Wertschätzung? Mäßig bis gar nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht im Prinzip Spaß, weil es für viele das ist, wofür sie brennen. Mit ein paar Handgriffen könnte eine viele bessere Arbeitsatmosphäre geschaffen werden. Der Kollegenzusammenhalt ist gut, die Arbeit in den Teams macht größtenteils Spaß, man lacht viel und junge Kollegen bringen frischen Wind ins Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Gehalt und der hohe Anspruch an Flexibilität kollidieren miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung! Die Kollegen sollten in jedem Bereich mehr wertgeschätzt werden, denn sie sind es, die den Laden am Laufen halten. Die Wertschätzung sollte sich im Gehalt und im Zwischenmenschlichen deutlich mehr äußern. Das es gratis Kaffee, Wasser und Obst gibt, sollte man sich nicht groß auf die Fahne schreiben, denn so etwas sollte in einem Unternehmen selbstverständlich sein - Vielleicht sollte stattdessen über andere Leistungen nachgedacht werden, die die Mitarbeiter motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen unter sich halten auf jeden Fall zusammen, trotzdem hört man es immer wieder in vielen Ecken tuscheln, das gibt einem ein unbehagliches Gefühl. Angenehm ist , dass es Kollegen verschiedener Altersklassen gibt, das sorgt für einen interessanten Austausch und eine angeregte Atmosphäre.
Kommunikation
Feedbackkultur? Leider Fehlanzeige.
Work-Life-Balance
Es wird viel Flexibilität von einem erwartet, das Unternehmen bietet aber kaum Flexibilität- Arbeitszeiten werden oftmals überzogen oder vorgezogen, so dass man schlecht den eigenen Alltag planen kann. Eine Startzeit von 10 Uhr, kann auch spontan am Vortag mal auf 6:30 vorgezogen werden. Neue Regelungen sind meist zum Nachteil der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Keine richtige Feedbackkultur, äußert man Kritik ist man der Buhmann, so hält man sich lieber zurück. Viel wird aufgrund von Sympathien entschieden, manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß, natürlich ist auch immer mal etwas dabei, was nicht in den eigenen Interessenbereich fällt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter mit gleicher Qualifikation werden nicht unbedingt gleich behandelt, das hat sich in den letzten Jahren nicht geändert.
Umgang mit älteren Kollegen
Fühle mich von meinen jüngeren Kollegen gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist leider zu klein für die Anzahl der Kollegen, es gibt keinen richtigen Pausenraum. Unabhängig davon wird versucht für eine gute Arbeitsumgebung zu sorgen. Technik ist auf einem guten Level, aber natürlich immer ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstrukturen sind nicht transparent. Für die Arbeit, die täglich geleistet wird, wird man auf jeden Fall nicht ausreichend bezahlt, es ist reichlich Luft nach oben. Man investiert selbst viel Energie und Zeit in den Job, findet aber im Gehalt keine Wertschätzung.