7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter der Werkstatt da hört es aber auch schon sug
Verbesserungsvorschläge
Gehälter pünktlich und in voller Höhe Bezahlen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lohmöller
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern seitens der Führungsebene (Druck) - manche Angestellte sollten besser keine Azubis ausbilden oder Neueinsteiger begleiten und anlernen. Mehr als unqualifiziert im Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für Mitarbeiter tun und diese nicht wiederholt vor die Wand laufen lassen oder abspeisen und dann auch noch höhere Leistungen erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an
Work-Life-Balance
Mal so mal so, manche müssen dauerhaft zu viel arbeiten..
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung oder Rücksicht zu erwarten
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Förderung oder Rücksicht zu erwarten
Umgang mit älteren Kollegen
Manche arbeiten dort schon länger und nehmen sich vieles heraus, was besser laufen sollte/müsste. Also Alteingesessene ohne Motivation für Neues.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil unqualifiziert und überheblich. Immer nur zum Vorteil der Firma oder auf sich selbst bedacht. Wenig, bis keine Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Eher altmodisch und der Zeit hinterher. Viele sind sehr nett einige tanzen aber auch aus der Reihe und stören das Arbeitsklima.
Interessante Aufgaben
Wenig positive Vielfalt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das einzig positive man lernt wie man in einer kleinen Spedition arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel einzelarbeit. Man ist viel auf sich allein gestellt. Aufgaben werden abgeschoben. Niemand fühlt sich bei Problemlösungen verantwortlich.
Image
Man versucht sich auf der Ausbildungs esse zu präsentieren, aber ist einfach zu wenig. Mehr Werbung machen (Facebook etc.)
Work-Life-Balance
Man hat kaum welches.... Es sei denn man kommt gut mit der Leitung aus, dann hat man die Möglichkeit ohne Überstunden mal aus der Firma zu kommen
Karriere/Weiterbildung
Liegt an der Person, in welchem Kontakt mit wem steht. Bei männlichen Kollegen wirds gerne gesehen, doch weibliche werden ausgebremst. Firma möchte auch so wenig wie möglich Geld ausgeben, deswegen nur Fortbildungen die man selber trägt. Man wird auch nicht angesprochen, ob man vlt. Interesse hätte.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gleichberechtigung bei Löhnen. Gern gesehen sind Mitarbeiter die wenig Kosten (umschüler od. Die vom Arbeitsamt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papierverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Außerhalb der Firma ja... Aber innerhalb ist jeder für sich verantwortlich. Unter den Männern wird viel gelästert und Gerüchte werden auch ziemlich schnell im Umlauf gebracht
Vorgesetztenverhalten
Also von der Geschäftsführung sieht man keinen.... Und wenn man mal ein Anliegen hat muss man ein Termin machen, da die sonst immer beschäftigt sind.
Arbeitsbedingungen
Das einzig positive sind die Handys am Arbeitsplatz sonst arbeitet man technisch gesehen noch in der Vergangenheit.
Kommunikation
Man arbeitet gegeneinander. Ansonsten arbeitet jede Abteilung für sich. Wichtige Infos bekommen nur die Abt. Leiter und da muss man immer nachfragen..
Gleichberechtigung
Da müsste man null geben. Frauen werden absolut in der Dispo nicht gesehen. Grundsätzlich gehören lt. Der Einstellung der GF oder der Sped. - Leitung nicht in gehobenen Positionen od. Denen werden Weiterbildungen ohne Kommentar abgeschlagen. Nur wer Guten Kontakt mit der Leitung hat, hat auch mehr Freiheiten und Möglichkeiten in der Firma. Leider Immer wieder Fehlentscheidungen getroffen bei der unbefristeten Einstellung, gute Leute immer nach zwei Jahresverträge gehen gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Hat sich gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat sich viel in den letzten Jahren getan
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter Parkplatz muss dringend saniert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erstklassig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LSL-Lohmöller Spedition und Logistik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden LSL-Lohmöller Spedition und Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LSL-Lohmöller Spedition und Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.