6 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
We could do so much more compared with the organisation if there is more authority in Germany.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Customer Base and the name we still have in the market.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
We are losing the local focus but this is now finally recognised.
Verbesserungsvorschläge
More focus on employee growth on the long-term.
Arbeitsatmosphäre
Local OK
Image
Could be better like it was in the past
Work-Life-Balance
Too much focus on short term.
Karriere/Weiterbildung
To much focus on short term and not on the long-term.
Vorgesetztenverhalten
No problem
Kommunikation
Local OK
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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LRQA befindet sich im Aufbau seiner Strukturen und besitzt ein erhebliches Potenzial für zukünftiges Wachstum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Internationales offenes Team
Image
LRQA gilt als high-end Service Dienstleister sowohl beim Service als auch beim Preis!
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Standard
Gehalt/Benefits
Standard
Kollegenzusammenhalt
Überdurchschnittlich Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Immer Hilfsbereit und gut erreichbar
Arbeitsbedingungen
Standard
Kommunikation
Durch outsourcing vieler administrativer Angelegenheiten zum Teil schwierig unter den Kollegen allerdings hervorragend
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird sehr geachtet!
Interessante Aufgaben
Liegt immer im Auge des Betrachters....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Seit LRQA von Goldmann Sachs augekauft wurde, geht es nur noch um Gewinnmaximierung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich alleine vom Home Office
Image
Noch gutes Image. Aber wie lange?
Work-Life-Balance
Maximale Gewinnmaximierung, heisst Outsourcing , Stellen in Deutschland werden gestrichen, der Arbeitsplatz ist nicht sicher!
Karriere/Weiterbildung
Es wird gespart, wo es geht. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Wurde abgebaut. LRQA st nur noch Mittelmaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stellen wurden abgebaut, Mitarbeiter entlassen.
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Dein Vorgesetzter kann wenig entscheiden, da alles 2 Ebenen darüber entschieden wird.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, Bezahlung Mittelmaß
Kommunikation
Kommuniziert wird nur das Nötigste. Von dem Verkauf an Goldmann & Sachs habe ich zuerst aus der Presse erfahren
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden, für den Auditor viel Reisetätigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Trainer, Berater, Auditor und Papa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, engen Austausch mit Sales und dem Backoffice
Image
Noch sehr unbekannt, vor allem als eigenständiges Unternehmen
Work-Life-Balance
Viel unterwegs aber wenn Zuhause, dann hat man die Freiheiten die geleisteten Mehrarbeitsstunden zu kompensieren
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten und Ressourcen
Gehalt/Benefits
Kann immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind aufgefordert alles mit dem Dienstwagen zu erreichen, unabhängig ob die Bahnfahrt wirtschaftlicher oder Ökonomischer wäre
Kollegenzusammenhalt
Können nur als Team die ehrgeizigen Ziele erreichen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nur von erfahrenen Kollegen profitieren! In diesem Job sind Erfahrungen das A und O
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien. Nur über das Organigramm erkennt man die unterschiedlichen Ebenen
Arbeitsbedingungen
Arbeite, wenn nicht gerade unterwegs, von Zuhause
Kommunikation
Offene und natürliche Kommunikation ohne Barrieren
Gleichberechtigung
Keine Levels innerhalb der Organisation wo nicht Frauen und Männer gleichstark und gleichwertig vertreten sind
Interessante Aufgaben
Große Varianz. Von Standardschulungen, über Audits und individuellen Beratungen und Coachings
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home office, internationale Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT in Indien, englische Kommunikation mit den Kunden in Deutschland, dies sollte auf Landessprache erfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Lokale Kommunikation, lokale IT Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice wird angeboten, in einem internationalen Umfeld gibt es oft Herausforderungen, es macht aber dennoch Spaß darin zu arbeiten.
Image
Nach der Abkopplung von der LR Group muss sich LRQA nun erstmal beweisen und sein Image aufbauen.
Work-Life-Balance
Durch Home Office und flexible Arbeitszeiten ist der Job wunderbar um seine Work live Balance zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Für mich selbst kann ich sagen, daß die Möglichkeiten da sind, jedoch sollte man dies selbst auch wollen und aktiv Fragen und sich zeigen.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Es macht Spaß mit den direkten Kollegen und auch international zusammen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Kollege wird gleichberechtigt behandelt, es zählt nicht das Geschlecht oder das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung wird gegeben wenn man diese benötigt, es wird sich auch die Zeit für Gespräche genommen.
Arbeitsbedingungen
Home office ist top, das Büro in Köln, welches eingerichtet wurde ist nicht attraktiv. Ein großer Raum für alles, daher wird es auch kaum genutzt.
Kommunikation
Interne Kommunikation könnte besser sein, meist bekommt man Informationen nur durch die obere Fuhrungsebene in England, jedoch nichts von der Area Ebene. Dies geschieht nur zwei Mal im Jahr bei den Treffen der LRQA in den Regionen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und jeden Tag wieder interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Never ever again
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
no comment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ein Wort die Situation treffend beschreibt: Missmanagement
Verbesserungsvorschläge
no comment
Arbeitsatmosphäre
Angespannt.
Image
miserabel.
Work-Life-Balance
ok. Die Bedingungen der Arbeitseinteilung sind grundsätzlich fair.
Karriere/Weiterbildung
negativ.
Gehalt/Benefits
Gehalt bei Kollegen immer ein Problem. Die alte Mannschaft ist zufrieden. Neue Kollegen spüren die neue Richtung....;-)))
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: bei einem Zertifizierungs - und Serviceunternehmen keine Frage. Sozialbewusstsein: ja, wenn´s gerade passt, wenn es nicht passt, dann nein.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Teilen vorhanden, aber jeder ist sich der nächste....
Umgang mit älteren Kollegen
immer weniger ältere Kollegen vorhanden...
Vorgesetztenverhalten
Man kann nicht immer den optimalen Vorgesetzen finden, aber was hier abläuft, spottet jeder Beschreibung
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, Enge, Lärmbelästigung. Unter Kostenaspekten wurde das Maximum rausgeholt.
Kommunikation
Schlecht. Kommuniziert wird durch die Gerüchteküche, Netzwerke .....
Gleichberechtigung
wenn die Frage auf Männer und Frauen abzielt - ja. Letztendlich wird hier jeder gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
manchmal wenn man Glück hat......generell nein.
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