14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Traumjob schwer zu finden, aber nahe dran.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, hohe fachliche Kompetenz der Führungskräfte und des Geschäftsführers.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, den mit meckern kommt keiner weiter!
Verbesserungsvorschläge
Evtl. Englisch-Kurse anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortlich
Image
Einer der größten Metallverarbeiter in Nürnberg, seriös, zuverlässig, hohe Qualität.
Work-Life-Balance
4 Tage Woche -überragend
Karriere/Weiterbildung
Wird Unterstützt.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich, immer korrekt und pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma ist Zertifiziert, E Autos,
Kollegenzusammenhalt
Gutes Betriebsklima - leider immer die selben die oft mal krank sind ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Es wird nie unmögliches von einem gefordert
Arbeitsbedingungen
Wenn alle wie gefordert Ordnung halten würden wäre es perfekt.
Kommunikation
Jeden Morgen Besprechung in großer Runde
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich- anspruchsvolle und namhafte Kunden
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Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre durch lockeren Umgang mit den Kollegen.
Image
Die Firma ist bei seinen Kunden hoch angesehen, weil z.B äußerst kurzfristig reagiert werden kann.
Work-Life-Balance
4 Tage Woche und mehr Urlaub als gesetzlich vorgeschrieben. Freitag ist frei.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf Schulungen gelegt.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich Bezahlung, Urlaubsgeld, Benefits z.B Zusatzversicherungen und Altersvorsorge wird geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist Umweltzertifiziert
Kollegenzusammenhalt
Gut, der Kollegenzusammenhalt wird z.B durch Teambuildingmaßnahmen gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist situativ, eher Locker.
Arbeitsbedingungen
Moderner Maschinenpark, Roboterunterstützung und eine hohe Bereitschaft, neue Techniken auszuprobieren.
Kommunikation
Durch die Tägliche Morgenrunde können Themen angesprochen und mitgeteilt werden.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben mit viel Abwechslung
Gleichberechtigung
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Kurz gesagt: Ein klasse Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und professionell. Man kann konzentriert arbeiten, und die Stimmung ist gut.
Work-Life-Balance
Perfekt. Die 4-Tage-Woche spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Wer Gas gibt, kommt auch voran. Die Unterstützung ist da.
Kollegenzusammenhalt
1A. Einer für alle, alle für einen. Passt.
Vorgesetztenverhalten
Geradeaus und verlässlich. Man weiß, woran man ist, und wird fair behandelt.
Kommunikation
Kurz, klar und täglich. So muss das sein.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt stimmt, und die Rahmenbedingungen sind top.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Erfolg durch Entwicklung: Attraktive Karrierewege und starke Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist motivierend und von gegenseitigem Vertrauen geprägt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist vorbildlich. Durch flexible Arbeitsmodelle und eine mitarbeiterfreundliche Planung wird die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aktiv unterstützt. 4 TAGE WOCHE BEI VOLLEM LOHNAUSGLEICH
Karriere/Weiterbildung
Der Betrieb bietet erstklassige Karrierechancen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg fördern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und attraktiv, die Sozialleistungen sind großzügig und unterstützen das Wohlbefinden der Mitarbeitenden hervorragend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Betrieb überzeugt durch starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein: Nachhaltige Maßnahmen und engagiertes soziales Handeln schaffen eine vorbildliche Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Im Unternehmen herrscht ein starker Teamgeist. Die Kolleg:innen begegnen sich mit Respekt und Hilfsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden im Team mit großem Respekt behandelt, ihre Erfahrung fließt aktiv in die Zusammenarbeit ein.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte im Unternehmen zeichnen sich durch ein kooperatives, wertschätzendes und unterstützendes Verhalten aus.
Arbeitsbedingungen
Optimales Arbeitsumfeld: Inspirierende Atmosphäre und flexible Arbeitsgestaltung
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen zeichnet sich durch Offenheit, Respekt und Klarheit aus
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Position – werden mit Respekt behandelt und haben die gleichen Chancen auf Weiterentwicklung und Mitgestaltung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich, interessant und bieten Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung.“
Image
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Coole Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und produktiv. Man kann sich auf die Arbeit konzentrieren und hat trotzdem ein gutes Miteinander.
Work-Life-Balance
Durch die 4-Tage-Woche unschlagbar. Mehr Freizeit geht kaum.
Karriere/Weiterbildung
Wer Engagement mitbringt, dem werden hier Türen geöffnet.
Kollegenzusammenhalt
Top. Man ist hier Teil einer Mannschaft und kein Einzelkämpfer.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und fair. Die Vorgesetzten stehen hinter einem und fördern die Eigeninitiative.
Kommunikation
Effizient und auf den Punkt. Die täglichen Meetings bringen Klarheit für alle.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair, und zusammen mit den Arbeitsbedingungen ist das Gesamtpaket hervorragend.
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Guter Arbeitgeber mit starkem Team und klarer Kommunikation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team in der Fertigung ist wirklich eine Klasse für sich. Man kann sich aufeinander verlassen, der Umgang ist respektvoll und es wird auch mal zusammen gelacht. Das macht einen riesigen Teil der Arbeitsqualität aus.
Work-Life-Balance
Das ist für mich der größte Vorteil. Das lange Wochenende jede Woche gibt einem unglaublich viel Zeit für Familie, Hobbys und Erholung. Es zeigt, dass die Firma modern denkt und wirklich auf das Wohl der Mitarbeiter achtet.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen will, wird hier gefördert. Zeigt man Initiative und Interesse, unterstützen einen die Vorgesetzten bei Weiterbildungen und geben einem die Chance, mehr Verantwortung zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen sich hier wirklich gegenseitig, egal ob bei einem schwierigen Auftrag oder wenn es mal schnell gehen muss. Man wird nicht allein gelassen, und das macht die Arbeit sehr angenehm.
Kommunikation
Die täglichen Stand-up-Meetings in der Fertigung sorgen für Klarheit. Jeder kennt die Prioritäten, und man kann Probleme oder Vorschläge direkt an der richtigen Stelle einbringen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich der perfekte Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre bestens
Work-Life-Balance
Top!!!!
Karriere/Weiterbildung
Den neusten Standdarts wird dementsprechend weitergebildet
Kollegenzusammenhalt
Ist ein ausgeglichenes miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich , bei Problemen sind sie für mich da .
Arbeitsbedingungen
Inspirierend und flexibel
Kommunikation
Sie ist immer perfekt und reibungslos abgelaufen
Gehalt/Benefits
Gehalten lockend und attraktiv
Gleichberechtigung
Jeder wird im Betrieb gleich behandelt, egal welches Geschlecht oder Herkunft
Interessante Aufgaben
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Langjährig und zuverlässig, innovativ und modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellt sich allen Herausforderungen, hat zeitnah immer eine Lösung, hat immer ein offenes Ohr für alle Beschäftigten, sozial. Modernste Maschinen und Arbeitsumfeld, innovativ und lösungsorientiert, kurze Wege, flache Hierarchie.
Image
Beliebt bei allen Lieferanten und Kunden
Work-Life-Balance
4 Tage Woche, perfekt
Karriere/Weiterbildung
Wer weitergekommen will, wird gefordert. Großes Kursangebot in allen möglichen Fachbereichen.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt mit gesundheitlichen Zusatzleistungen und Bonis
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, hilfsbereit und jederzeit sprechbar
Arbeitsbedingungen
Perfekt, großzügig, für Kollegen mit Rückenproblemen höhenverstellbare Tische/ Aufsätze
Interessante Aufgaben
Herausfordernde, interessante Themen, immer am Zahn der Zeit, moderne Programme
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Ort der Unzufriedenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt hat sich Angenehm erhöht für Facharbeiter.
Qualität der Kleidung war Gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich nicht wertgeschätzt fühlt. Wenig Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Viel aktiver mit den Angestellten über Probleme sprechen. Interesse zeigen, Dinge zum Positiven der Mitarbeiter zu ändern. Sich aktiver um den Gebäudezustand von Werk 2 Kümmern ( Küche, Dach, Toilette, Umkleide ). Werk 2 fühlt sich wie Werk 2te Klasse, da kommt wenig Motivation auf. Modernisierung der Arbeitsabläufe! Digitale Aufträge! Es passieren viel zu viele Fehler, da man nicht immer auswendig wissen kann welche Abläufe die Teile haben. Ein Lager Mieten damit man nicht ständig mit Platzproblemen zu kämpfen hat. Digitale Listen/Chat für Wünsche der Mitarbeiter ( Werkzeuge etc ) damit das nicht mehr ignoriert wird.
Arbeitsatmosphäre
Nicht angenehm. Man muss sich von allen Seiten viel Unzufriedenheit anhören
Work-Life-Balance
4 Tage Woche mit 38 Stunden. Kein Weihnachtsgeld weil man ja Lohnausgleich bekommen hat zu vorherigen 5 Tage Woche 40std. Das die Arbeitsmenge (Aufträge) gleich bleibt, ist natürlich egal. Man darf spontan Urlaub nehmen und bei Notfällen wird man auch nicht im Stich gelassen. Alte Mitarbeiter haben weiterhin 28Tage Urlaub= 7 Wochen, das ist Super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt man nicht.
Karriere/Weiterbildung
Hier und da gibt es Schulungen, welche aber meist für Vorgesetzte sind. Arbeiter sieht man leider selten auf Schulung. Im Werk 2 sah man zuletzt Leute der Biegerei bei Schulungen, da diese neue Maschinen bekommen haben.
Kollegenzusammenhalt
Aktuell verstehen sich alle gut aber es wird trotzdem ohne Ende gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Man passt unter den Kollegen aufeinander auf.
Vorgesetztenverhalten
Werk 2: Vorgesetzte setzten sich nicht für Ihre Leute ein. Vorschläge werden ignoriert. Probleme werden angehört aber es wird absolut nichts dagegen unternommen. Keine Planung und Kommunikation, der eine Vorgesetzte sagt "so", der andere sagt etwas komplett anderes . Wir haben das Gefühl die Beiden wissen selbst nicht, was zu erledigen ist und wann. Ständig unangebrachte Kommentare. Egal ob man über privat oder über die Arbeit mit Kollegen spricht, man muss mit abfälligen Kommentaren von der Seite rechnen, ohne dass die Vorgesetzten wissen, über was man sich mit seinem Kollegen unterhält. Wenn jedoch Vorgesetzte selbst 30min mit einem über private Dinge quatschen, dann ist das plötzlich in Ordnung. Die Gesundheit der Mitarbeiter wird komplett ignoriert.
Niemand wird heim geschickt, wenn jemand krank zur Arbeit kommt. Es wird ständig behauptet man würde seine Krankheit simulieren oder blau machen. Es wird alles vergessen oder ignoriert, was gekauft werden MUSS (Werkzeuge, etc.). Vorgesetzte schauen nur auf sich, schieben Fehler die bereits kommuniziert wurden und von ihnen als okay abgesegnet wurden im Nachhinein stets auf die Mitarbeiter, sobald eine Reklamation kommt.
Arbeitsbedingungen
Werk2. Maschinenpark ist Modern aber schlecht ausgestattet. Arbeitskleidung wird sporadisch zur Verfügung gestellt. Man muss sich schon selbst kümmern, wenn man nicht 5 Jahre lang dieselben Schuhe tragen möchte. Die Toilette ist das Letzte, 1 Klo für über 10 Männer . Es stinkt wie Hölle, sieht schrecklich aus und beim Urinal wird manchmal nicht gut gezielt. Es wird auch nur ein Mal in der Woche gereinigt. Über die peinliche Küche/Pausenraum braucht man auch nicht reden. Da sind Vorgesetzte nicht zu beneiden, ich würde mich in Grund und Boden schämen, Kunden oder Prüfer in diesen Raum zu führen und diesen als Konferenzraum zu nutzen.
Kommunikation
Viel zu wenig. Wichtige Dinge werden oftmals nicht mitgeteilt. Man erfährt vom Tratsch mehr als von den Vorgesetzten oder vom Chef.
Gehalt/Benefits
Der Stundenlohn ist im Vergleich zu anderen Metallbearbeitungsfirmen gut. Es gibt als Urlaubsgeld bei zB. 20€/Std 200€ im Monat = 2400€/Jahr brutto. Weihnachtsgeld waren mal 300€ brutto. Bike Leasing, Zahnzusatz und VWL gibt es auch.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Alles passt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LRT technologies durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 93% der Bewertenden würden LRT technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LRT technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.