33 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vor der Einstellung von Mitarbeitern die direkten Kollegen miteinbeziehen.
Standortleitung austauschen.
Wenn man sich selber um Fortbildungen kümmert werden diese gerne unterstützt.
Die Kolleginnen sind top!
Das Verhalten der Führungskraft ist leider weit entfernt von jeglicher konstruktiven Führung. Abhängig von der jeweiligen Stimmung. Demotivierend!
Manche Dinge werden totdiskutiert. Andere wichtige Themen bleiben unausgesprochen, weil unbequem
Ungleichgewicht zwischen männlichen und weiblichen Vergütungen.
Immer wieder interessante, neuartige Aufgaben.
, dass das Unternehmen zu einem der Marktführer in Deutschland zählt.
LSD legt großen Wert auf zukunftsorientierte Ergänzungen des Leistungsspektrums und setzt dadurch immer wieder neue Qualitätsmaßstäbe.
Zudem wird das Unternehmen menschlich einwandfrei geführt und das Arbeitsklima ist hervorragend.
, dass keine ausgewogenen Pausenverpflegung zur Verfügung steht.
(Was anderes ist mir nicht eingefallen – denn eigentlich gibt es nichts zu meckern.)
Regelmäßige Info-Updates
arbeitsklima
Umgang miteinander
professionalität
kein free food
homeoffice anbieten
- Angenehmes Arbeitsklima
- Nette Kollegen
- Arbeitsmaterial/Ausstattung
- sicherer Arbeitsplatz
- immer pünktliches Gehalt
- größtenteils sehr kompetente Mitarbeiter
- für Weiterbildungen haben die Chefs immer ein offenes Ohr und unterstützen diese in der Regel
Die in anderen Bewertungen angesprochenen hohe Fluktuation kann ich keineswegs bestätigen, eher im Gegenteil!
Die Chefs gehen gerne vorweg was neue Wege und Techniken angeht, was auf eine gute und sichere Zukunft der Firma hoffen lässt.
Große und kleine Nettigkeiten: Die jährlichen Weihnachts- und Sommerfeiern sind immer wieder ein Highlight. Ab und zu eine Runde Eis im Sommer o.ä. versüßen den Arbeitstag.
- Fehlender Filialleiter
- ab und zu etwas chaotisch, aber im Rahmen
- wenige überschätzte Mitarbeiter
Obwohl beide Chefs von mir ein wirkliches gutes Zeugnis bekommen und sich meiner Meinung nach sehr fair verhalten fehlt trotzdem ein Betriebsrat. Als Arbeitnehmer sitzt man in der Regel am kürzeren Hebel.
Im eventuellen Streitfall wäre diese Beziehung durch ein Betriebsrat ausgeglichener.
Vielseitige Crew und Ablaufprozesse in einem Haus.
Überwiegend nette Kollegen.
Direkte Autobahnanbindung.
Den Kunden hat man immer im Genick.
Das Verhältnis zwischen geben und nehmen ist hier leider aus dem Gleichgewicht. Freundlichkeit ist bei den meisten nur gespielt, was einen Falschen Eindruck hinterlässt, vor allem bei den Chefs. Keiner sagt was er denkt bzw. sagt seine Meinung, aus Angst. Somit entstehen Gerüchte und falsche Eindrücke die Schlimme folgen haben/haben können.
Aufmerksamer sein bei den Mitarbeitern, was sie erzählen und zweite Meinung einholen. Nicht immer die erstbeste nehmen. Also so viele Informationen sammeln wie nötig, auswerten und dann entscheiden. Einfach mal das große Ganze sehen.
Halbjährlich vielleicht mal mit den Mitarbeitern Einzelgespräche führen oder besser noch anonyme Umfragen starten. Schwarze Schafe, welche die Arbeit auf andere abwälzen aussieben. Sie erschweren die Arbeit zusätzlich und sind keine Hilfe.
Vorne rum auf dicke Kumpel, freundlich und heile Welt. Hinten rum sieht es dann leider ganz anders aus... Der Kunde ist König - dieses Sprichwort ist hier wörtlich zu nehmen. Man hat das Gefühl der persönliche Sklave des Kunden zu sein am besten 24h am Tag.
Überstundenreglung macht einen depressiv und ist extrem kontraproduktiv, es schürt Frust
Wird sehr selten angeboten.
MEiner Meinung nach ist es in Ordnung. Mehr ist immer Schön ;)
Die meisten sind sehr nett und freundlich.
Eigene Meinungen darf man hier anscheinend nicht haben und schon gar nicht objektive Kritik äußern. Das erschwert leider das zusammenarbeiten. Ansonsten sind sie eigentlich sehr nett.
Software immer auf den Aktuellsten Stand - TOP, nur leider scheitert es dann an der Hardware...
Könnte besser sein und ist extrem ausbaufähig, vor allem Abteilungsübergreifend
Alltagsarbeit wie am Fließband, ab und an mal Abwechslung
Loyale Mitarbeiter werden erkannt und gefördert.
Die Technik ist auf dem neuesten Stand und wird stetig upgedatet.
Tolles Betriebsklima und freundschaftliches Miteinander.
Man sollte von Seiten der GF mal die "schwarzen Schafe", die sich gerne mit fremden Federn schmücken und von den ehrlich arbeitenden Kollegen mitgeschleift werden, ausfiltern und ggf. entsorgen.
Solche Leute vergiften das Betriebsklima und sorgen für schlechte Stimmung. Dazu wäre es sicher von Vorteil auch mal die "kleinen Mitarbeiter" um ehrliche Stellungnahmen zu bitten, denn diese "schwarzen Schafe" sitzen leider auch unter den Einflußhabenden.
Kleiner Tipp: anonyme Mitarbeiterbefragung zu den direkten Vorgesetzten.
Tolle Kollegen, mit denen man gut auskommen kann. Ausnahmen gibt´s natürlich überall ;-)
Familiäre Menschen, die nicht den Chef raushängen lassen aber dennoch respektiert werden.
Auch wenn man privat mal Probleme hat, die ggf. die Arbeit beeinträchtigen könnten haben sie ein offenes Ohr und bieten ihre Unterstützung an.
Macht einfach Spaß!!!
dass stets dafür Sorge getragen wird, dass dieses Unternehmen zu den führenden der Branche gehört, im Bezug auf Hardware, Software und technologischen Neuheiten. Für mich zeigt das Unternehmen Trend-Setter Qualitäten in den Bereichen Process-Management, Dummy Erstellung und Produktion von Kleinauflagen.
dass der interne Austausch der unterschiedlichen Abteilungen und Units zu kurz kommt.
Standortübergreifender, regelmäßiger Austausch der Units durch eine Verbindungsperson, nicht nur innerhalb der Vertriebsgruppe.
Nette Kollegen
Durchmischte Altersstruktur
Schöne Räumlichkeiten
Zeiterfassung und Projektsteuerung nicht optimal
Langsame Entscheidungsprozesse
Wenige Fortbildungsmöglichkeiten
Schlechte Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Keine Geschäfte oder Kantine in unmittelbarer Nähe
Neue Software zur Projektsteuerung
Mehr Schulungen von Mitarbeitern
Mehr Offenheit für neue Medien
Entscheidungsprozesse optimieren
Gute Arbeitsatmosphäre. Mit mehr Struktur wäre sie noch besser.
Überstunden sind keine Regel und daher völlig im Rahmen.
Leider nur wenige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Der Großteil der Kollegen ist sehr hilfsbereit.
Eine gut durchmischte Altersstruktur.
Die Chefs sind immer sehr bemüht. Entscheidungsprozesse sind durch viele Entscheidet etwas verlangsamt.
Eine gute Ausstattung. Technisch hoher Standart.
Innerhalb der Abteilungen gut. Abteilungsübergreifend mäßig.
Eine gesunde Mischung, auch in Führungspositionen.
Es fehlt zum Teil die Struktur. Durch spannende Projekte und nette Kollegen macht die Arbeit aber sehr viel Spaß.
Die Arbeit die wir hier machen können.
Die Vielfalt die wir hier haben.
Fast alles ist möglich!
Was alle doof finden.
Zu lange Arbeitszeit. Den Kunden immer im Genick habe.
Stress, Stress (ist in der Branche, denke ich normal).
Oder denke ich nur das es normal ist ;-)
EditierenMehr miteinander, zusammen ans Ziel.
Mehr Unterstützung von der Firmenleitung.
Ein Lob hat noch nie geschadet.
Mit dem einen mehr, mit dem anderen weniger ,-)
Man bekommt Geld, man muss sie nicht lieben.
- allgemein sehr gutes Arbeitsklima
- für Weiterbildung ist gesorgt
- die Arbeitsbereiche könnten klarer abgesteckt sein
So verdient kununu Geld.