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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien, hohe fachliche Kompetenz der Führungskräfte und des Geschäftsführers.
Stellt sich allen Herausforderungen, hat zeitnah immer eine Lösung, hat immer ein offenes Ohr für alle Beschäftigten, sozial. Modernste Maschinen und Arbeitsumfeld, innovativ und lösungsorientiert, kurze Wege, flache Hierarchie.
Das Gehalt hat sich Angenehm erhöht für Facharbeiter.
Qualität der Kleidung war Gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, den mit meckern kommt keiner weiter!
Das man sich nicht wertgeschätzt fühlt. Wenig Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. Englisch-Kurse anbieten.
Viel aktiver mit den Angestellten über Probleme sprechen. Interesse zeigen, Dinge zum Positiven der Mitarbeiter zu ändern. Sich aktiver um den Gebäudezustand von Werk 2 Kümmern ( Küche, Dach, Toilette, Umkleide ). Werk 2 fühlt sich wie Werk 2te Klasse, da kommt wenig Motivation auf. Modernisierung der Arbeitsabläufe! Digitale Aufträge! Es passieren viel zu viele Fehler, da man nicht immer auswendig wissen kann welche Abläufe die Teile haben. Ein Lager Mieten damit man nicht ständig mit Platzproblemen zu kämpfen hat. ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von LRT technologies ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Abwechslungsreich- anspruchsvolle und namhafte Kunden
Vielfältige Aufgaben mit viel Abwechslung
Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich, interessant und bieten Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung.“
Herausfordernde, interessante Themen, immer am Zahn der Zeit, moderne Programme
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LRT technologies ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Viel zu wenig. Wichtige Dinge werden oftmals nicht mitgeteilt. Man erfährt vom Tratsch mehr als von den Vorgesetzten oder vom Chef.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wer weiterkommen will, wird hier gefördert. Zeigt man Initiative und Interesse, unterstützen einen die Vorgesetzten bei Weiterbildungen und geben einem die Chance, mehr Verantwortung zu übernehmen.
Der Betrieb bietet erstklassige Karrierechancen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg fördern.
Wird Unterstützt.
Wer weitergekommen will, wird gefordert. Großes Kursangebot in allen möglichen Fachbereichen.
Den neusten Standdarts wird dementsprechend weitergebildet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LRT technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet LRT technologies besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LRT technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LRT technologies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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