Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Mitarbeiter der Werkstatt da hört es aber auch schon sug
Es hat sich viel in den letzten Jahren getan
Umgang mit Mitarbeitern seitens der Führungsebene (Druck) - manche Angestellte sollten besser keine Azubis ausbilden oder Neueinsteiger begleiten und anlernen. Mehr als unqualifiziert im Umgang.
Mehr für Mitarbeiter tun und diese nicht wiederholt vor die Wand laufen lassen oder abspeisen und dann auch noch höhere Leistungen erwarten.
Gehälter pünktlich und in voller Höhe Bezahlen!
Der Mitarbeiter Parkplatz muss dringend saniert werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LSL-Lohmöller Spedition und Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Liegt an der Person, in welchem Kontakt mit wem steht. Bei männlichen Kollegen wirds gerne gesehen, doch weibliche werden ausgebremst. Firma möchte auch so wenig wie möglich Geld ausgeben, deswegen nur Fortbildungen die man selber trägt. Man wird auch nicht angesprochen, ob man vlt. Interesse hätte.
Keine Förderung oder Rücksicht zu erwarten
