nicht das andere Besser oder Schlechter behandelt werden.
hier ist kein Tag gleich. Jeden Tag neue Ziele/ neue Herrausvorderungen
Dass man als Mitarbeiter immer das Gefühl hat wichtig als Teil des Unternehmens zu sein.
Es gibt keine konkreten negativen Punkte.
Es gibt immer Luft nach oben um sich oder ein Unternehmen zu verbessern.
Ich hatte immer den Eindruck, dass der Arbeitgeber dafür Sorge trägt dass die Angestellten eine angenehme und positive Arbeitsatmosphäre haben!
Hidden Champion
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Angestellten einen guten Ausgleich zur Arbeit haben.
Jeder Mitarbeiter wird gefördert, wenn er oder sie es wünscht
Gute und vor allem faire Bezahlung
Gebäude sind Energieeffizient ausgelegt und es wird dafür Sorge getragen, dass jeder Mensch sich an seinem Arbeitsplatz wohl fühlt.
Wenn es drauf ankommt, sind alle da und halten zusammen
Immer auf Augenhöhe und sehr respektvoll.
War immer gut und neueste Technik war/ist vorhanden
Die Kommunikation wird immer aufrecht gehalten und es wird stetig darüber gesprochen wie man diese verbessern kann.
Es wird JEDER gleich und FAIR behandelt.
Die Aufgaben sind immer abwechslungsreich und spannend gewesen.
Unprofessionelles Personalmanagement.
Leitungskräfte sollten sich eine eigene Meinung bilden können, und nicht auf das Geschwätz anderer hören.
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern.
KollegInnen schwärzen gerne andere bei der Leitung an.
Beleidigungen, Mobbing an der Tagesordnung.
Bei Kunden wird die Firma noch als gut wahrgenommen. Unter den Mitarbeitern eher das Gegenteil.
Vertrauensarbeitszeit. Es wird erwartet, dass man deutlich über seine 40 Stunden arbeitet. Feste Zeiträume, wann man da sein musste.
Weiterbildung für interne Verwaltungsmitarbeiter nicht vorgesehen. Learning by doing. Schlag Dich selber durch.
Kostenloser Kaffee und Wasser. Prämien werden ausgezahlt. Pünktliche Gehaltszahlung.
Mülltrennung. Auf Recyclingprodukte wird Wert gelegt.
Hetzen und Lästern unter KollegInnen üblich, und von der Leitung toleriert.
Sehr negativ. Werden teilweise nicht mal von der Leitung gegrüsst.
Von oben herab, oft Geschrei. Krank sollte man nicht sein, und schon
gar keinen Arbeitsunfall haben. Ein Mitarbeiterbild wie in der Vorkriegszeit.
Büroräume hell, groß aber hellhörig. Moderne Arbeitsausstattung mit höhenverstellbaren Tischen.
Regelmäßige Meetings, wo über Projekte und Probleme kommuniziert wurde.
Einige MitarbeiterInnen betreiben Information Hiding.
Rüder Umgangston, auch von der Leitung.
Eine hohe Frauenquote.
Je nach Bereich. Putzkräfte werden eingespart, da MitarbeiterInnen die Tätigkeiten übernehmen "dürfen".
Erfolgsorientiert, Getränke gratis, gutes Gehalt
Kommunikation läuft nicht
Bitte mal an der Sozialkompetenz der Leitung arbeiten.
Betriebsklima ist geprägt von Konkurrenzdenken. Regelmäßige "Ausbrüche" der Leitung.
Überdurchschnittlich z.T.
Lager top, der Rest wirkt zickig
Einer der beiden Leitungen ist korrekt. Der andere sollte über Wut-Bewältigungs-Strategien nachdenken.
Infos werden kaum zwischen Abteilungen kommuniziert.
So verdient kununu Geld.