Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Customer Base and the name we still have in the market.
Home Office möglichkeit
Home office, internationale Zusammenarbeit
Angebot Homeoffice
Was Mitarbeitende schlecht finden
We are losing the local focus but this is now finally recognised.
IT in Indien, englische Kommunikation mit den Kunden in Deutschland, dies sollte auf Landessprache erfolgen.
Mitarbeiter sind lediglich Kalkulationsmasse , da merkt man, wer derzeit Inhaber der LRQA ist.
Kommunikation und Organisation
Wenn ein Wort die Situation treffend beschreibt: Missmanagement
Verbesserungsvorschläge
More focus on employee growth on the long-term.
Kommunikation verbessern
Dafür reicht das Textfeld nicht.
Bessere Lokale Kommunikation, lokale IT Unterstützung
mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und bessere Förderung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von LRQA Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Interessante Kunden, für den Auditor viel Reisetätigkeit.
Eigenständige Arbeitsweise und Ermutigung zur eigenen Entscheidungsfindungen
Liegt immer im Auge des Betrachters....
Große Varianz. Von Standardschulungen, über Audits und individuellen Beratungen und Coachings
sehr schönes Kundenportfolio und als auditor hat man viele Freiheiten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LRQA Deutschland ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Intern muss an der Kommunikation noch gearbeitet werden, jedoch wird dies auch im Konzern stetig in den Verbesserungen ernst genommen
Durch outsourcing vieler administrativer Angelegenheiten zum Teil schwierig unter den Kollegen allerdings hervorragend
Kommuniziert wird nur das Nötigste. Von dem Verkauf an Goldmann & Sachs habe ich zuerst aus der Presse erfahren
Es wird entschieden ohne vorherige Austausch.
Interne Kommunikation könnte besser sein, meist bekommt man Informationen nur durch die obere Fuhrungsebene in England, jedoch nichts von der Area Ebene. Dies geschieht nur zwei Mal im Jahr bei den Treffen der LRQA in den Regionen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
To much focus on short term and not on the long-term.
Es wird gespart, wo es geht. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.
Für mich selbst kann ich sagen, daß die Möglichkeiten da sind, jedoch sollte man dies selbst auch wollen und aktiv Fragen und sich zeigen.
Viele Möglichkeiten und Ressourcen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LRQA Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet LRQA Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LRQA Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LRQA Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
LRQA Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LRQA Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung